Внутренний совместитель на удаленной работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Внутренний совместитель на удаленной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать
(Издательство "Главная книга", 2026)Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД. Исключение - самозанятые. Если работников нет или не было кадровых изменений, нулевой подраздел 1.1 сдавать не надо (п. п. 4, 5 Порядка заполнения ЕФС-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД. Исключение - самозанятые. Если работников нет или не было кадровых изменений, нулевой подраздел 1.1 сдавать не надо (п. п. 4, 5 Порядка заполнения ЕФС-1).
Статья: Как организовать ведение табеля учета рабочего времени
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)- на внешних и внутренних совместителей;
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)- на внешних и внутренних совместителей;
Вопрос: Работница трудоустроена как основной работник и как внутренний совместитель (дистанционно). По основной работе она находится в отпуске по уходу за двухлетним ребенком. Можно ли на этот период перевести ее на полное рабочее время на работе по совместительству?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работница трудоустроена как основной работник и как внутренний совместитель (дистанционно). По основной работе она находится в отпуске по уходу за двухлетним ребенком. Можно ли на этот период перевести ее на полное рабочее время на работе по совместительству?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работница трудоустроена как основной работник и как внутренний совместитель (дистанционно). По основной работе она находится в отпуске по уходу за двухлетним ребенком. Можно ли на этот период перевести ее на полное рабочее время на работе по совместительству?
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности, если застрахованное лицо в период временной нетрудоспособности по основной работе продолжает работать дистанционно по внутреннему совместительству.
(Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991)Вопрос: Работник трудится по внутреннему совместительству дистанционно, а по основной должности работает в офисе. Работник открыл листок нетрудоспособности по основной работе из-за травмы, но готов продолжать выполнять обязанности совместителя.
(Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991)Вопрос: Работник трудится по внутреннему совместительству дистанционно, а по основной должности работает в офисе. Работник открыл листок нетрудоспособности по основной работе из-за травмы, но готов продолжать выполнять обязанности совместителя.
Вопрос: Дистанционному работнику - внутреннему совместителю выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы. Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2024)Вопрос: Согласно ЛНА организации дистанционному работнику выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы по основному месту работы (восемь часов в день) и по внутреннему совместительству (четыре часа в день). Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации исходя из 35 руб. за день работы по основному месту работы и 35 руб. за день работы по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2024)Вопрос: Согласно ЛНА организации дистанционному работнику выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы по основному месту работы (восемь часов в день) и по внутреннему совместительству (четыре часа в день). Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации исходя из 35 руб. за день работы по основному месту работы и 35 руб. за день работы по внутреннему совместительству?