Районный коэффициент в штатном расписании
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент в штатном расписании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 10.01.2023 N 33-367/2023 по делу N 2-3125/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: За период работы у ответчика образовалась задолженность по заработной плате ввиду неначисления районного коэффициента, что повлекло также недоплату пособия по временной нетрудоспособности и оплаты командировок.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Так из буквального толкования трудового договора не следует, что в состав заработной платы кроме оклада входит районной коэффициент, напротив указано, что заработная плата состоит из оклада, согласно штатному расписанию в размере 60000 руб. до вычета НДФЛ. При этом указание в данном пункте договора на районный коэффициент 15% однозначно не свидетельствует о включении данного районного коэффициента в сумму 60000 руб., что также не следует и из расчетного листка, где отсутствует какая-либо информация о начислении районного коэффициента, тогда как работник имеет право знать о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период и о размерах иных начисленных сумм.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: За период работы у ответчика образовалась задолженность по заработной плате ввиду неначисления районного коэффициента, что повлекло также недоплату пособия по временной нетрудоспособности и оплаты командировок.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Так из буквального толкования трудового договора не следует, что в состав заработной платы кроме оклада входит районной коэффициент, напротив указано, что заработная плата состоит из оклада, согласно штатному расписанию в размере 60000 руб. до вычета НДФЛ. При этом указание в данном пункте договора на районный коэффициент 15% однозначно не свидетельствует о включении данного районного коэффициента в сумму 60000 руб., что также не следует и из расчетного листка, где отсутствует какая-либо информация о начислении районного коэффициента, тогда как работник имеет право знать о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период и о размерах иных начисленных сумм.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.08.2023 по делу N 33-12472/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что он без заключения трудового договора работал у ответчика, заработная плата выплачивалась не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ответчик оспаривал размер установленной истцу заработной платы в размере 100000 рублей, указывая, что согласование заработной платы в указанном размере ничем не подтверждается, ссылаясь на утвержденное и действующее на предприятии штатное расписание, в котором установлен уровень заработной платы по должности начальника участка с 01.04.2021 - 29900 рублей, включая районный коэффициент, с 2022 - 40250 рублей, включая районный коэффициент.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что он без заключения трудового договора работал у ответчика, заработная плата выплачивалась не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ответчик оспаривал размер установленной истцу заработной платы в размере 100000 рублей, указывая, что согласование заработной платы в указанном размере ничем не подтверждается, ссылаясь на утвержденное и действующее на предприятии штатное расписание, в котором установлен уровень заработной платы по должности начальника участка с 01.04.2021 - 29900 рублей, включая районный коэффициент, с 2022 - 40250 рублей, включая районный коэффициент.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеСитуация из практики. Можно ли в штатном расписании отразить величину районного коэффициента в рублях?
"Годовой отчет - 2023"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ). В трудовом договоре необходимо указать место и дату заключения трудового договора, место работы, трудовую функцию, а именно: работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы (ст. 57 ТК РФ).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ). В трудовом договоре необходимо указать место и дату заключения трудового договора, место работы, трудовую функцию, а именно: работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы (ст. 57 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда).
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда).