Мрот курганская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот курганская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О налоговых правонарушениях и преступлениях, совершаемых индивидуальными предпринимателями без образования юридического лица
(Соловьев И.Н.)
("Налоговый вестник", 1999, N 9)В сентябре 1998 г. в Шумихинском суде Курганской области слушалось дел гр. Хотько, предпринимателя без образования юридического лица, ранее судимого по ст.162.3 УК РСФСР (противодействие или неисполнение требований налоговой службы в целях сокрытия доходов (прибыли) или неуплаты налогов), в совершении ряда преступлений.
(Соловьев И.Н.)
("Налоговый вестник", 1999, N 9)В сентябре 1998 г. в Шумихинском суде Курганской области слушалось дел гр. Хотько, предпринимателя без образования юридического лица, ранее судимого по ст.162.3 УК РСФСР (противодействие или неисполнение требований налоговой службы в целях сокрытия доходов (прибыли) или неуплаты налогов), в совершении ряда преступлений.
Статья: Какую ставку налога при УСНО применять в 2010 году
(Бугаева Н.Г.)
("Главная книга", 2010, N 8)<4> Статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (ред. от 24.07.2009).
(Бугаева Н.Г.)
("Главная книга", 2010, N 8)<4> Статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (ред. от 24.07.2009).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 26.04.2002 N 82-Г02-3
В удовлетворении заявления о признании недействующими отдельных положений Закона Курганской области "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности на территории Курганской области" отказано правомерно, поскольку определение размера вмененного дохода и значения иных составляющих формул расчета единого налога, в том числе установление повышающих (понижающих) коэффициентов базовой доходности, относятся к компетенции законодательных органов власти субъектов РФ.общество с ограниченной ответственностью "Уралойл" обратилось в суд с заявлением о признании пунктов 5.4.7; 5.5.16 ст. 5; пункта 6.1.8 ст. 6 Закона Курганской области "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности на территории Курганской области" (в редакции Закона от 29.11.2001) недействующими и не подлежащими применению ввиду их несоответствия федеральному законодательству. По мнению заявителя, установление для определения размера вмененного дохода физического показателя в виде количества раздаточных пистолетов, используемых в хозяйственной деятельности, и базовой доходности на этот вид деятельности в размере 3000 минимальных размеров оплаты труда на один раздаточный пистолет с применением повышающего (понижающего) коэффициента, учитывающего особенности ведения предпринимательской деятельности в зависимости от количества АЗС, нарушает принцип равенства налогового бремени и справедливого налогообложения.
В удовлетворении заявления о признании недействующими отдельных положений Закона Курганской области "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности на территории Курганской области" отказано правомерно, поскольку определение размера вмененного дохода и значения иных составляющих формул расчета единого налога, в том числе установление повышающих (понижающих) коэффициентов базовой доходности, относятся к компетенции законодательных органов власти субъектов РФ.общество с ограниченной ответственностью "Уралойл" обратилось в суд с заявлением о признании пунктов 5.4.7; 5.5.16 ст. 5; пункта 6.1.8 ст. 6 Закона Курганской области "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности на территории Курганской области" (в редакции Закона от 29.11.2001) недействующими и не подлежащими применению ввиду их несоответствия федеральному законодательству. По мнению заявителя, установление для определения размера вмененного дохода физического показателя в виде количества раздаточных пистолетов, используемых в хозяйственной деятельности, и базовой доходности на этот вид деятельности в размере 3000 минимальных размеров оплаты труда на один раздаточный пистолет с применением повышающего (понижающего) коэффициента, учитывающего особенности ведения предпринимательской деятельности в зависимости от количества АЗС, нарушает принцип равенства налогового бремени и справедливого налогообложения.
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 10.07.2002 N 84пв02пр
Разъяснение нормативного акта не может изменять его содержание.Ш. и П., являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению Южно-Уральской железной дороги о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штата они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.
Разъяснение нормативного акта не может изменять его содержание.Ш. и П., являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению Южно-Уральской железной дороги о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штата они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.
