Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(по состоянию на 01.04.2024)

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

С 1 января 2024 года МРОТ в РФ - 19 242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).

Субъект РФ

Размер минимальной заработной платы, руб.

Основание

Москва

29 389

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2024 год

Московская область

21 000

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 N 195

Санкт-Петербург

25 000

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023 - 2024 годы от 14.11.2023 N 382/23-С

Ленинградская область

20 125

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год от 23.11.2023

Республика Адыгея (Адыгея)

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Алтай

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021

Республика Башкортостан

для работников, работающих на территории Республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций - в размере 1,057 МРОТ без учета выплат, производимых в соответствии со ст. ст. 148, 151, 152, 153, 154 ТК РФ

20 339

(с учетом районного коэффициента 23 390) <2>

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023 - 2025 годы от 28.12.2022

Республика Бурятия

в размере, равном МРОТ (19 242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 13.02.2024 N 01.08-010-25/24

Республика Дагестан

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Ингушетия

19 242

Республиканское трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Республике Ингушетия с 1 января 2024 года от 27.12.2023

Кабардино-Балкарская Республика

в размере МРОТ:

1) для внебюджетной сферы;

2) для некоммерческих организаций;

3) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;

4) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2023 - 2025 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 N 2)

Республика Калмыкия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Карачаево-Черкесская Республика

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 23.11.2023

Республика Карелия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Коми

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Крым

для работников, работающих на территории Республики Крым, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Крым и местных бюджетов - в размере не ниже МРОТ

19 242

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым на 2021 - 2026 годы от 30.04.2021

Республика Марий Эл

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Мордовия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Республика Саха (Якутия)

в размере не ниже МРОТ (19 242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год

Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2023 - 2025 годы от 28.04.2023 N 6

Республика Северная Осетия - Алания

в размере МРОТ:

1) для внебюджетной сферы;

2) для бюджетных государственных и муниципальных учреждений;

3) для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов;

4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания и содействия занятости населения

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания от 21.02.2024

для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, - не менее МРОТ (19 242) по итогам календарного года

Республика Татарстан (Татарстан)

для государственных и муниципальных учреждений Республики - в размере МРОТ

19 242

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27.12.2023 N 1151-с

для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов

22 020

Республика Тыва

в размере МРОТ (19 242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку, к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.12.2023

Удмуртская Республика

19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 15.01.2024

Республика Хакасия

в размере МРОТ (19 242) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021 N 61-д

Чеченская Республика

19 242

Соглашение "О минимальной заработной плате в Чеченской Республике" от 12.12.2023

Чувашская Республика - Чувашия

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Алтайский край

для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, работников организаций жилищно-коммунального хозяйства - в размере МРОТ

19 242

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы от 25.11.2021 N 142-с

для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами)

21 070

Забайкальский край

в размере не ниже МРОТ (19 242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях

Трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы от 05.05.2022 N 29-Д/СГ-2

Камчатский край

для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных в соответствии со ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ

19 242

Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2024 год" от 26.12.2023

Краснодарский край

для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, - в размере 1,05 МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

20 204,1 <2>

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1)

Красноярский край

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Пермский край

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Приморский край

в размере равном МРОТ (19 242) без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021 - 2024 годы от 01.05.2021

Ставропольский край

в размере 1,50 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в крае

22 740 <2>

Соглашение на 2022 - 2024 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 N 50-рп)

Хабаровский край

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Амурская область

в размере равном МРОТ (19 242) без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области на 2022 - 2024 годы от 27.07.2022

Архангельская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Астраханская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Белгородская область

19 242

Трехстороннее соглашение на 2023 - 2025 годы от 16.01.2023

Брянская область

для организаций внебюджетной сферы

19 242 <1>

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год для организаций внебюджетного сектора экономики <3>

Владимирская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Волгоградская область

в размере МРОТ:

1) для государственных и муниципальных учреждений области;

2) для некоммерческих организаций;

3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27.12.2023 N С-55/2023

для внебюджетной сферы - в размере 1,1 МРОТ на текущий год

21 166,2

для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД, - в течение года не менее МРОТ (19 242), а по итогам календарного года не менее 1,1 МРОТ на текущий год

Вологодская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Воронежская область

для работников внебюджетной сферы - размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (19 242)

Трехстороннее соглашение на 2020 - 2025 годы от 13.12.2019

Ивановская область

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 - 2025 годы от 23.01.2020 N 1-с

Иркутская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Калининградская область

20 000

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2023

Калужская область

в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ

19 242

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 07.10.2022

Кемеровская область - Кузбасс

для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) при полной выработке месячной нормы рабочего времени - не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента

22 992

(с учетом районного коэффициента 29 889,6) <2>

Кузбасское региональное соглашение на 2022 - 2024 годы от 07.10.2021 N 12

Кировская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Костромская область

во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, - не ниже МРОТ (19 242)

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019 - 2024 годы от 08.02.2019

Курганская область

19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Курская область

в размере не ниже МРОТ (19 242)

Соглашение на 2022 - 2024 годы от 15.12.2021

Липецкая область

для работников бюджетной сферы - в размере МРОТ

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы от 21.12.2020 <3>

для работников организаций внебюджетной сферы - не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ

19 242

Магаданская область

в размере не ниже МРОТ (19 242), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера

Соглашение на 2021 - 2024 годы от 16.07.2021

Мурманская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Нижегородская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Новгородская область

в размере не ниже МРОТ (19 242)

Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 02.11.2020 N 01-53/303

Новосибирская область

19 242 (с учетом районного коэффициента 24 052,5 <2>)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Омская область

для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с пп. 18 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (без учета районного коэффициента, установленного для области)

19 242

(с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>)

Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" от 12.12.2023 N 98-РС

для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области)

19 500

(с учетом районного коэффициента 22 425 <2>)

Оренбургская область

19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Орловская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Пензенская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Псковская область

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2023 - 2025 годы от 27.12.2022

Ростовская область

для работников организаций внебюджетной сферы и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги) - в размере не ниже 1,2 МРОТ

23 090,4 <2>

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение на 2023 - 2025 годы от 23.11.2022 N 14

Рязанская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Самарская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Саратовская область

для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов

20 000

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 09.10.2023

Сахалинская область

19 242 <1>

Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2023 год от 29.12.2022 N 303 <3>

Свердловская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Смоленская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Тамбовская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Тверская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Томская область

для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов области, работников иных работодателей (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2024 год от 01.02.2024

Тульская область

для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области - в размере МРОТ

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 10.10.2023

для работников внебюджетной сферы

20 650

Тюменская область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Ульяновская область

для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства - в размере МРОТ

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 01.12.2023 N 108-ДП

для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства

19 800

Челябинская область

19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Ярославская область

для работников организаций бюджетной сферы

19 242

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2023 - 2025 годы от 27.01.2023

для работников организаций внебюджетной сферы

19 300

Севастополь

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Еврейская автономная область

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Ненецкий автономный округ

в размере равном МРОТ (19 242), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Соглашение

"О минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе" от 04.06.2021

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Чукотский автономный округ

19 242

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

Ямало-Ненецкий автономный округ

в размере, равном МРОТ (19 242), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе, установленной на текущий год

Региональное трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 25.12.2023

--------------------------------

<1> Соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

<2> Сумма рассчитана специалистами КонсультантПлюс.

<3> Соглашение на 2024 год отсутствует.