МРОТ по смоленской области
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ по смоленской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 27.01.2003 N 36-д02-15
Судебные решения по делу о самоуправстве отменены и производство по делу прекращено за отсутствием состава преступления, так как суд, признавая, что противоправными действиями осужденного был причинен существенный вред потерпевшей, не мотивировал свое решение в указанной части и не указал обстоятельства, позволившие сделать такую оценку.Впоследствии Ю. стал использовать и использует в настоящее время в своих целях незаконно этот участок, принадлежащий государству в лице сельской администрации. Решение Вяземского городского суда Смоленской области от 24 декабря 1999 года, куда обратилась Р. с иском в отношении Ю., обязывало его освободить самовольно занятый им участок - межу и восстановить проезд. Однако Ю. решение суда выполнять отказался, за что на него дважды наложены штрафы судебным приставом-исполнителем - 25 апреля 2000 года в размере пяти минимальных размеров оплаты труда и 18 мая 2000 года в размере десяти минимальных размеров оплаты труда, своими действиями Ю. уничтожил проезд, которым пользовалась Р. для доставки на свой участок удобрений, а также для других хозяйственных нужд, чем причинил ей существенный вред.
Судебные решения по делу о самоуправстве отменены и производство по делу прекращено за отсутствием состава преступления, так как суд, признавая, что противоправными действиями осужденного был причинен существенный вред потерпевшей, не мотивировал свое решение в указанной части и не указал обстоятельства, позволившие сделать такую оценку.Впоследствии Ю. стал использовать и использует в настоящее время в своих целях незаконно этот участок, принадлежащий государству в лице сельской администрации. Решение Вяземского городского суда Смоленской области от 24 декабря 1999 года, куда обратилась Р. с иском в отношении Ю., обязывало его освободить самовольно занятый им участок - межу и восстановить проезд. Однако Ю. решение суда выполнять отказался, за что на него дважды наложены штрафы судебным приставом-исполнителем - 25 апреля 2000 года в размере пяти минимальных размеров оплаты труда и 18 мая 2000 года в размере десяти минимальных размеров оплаты труда, своими действиями Ю. уничтожил проезд, которым пользовалась Р. для доставки на свой участок удобрений, а также для других хозяйственных нужд, чем причинил ей существенный вред.
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 09.04.2003 N 62п2003
Приговор по делу о краже и пособничестве в убийстве изменен: виновный освобожден от наказания, назначенного по ч. 1 ст. 158 УК РФ, наказание снижено, так как согласно ст. 7.27 КоАП РФ, введенной в действие с 01.07.2002, хищение признается мелким, если его размер не превышает пяти минимальных размеров оплаты труда.Таким образом, кража, совершенная осужденным, является мелкой, поскольку не превышает 5 минимальных размеров оплаты труда - 417450 руб. (83490 x 5).
Приговор по делу о краже и пособничестве в убийстве изменен: виновный освобожден от наказания, назначенного по ч. 1 ст. 158 УК РФ, наказание снижено, так как согласно ст. 7.27 КоАП РФ, введенной в действие с 01.07.2002, хищение признается мелким, если его размер не превышает пяти минимальных размеров оплаты труда.Таким образом, кража, совершенная осужденным, является мелкой, поскольку не превышает 5 минимальных размеров оплаты труда - 417450 руб. (83490 x 5).
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 29.10.2019 N 6-10
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).
Статья: Повышение МРОТ. Производим пересчет заработной платы
(Валова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)Как отметили арбитры в Апелляционном определении Смоленского областного суда от 10.04.2012 N 33-894, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ.
(Валова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)Как отметили арбитры в Апелляционном определении Смоленского областного суда от 10.04.2012 N 33-894, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ.
Вопрос: Работнику производится доплата за расширение зон обслуживания. Должна данная доплата включаться в МРОТ или начисляться сверху?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 2)Если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, то доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ.
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 2)Если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, то доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ.
Статья: Ответственность за неисполнение правовых актов местного самоуправления (федеральный и региональный аспекты)
(Кузьмин М.А.)
("Журнал российского права", N 10, 2004)В ст. 58 Закона Курской области от 4 января 2003 г. "Об административных правонарушениях в Курской области" закреплено, что умышленное неисполнение или ненадлежащее исполнение решений по вопросам местного значения, принятых путем прямого волеизъявления граждан на собраниях (сходах граждан), решений органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, принятых в пределах их полномочий, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от двадцати до тридцати пяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда. Протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных данной статьей Закона, составляют должностные лица органов внутренних дел (ст. 7) <*>.