Нормативные акты
Статья: Разрешение трудовых споров при сокращении штата. Судебная практика. Часть 1 (Начало)
(Архипов В.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 11)6. В бюллетене N 7 от 2003 г. содержится следующий пример одного из нестандартных дел. Ш. и П., являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению Южно-Уральской железной дороги о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штата они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.
(Архипов В.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 11)6. В бюллетене N 7 от 2003 г. содержится следующий пример одного из нестандартных дел. Ш. и П., являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению Южно-Уральской железной дороги о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штата они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.
"Комментарий к Федеральному закону "О животном мире"
(постатейный)
(под ред. С.А. Боголюбова)
("Юстицинформ", 2002)В Республике Коми за истребление взрослой волчицы выплачивается вознаграждение в размере 12 минимальных размеров оплаты труда, за взрослого волка - 10, за волчонка - 4 МРОТ (Республика Коми. 1998. 20 октября) и т.д. Во многих субъектах РФ установлено, что выплаты премий производятся за счет средств бюджета или средств экологических фондов субъектов РФ. В Костромской области, кроме выплаты премий за добытых волков, предусмотрена выдача управлением охотничьего хозяйства лицензий на отстрел лося, кабана или медведя (по выбору охотника или бригады), за 2 волков - платной, за 4 волков - бесплатной. В Курганской области охотники имеют право получить одну лицензию на отстрел косули или кабана за каждого добытого волка.
(постатейный)
(под ред. С.А. Боголюбова)
("Юстицинформ", 2002)В Республике Коми за истребление взрослой волчицы выплачивается вознаграждение в размере 12 минимальных размеров оплаты труда, за взрослого волка - 10, за волчонка - 4 МРОТ (Республика Коми. 1998. 20 октября) и т.д. Во многих субъектах РФ установлено, что выплаты премий производятся за счет средств бюджета или средств экологических фондов субъектов РФ. В Костромской области, кроме выплаты премий за добытых волков, предусмотрена выдача управлением охотничьего хозяйства лицензий на отстрел лося, кабана или медведя (по выбору охотника или бригады), за 2 волков - платной, за 4 волков - бесплатной. В Курганской области охотники имеют право получить одну лицензию на отстрел косули или кабана за каждого добытого волка.
Вопрос: Физлицу, с которым заключен ученический договор, каждый месяц в период обучения в вузе выплачивается стипендия в размере МРОТ. Указанное лицо не является работником организации. Стипендия выплачивается 5-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. Как отражаются стипендия и сумма исчисленного налога в форме 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, ИФНС России по г. Кургану (Курганская обл.), 2021)Вопрос: Физлицу, с которым заключен ученический договор, каждый месяц в период обучения в вузе выплачивается стипендия в размере МРОТ. Указанное лицо не является работником организации. Стипендия выплачивается 5-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. Как отражаются стипендия и сумма исчисленного налога в форме 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, ИФНС России по г. Кургану (Курганская обл.), 2021)Вопрос: Физлицу, с которым заключен ученический договор, каждый месяц в период обучения в вузе выплачивается стипендия в размере МРОТ. Указанное лицо не является работником организации. Стипендия выплачивается 5-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. Как отражаются стипендия и сумма исчисленного налога в форме 6-НДФЛ?
Статья: Консультируют специалисты службы занятости
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2012, N 10)Специалисты ГУТиЗН Курганской области напомнили <9>, что, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. К примеру, для организаций внебюджетного сектора экономики, расположенных на территории Курганской области, минимальная заработная плата с 01.12.2011 установлена в сумме 5683 руб. Таким образом, при работе в режиме неполного рабочего времени, если сотрудник трудится на 0,5 ставки, минимальная зарплата составляет 4611 руб. x 0,5 = 2305,5 руб. в месяц в бюджетном секторе экономики и 5683 руб. x 0,5 = 2841,5 руб. во внебюджетном секторе. При этом в размер минимальной оплаты труда входят все стимулирующие и компенсационные выплаты, а сверхурочная работа оплачивается сверх МРОТ.
