Норма рабочего времени в Республике Башкортостан
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени в Республике Башкортостан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.03.2021 N 33-2131/2021 по делу N 2-1677/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако получил отказ в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ, в который ответчиком не включены спорные периоды.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Отказывая в удовлетворении исковых требований С. о включении в специальный стаж периода работы с 02 сентября 2002 года по 30 сентября 2003 года в должности педагога-психолога в Государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования Профессиональный лицей N 33 г. Кумертау Республики Башкортостан, суд первой инстанции исходил из того, что факт осуществления С. трудовой деятельности в качестве учителя на условиях выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), при одновременном осуществлении в спорный период деятельности в качестве педагога-психолога, не нашел своего подтверждения, представленные стороной истца иные приказы ГБОУ НПО ПЛ N 33 за спорный период работы данный факт не подтверждают.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако получил отказ в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ, в который ответчиком не включены спорные периоды.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Отказывая в удовлетворении исковых требований С. о включении в специальный стаж периода работы с 02 сентября 2002 года по 30 сентября 2003 года в должности педагога-психолога в Государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования Профессиональный лицей N 33 г. Кумертау Республики Башкортостан, суд первой инстанции исходил из того, что факт осуществления С. трудовой деятельности в качестве учителя на условиях выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), при одновременном осуществлении в спорный период деятельности в качестве педагога-психолога, не нашел своего подтверждения, представленные стороной истца иные приказы ГБОУ НПО ПЛ N 33 за спорный период работы данный факт не подтверждают.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)3. В непрерывно действующих организациях, а также при суммированном учете рабочего времени работа в нерабочие праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени.
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)3. В непрерывно действующих организациях, а также при суммированном учете рабочего времени работа в нерабочие праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени.
Вопрос: ...Вправе ли работодатель платить меньше МРОТ? Каковы действия работника при выплате зарплаты с задержками более месяца?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: 1. Если вы выполняете месячную норму труда и отрабатываете норму рабочего времени, то ваша месячная заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в соответствующем субъекте РФ (в вашем случае в Республике Башкортостан).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: 1. Если вы выполняете месячную норму труда и отрабатываете норму рабочего времени, то ваша месячная заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в соответствующем субъекте РФ (в вашем случае в Республике Башкортостан).
Нормативные акты
Решение Башкортостанского УФАС России от 04.02.2020 по делу N ТО002/06/99-403/2020
Нарушение: ч. 5 ст. 24 Закона о контрактной системе.
Решение: Предписание не выдавать.В соответствии с условиями договора подрядчик обязуется выполнить по заданию Генерального подрядчика обязуется выполнить по заданию Государственного заказчика строительно-монтажные работы по объекту "Строительство детского сада на 150 мест в с. Маячный городского округа город Кумертау Республики Башкортостан" в соответствии с условиями Договора подряда, действующими техническими регламентами, строительными нормами и правилами, проектной документацией и в установленные Договором подряда сроки. Место выполнения Работ: Республика Башкортостан, г. Кумертау (1.1, 1.2). Календарные сроки выполнения Работ по Договору определены следующим образом: начало Работ: в течение 2 (двух) рабочих дней с момента передачи Подрядчику строительной площадки под строительство; окончание Работ: декабрь 2019 года (п. 2.1, 2.2).
Нарушение: ч. 5 ст. 24 Закона о контрактной системе.
Решение: Предписание не выдавать.В соответствии с условиями договора подрядчик обязуется выполнить по заданию Генерального подрядчика обязуется выполнить по заданию Государственного заказчика строительно-монтажные работы по объекту "Строительство детского сада на 150 мест в с. Маячный городского округа город Кумертау Республики Башкортостан" в соответствии с условиями Договора подряда, действующими техническими регламентами, строительными нормами и правилами, проектной документацией и в установленные Договором подряда сроки. Место выполнения Работ: Республика Башкортостан, г. Кумертау (1.1, 1.2). Календарные сроки выполнения Работ по Договору определены следующим образом: начало Работ: в течение 2 (двух) рабочих дней с момента передачи Подрядчику строительной площадки под строительство; окончание Работ: декабрь 2019 года (п. 2.1, 2.2).
Решение Башкортостанского УФАС России от 04.02.2020 по делу N ТО002/06/99-406/2020
Нарушение: ч. 5 ст. 24 Закона о контрактной системе.
Решение: Предписание не выдавать.Указанным договором ООО "П" обязуется выполнить по заданию Генерального подрядчика строительно-монтажные работы по объекту "Средняя школа на 640 учащихся, совмещенная с детским садом на 160 мест в с. Иглино муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан" в соответствии с условиями Договора, действующими техническими регламентами, строительными нормами и правилами, проектной документацией и в установленные Договором сроки. Место выполнения Работ: Республика Башкортостан, с.Иглино (п. 1.1, 1.2).
Нарушение: ч. 5 ст. 24 Закона о контрактной системе.
Решение: Предписание не выдавать.Указанным договором ООО "П" обязуется выполнить по заданию Генерального подрядчика строительно-монтажные работы по объекту "Средняя школа на 640 учащихся, совмещенная с детским садом на 160 мест в с. Иглино муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан" в соответствии с условиями Договора, действующими техническими регламентами, строительными нормами и правилами, проектной документацией и в установленные Договором сроки. Место выполнения Работ: Республика Башкортостан, с.Иглино (п. 1.1, 1.2).