(Кузьмин М.А.)
("Журнал российского права", N 10, 2004)В ст. 58 Закона Курской области от 4 января 2003 г. "Об административных правонарушениях в Курской области" закреплено, что умышленное неисполнение или ненадлежащее исполнение решений по вопросам местного значения, принятых путем прямого волеизъявления граждан на собраниях (сходах граждан), решений органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, принятых в пределах их полномочий, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от двадцати до тридцати пяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда. Протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных данной статьей Закона, составляют должностные лица органов внутренних дел (ст. 7) <*>.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 02.06.2016 N 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
(Валова С.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 4)Как отметили арбитры в Апелляционном определении Смоленского областного суда от 10.04.2012 N 33-894, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ.
(Валова С.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 4)Как отметили арбитры в Апелляционном определении Смоленского областного суда от 10.04.2012 N 33-894, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ.
Статья: Уплата налогов в бюджеты (Начало)
(Скрябина О.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 31)Годовые нормативы затрат на содержание жилищного фонда и объектов социально - культурной сферы, находящихся на балансе предприятий или финансируемых ими в порядке долевого участия, принимаемые при определении налоговой льготы, действующие на территории г. Москвы, установлены Распоряжением мэра Москвы от 22.08.1997 N 654-РМ "Об утверждении годовых нормативов затрат на содержание объектов социально - культурной сферы". Годовой норматив затрат на 1 кв. м жилой площади равен 10 минимальным размерам оплаты труда (МРОТ), на содержание одного ребенка в детском дошкольном учреждении - 150 МРОТ.
(Скрябина О.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 31)Годовые нормативы затрат на содержание жилищного фонда и объектов социально - культурной сферы, находящихся на балансе предприятий или финансируемых ими в порядке долевого участия, принимаемые при определении налоговой льготы, действующие на территории г. Москвы, установлены Распоряжением мэра Москвы от 22.08.1997 N 654-РМ "Об утверждении годовых нормативов затрат на содержание объектов социально - культурной сферы". Годовой норматив затрат на 1 кв. м жилой площади равен 10 минимальным размерам оплаты труда (МРОТ), на содержание одного ребенка в детском дошкольном учреждении - 150 МРОТ.
Вопрос: ...Организация - субъект малого предпринимательства намерена встать на учет по месту нахождения обособленного подразделения в г. Москве. По месту нахождения головной организации организация работает по патенту. В каком порядке следует исчислять единый налог при упрощенной системе налогообложения и ЕСН при организации подразделения в г. Москве?
("Консультант Бухгалтера", 2002, N 8)По месту нахождения головной организации организация работает по патенту, и для целей упрощенного налогообложения в качестве объекта налогообложения применяется показатель валовой выручки и кратность стоимости годового патента к минимальному месячному размеру оплаты труда в 50 раз по осуществляемому виду деятельности (операции с недвижимым имуществом).
("Консультант Бухгалтера", 2002, N 8)По месту нахождения головной организации организация работает по патенту, и для целей упрощенного налогообложения в качестве объекта налогообложения применяется показатель валовой выручки и кратность стоимости годового патента к минимальному месячному размеру оплаты труда в 50 раз по осуществляемому виду деятельности (операции с недвижимым имуществом).
Статья: Основные направления правового регулирования вопросов местного самоуправления на примере законодательства субъектов Центрального федерального округа
(Кеня И.А.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2008, N 3)Что касается экономических основ местного самоуправления, то в правовом регулировании этого вопроса решающую роль играют закон "Об определении предельных нормативов оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, а также предельные нормативы оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений" (далее - закона "Об определении предельных нормативов оплаты труда...") и законы, связанные с разграничением имущества. Принятие закона "Об определении предельных нормативов оплаты труда..." призвано служить гарантией для муниципальных работников, выборных должностных лиц, депутатов в отношении минимальной оплаты труда в условиях недостаточности собственных бюджетных средств. Такие законы были приняты во Владимирской, Воронежской, Брянской, Костромской, Смоленской и Курской областях. Но позже вышеназванные законы были признаны утратившими силу, кроме вышеназванного Закона в Брянской области. При определении предельных нормативов оплаты труда важными являются такие критерии, как площадь территории, количество хозяйствующих субъектов, количество населенных пунктов, транспортные связи, развитость рыночных отношений, количество, состав и качество муниципальных услуг и прочее. В законах субъектов в основу установления предельных нормативов оплаты труда была положена численность населения, проживающего на данной территории. Однако это нельзя назвать исчерпывающим критерием, так как надо учитывать и удаленность населенных пунктов и прочее.