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2012, N 10)Специалисты ГУТиЗН Курганской области напомнили <9>, что, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. К примеру, для организаций внебюджетного сектора экономики, расположенных на территории Курганской области, минимальная заработная плата с 01.12.2011 установлена в сумме 5683 руб. Таким образом, при работе в режиме неполного рабочего времени, если сотрудник трудится на 0,5 ставки, минимальная зарплата составляет 4611 руб. x 0,5 = 2305,5 руб. в месяц в бюджетном секторе экономики и 5683 руб. x 0,5 = 2841,5 руб. во внебюджетном секторе. При этом в размер минимальной оплаты труда входят все стимулирующие и компенсационные выплаты, а сверхурочная работа оплачивается сверх МРОТ.
Статья: Единые рекомендации: оплата труда в учреждениях здравоохранения и ветеринарии в 2022 году
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)К сведению. В 2021 - 2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе реализуется пилотный проект по апробации новых требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. С июля по ноябрь 2022 года планируется внедрить новые системы оплаты труда работников.
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)К сведению. В 2021 - 2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе реализуется пилотный проект по апробации новых требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. С июля по ноябрь 2022 года планируется внедрить новые системы оплаты труда работников.
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
Статья: О системах оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов
(Куликов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)В 22 субъектах Российской Федерации разработаны проекты региональных соглашений о минимальной заработной плате (Карачаево-Черкесская Республика, Краснодарский край, Волгоградская область, Мурманская область, Удмуртская Республика, Нижегородская область, Камчатский край, Пермский край, Курганская область, Тюменская область, Омская область, Читинская область, Республика Саха (Якутия), Хабаровский край, Амурская область, Иркутская область, Ямало-Ненецкий а. о., Калининградская область, Ульяновская область, Самарская область, Ханты-Мансийский а. о., Агинский Бурятский а. о.).
(Куликов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)В 22 субъектах Российской Федерации разработаны проекты региональных соглашений о минимальной заработной плате (Карачаево-Черкесская Республика, Краснодарский край, Волгоградская область, Мурманская область, Удмуртская Республика, Нижегородская область, Камчатский край, Пермский край, Курганская область, Тюменская область, Омская область, Читинская область, Республика Саха (Якутия), Хабаровский край, Амурская область, Иркутская область, Ямало-Ненецкий а. о., Калининградская область, Ульяновская область, Самарская область, Ханты-Мансийский а. о., Агинский Бурятский а. о.).
"Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Костян И.А.)
("МЦФЭР", 2006)В соответствии с этой нормой они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год в случае увольнения по сокращению штата. Однако такое пособие им выплачено не было.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Костян И.А.)
("МЦФЭР", 2006)В соответствии с этой нормой они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год в случае увольнения по сокращению штата. Однако такое пособие им выплачено не было.
Статья: Судебная защита права на свободу передвижения
(Алешкова И.А., Исаков И.Н.)
("Российский судья", 2005, N 11)Так, в 2003 г. судьей Курганского городского суда Курганской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении гражданки Республики Узбекистан Н.Б. Ахмедовой, зарегистрированной в г. Узбекистан, проживающей в г. Курган без регистрации по месту пребывания более полугода. На момент рассмотрения дела санкция данной статьи предусматривала административное наказание в виде наложения административного штрафа в размере от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. Оценив обстоятельства совершения административного правонарушения, учитывая характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, незначительный срок пребывания Н.Б. Ахмедовой на территории Российской Федерации, совершение административного правонарушения впервые, судья постановил назначить Н.Б. Ахмедовой штраф <*>.
(Алешкова И.А., Исаков И.Н.)
("Российский судья", 2005, N 11)Так, в 2003 г. судьей Курганского городского суда Курганской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении гражданки Республики Узбекистан Н.Б. Ахмедовой, зарегистрированной в г. Узбекистан, проживающей в г. Курган без регистрации по месту пребывания более полугода. На момент рассмотрения дела санкция данной статьи предусматривала административное наказание в виде наложения административного штрафа в размере от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. Оценив обстоятельства совершения административного правонарушения, учитывая характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, незначительный срок пребывания Н.Б. Ахмедовой на территории Российской Федерации, совершение административного правонарушения впервые, судья постановил назначить Н.Б. Ахмедовой штраф <*>.