ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Дополнен перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении

В часть вторую статьи 179 ТК РФ внесены изменения, согласно которым преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата предоставлено также сотрудникам, чей трудовой договор был возобновлен после возвращения с военной службы в соответствии с положениями статьи 351.7 ТК РФ.

При равной производительности труда и квалификации необходимо отдавать предпочтение таким работникам.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Скорректирован перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

Из указанного перечня исключены Республика Коми, Калужская область и Ульяновская область.

С 1 июня 2026 г. устанавливается перечень должностей медицинского персонала в военно-медицинских подразделениях ГУСП Президента РФ с вредными и (или) опасными условиями труда, при замещении которых военнослужащим выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время

В перечень включены:

должности медицинского персонала всех наименований: в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора, санитарно-эпидемиологических отделениях (лабораториях); в инфекционных, клинико-диагностических и рентгеновских отделениях; в хирургических отделениях (кабинетах); в кабинетах врача-психиатра (врача-психиатра-нарколога);

должности медицинского персонала с высшим медицинским образованием (врачи) в стоматологических отделениях (кабинетах): врач-стоматолог-ортопед; врач-стоматолог-хирург;

должности медицинского персонала со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) в процедурных кабинетах.

Установлено количество премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности, предоставляемых в 2026 году

Приказом определено количество премий для каждого субъекта РФ.

Общее количество премий - 1250, размер премии - 200 тысяч рублей каждая.

Определена процедура изменения режима служебного времени сотрудника уголовно-исполнительной системы, возложения на него дополнительных служебных обязанностей, командирования в другую местность и временного перевода в другое подразделение без изменения характера службы без его согласия

Указанные мероприятия допускаются в период призыва по мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, в период проведения контртеррористической операции, а также иных операций, проводимых Вооруженными Силами РФ, другими войсками, воинскими формированиями и органами, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций на период действия указанных особых условий и без согласия сотрудника уголовно-исполнительной системы РФ.

Настоящий приказ вступает в силу с 26.04.2026.