Кто должен подписывать платежные ведомости

Подборка наиболее важных документов по запросу Кто должен подписывать платежные ведомости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Кто должен подписывать платежные ведомости

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Кто должен подписывать платежные ведомости

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Денежные расчеты"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)
В течение этого срока кассир выдает соответствующие суммы работникам, при этом факт выдачи денег работнику подтверждается подписью последнего в соответствующей графе расчетно-платежной или платежной ведомости. В последний день выдачи денег кассир должен сделать отметку о депонировании напротив фамилий тех сотрудников, которые по каким-либо причинам не получили деньги в указанный срок, определить фактическую сумму денег, выплаченных по платежной ведомости, подписать ее и передать ведомость на подпись главному бухгалтеру (бухгалтеру), а при их отсутствии - руководителю. Главный бухгалтер (бухгалтер) должен ее подписать и оформить на сумму, выданную по ведомости, соответствующий расходно-кассовый ордер. Подписанные платежные ведомости считаются закрытыми, а информация о них может обобщаться в Журнале регистрации платежных ведомостей, унифицированная форма которого N Т-53а также утверждена Постановлением N 1. В то же время, поскольку в Указаниях N 3210-У требования о ведении такого журнала нет, то вести указанный журнал организация может, но не обязана.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Особенности доказывания "серой" заработной платы
(Ливиева Г.С.)
("Юстиция", 2018, N 3)
Так, З. обратился в Советский районный суд г. Нижнего Новгорода с требованиями к ООО о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и невыплаченной заработной платы. В обоснование заявленных требований З. указал, что работал в ООО по трудовому договору в должности заместителя директора. Размер заработной платы составлял 35 тыс. руб. в месяц. Выйдя на работу, З. узнал о том, что уволен на основании приказа, при ознакомлении с которым он в письменном виде указал на свое несогласие с увольнением. При увольнении в отношении истца не было произведено никаких выплат. В исковом заявлении З. указал, что помимо официальной заработной платы, указанной в трудовом договоре, он получал также неофициальную заработную плату, размер которой составлял 10 тыс. руб. Советский районный суд г. Нижнего Новгорода признал увольнение незаконным, восстановил З. на работе и взыскал заработную плату за время вынужденного прогула. Доводы З. о получении им неофициальной заработной платы были признаны судом несостоятельными, поэтому в данном требовании было отказано. З. подал апелляционную жалобу в Нижегородский областной суд, в которой указал, что суд первой инстанции дал ненадлежащую оценку его доводам об установлении ему неофициальной заработной платы в размере 10 тыс. руб. Проверяя законность и обоснованность принятого решения, суд апелляционной инстанции в вопросе о размере взысканной заработной платы с выводами коллег не согласился. Судебная коллегия посчитала, что доводы З. о начислении ему "серой" заработной платы подтверждаются представленными им платежными ведомостями, подписанными директором ООО и заверенными круглой печатью. Согласно данным ведомостям истцу ежемесячно начислялось и причиталось к выплате дополнительно 10 тыс. руб. наличными. Подпись З. о получении данных сумм в ведомостях отсутствует. Данные доказательства соответствуют требованиям, предусмотренным законом, и необоснованно не приняты судом во внимание. Нижегородский областной суд определил: решение Советского районного суда г. Нижнего Новгорода изменить в части взыскания задолженности по заработной плате <1>.

Нормативные акты: Кто должен подписывать платежные ведомости

"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету горюче-смазочных материалов в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)
Платежная ведомость подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером или лицами, ими уполномоченными.
Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У
(ред. от 05.10.2020)
"О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32404)
Выдача наличных денег работнику проводится в порядке, предусмотренном в абзацах первом - третьем подпункта 6.2 настоящего пункта, с проставлением работником подписи в расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011).