(Кеня И.А.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2008, N 3)Что касается экономических основ местного самоуправления, то в правовом регулировании этого вопроса решающую роль играют закон "Об определении предельных нормативов оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, а также предельные нормативы оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений" (далее - закона "Об определении предельных нормативов оплаты труда...") и законы, связанные с разграничением имущества. Принятие закона "Об определении предельных нормативов оплаты труда..." призвано служить гарантией для муниципальных работников, выборных должностных лиц, депутатов в отношении минимальной оплаты труда в условиях недостаточности собственных бюджетных средств. Такие законы были приняты во Владимирской, Воронежской, Брянской, Костромской, Смоленской и Курской областях. Но позже вышеназванные законы были признаны утратившими силу, кроме вышеназванного Закона в Брянской области. При определении предельных нормативов оплаты труда важными являются такие критерии, как площадь территории, количество хозяйствующих субъектов, количество населенных пунктов, транспортные связи, развитость рыночных отношений, количество, состав и качество муниципальных услуг и прочее. В законах субъектов в основу установления предельных нормативов оплаты труда была положена численность населения, проживающего на данной территории. Однако это нельзя назвать исчерпывающим критерием, так как надо учитывать и удаленность населенных пунктов и прочее.
"Судебная практика по делам об административных правонарушениях"
(сост. П.П. Серков, Н.В. Михалева)
(под ред. П.П. Серкова)
("НОРМА", 2008)Постановлением административной комиссии Т. был признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 34 Закона Смоленской области "Об административных правонарушениях на территории Смоленской области", и подвергнут штрафу в размере 15 МРОТ за размещение объектов мелкорозничной торговли на территории общего пользования без соответствующего разрешения.
(сост. П.П. Серков, Н.В. Михалева)
(под ред. П.П. Серкова)
("НОРМА", 2008)Постановлением административной комиссии Т. был признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 34 Закона Смоленской области "Об административных правонарушениях на территории Смоленской области", и подвергнут штрафу в размере 15 МРОТ за размещение объектов мелкорозничной торговли на территории общего пользования без соответствующего разрешения.
Статья: Увеличен МРОТ. Что должен учесть бухгалтер?
(Магурина Л.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ). Размер платы за такую работу определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ). Оплата, начисленная работнику за расширение зон обслуживания, не включается в заработную плату, подлежащую сравнению с МРОТ.
(Магурина Л.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ). Размер платы за такую работу определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ). Оплата, начисленная работнику за расширение зон обслуживания, не включается в заработную плату, подлежащую сравнению с МРОТ.
Статья: Осуществление работнику доплаты до минимального размера оплаты труда
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 2)У бухгалтеров часто возникает вопрос: должна ли производимая работнику доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания включаться в МРОТ или она начисляется сверху? Итак, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ. Такая позиция отражена в Апелляционном определении Смоленского областного суда от 10.04.2012 N 33-894. Суд установил, что сотруднику производилась доплата за обслуживание большего количества граждан. При этом доплата за выполнение работы сверх нормы конкретного названия не имела ("за дополнительную работу", "за совместительство", "за совмещение", "за расширение зон обслуживания", "за увеличение объема работы") и была включена в расчет МРОТ.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 2)У бухгалтеров часто возникает вопрос: должна ли производимая работнику доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания включаться в МРОТ или она начисляется сверху? Итак, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, доплату за их выполнение нужно производить свыше начисленной заработной платы, включающей МРОТ. Такая позиция отражена в Апелляционном определении Смоленского областного суда от 10.04.2012 N 33-894. Суд установил, что сотруднику производилась доплата за обслуживание большего количества граждан. При этом доплата за выполнение работы сверх нормы конкретного названия не имела ("за дополнительную работу", "за совместительство", "за совмещение", "за расширение зон обслуживания", "за увеличение объема работы") и была включена в расчет МРОТ.