Расчет оплаты сверхурочной работы сотрудникам МВД

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет оплаты сверхурочной работы сотрудникам МВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Расчет оплаты сверхурочной работы сотрудникам МВД

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 02.04.2009 N 75-Г09-3
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Республики Карелия от 10.02.2009, которым частично удовлетворены исковые требования о взыскании заработной платы за сверхурочную работу.
Расчет оплаты за сверхурочные часы правомерно произведен судом с учетом положений Приказа МВД РФ от 30 сентября 1999 г. N 750 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел", исходя из размера часовой ставки, исчисленной путем деления месячного оклада денежного содержания на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет оплаты сверхурочной работы сотрудникам МВД

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ"
(Пластинина Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)
Увеличенный размер оплаты труда за сверхурочную работу установлен только исходя из размера оклада работника. Данный вывод подтверждается судебной практикой: Верховный Суд РФ в своем решении от 21 июня 2007 г. N ГКПИ07-516 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим подпункта 13.3 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД РФ от 30 сентября 1999 г. N 750" указал, что в ст. 153 ТК РФ закреплено, что для исчисления размера оплаты труда работников, получающих оклад (должностной оклад), применяется дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), из чего следует, что иные выплаты, кроме оклада, при расчете оплаты за сверхурочную работу не учитываются.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Компенсация за работу сверх установленной нормы
(Заболонкова О.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 11)
Согласно п. 113 Положения N 960 за работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам производятся компенсационные выплаты за каждый час работы в соответствующих условиях исходя из часовой ставки, исчисленной на основании п. 114 Положения N 960, в следующих размерах:

Нормативные акты: Расчет оплаты сверхурочной работы сотрудникам МВД

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Верховного Суда РФ от 21.06.2007 N ГКПИ07-516
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим подпункта 13.3 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>
подпунктом 13.3 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30 сентября 1999 г. N 750 (далее - Положение), предусмотрено, что работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 13.1 настоящего Положения.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ МВД РСФСР от 04.07.1991 N 100
(ред. от 17.03.2000)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время"
4. Оплата за время, отработанное сверхурочно, производится в размере: за первые два часа - из расчета полуторной часовой ставки, за последующие часы - двойной часовой ставки. При этом часовая ставка исчисляется путем деления месячного оклада денежного содержания (окладов по должности и специальному званию) сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.