Доплата за ученую степень
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за ученую степень (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 04.10.2024 N 303-ЭС24-7037 по делу N А51-16740/2020 <Может ли гендиректор самостоятельно выплачивать себе премии?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)- перечислила дополнительные денежные средства персоналу организации (97 253 912 руб. - на доплаты за выполненный объем работ, 22 387 652 руб. - страховые взносы, 3 784 975 руб. - на доплаты за ученую степень и надбавка за выслугу лет, 864 646 руб. - страховые взносы, 1 210 500 руб. - на премии и 244 521 руб. - страховые взносы);
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)- перечислила дополнительные денежные средства персоналу организации (97 253 912 руб. - на доплаты за выполненный объем работ, 22 387 652 руб. - страховые взносы, 3 784 975 руб. - на доплаты за ученую степень и надбавка за выслугу лет, 864 646 руб. - страховые взносы, 1 210 500 руб. - на премии и 244 521 руб. - страховые взносы);
Статья: Отдельные аспекты анализа государственного бюджета Российской Федерации
(Алпаткина Е.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 2)Так, в соответствии с действующим Указом Президента РФ оклад Председателя Конституционного Суда установлен в размере 32 752 руб. в месяц <7>, оклады всех остальных судей исчисляются в виде процента от этой суммы (меньший оклад установлен мировым судьям, он составляет 60% от вышеприведенного, а размер ежемесячного поощрения 2,2). "Ежемесячное денежное вознаграждение судьи состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью судьи, месячного оклада судьи в соответствии с присвоенным ему квалификационным классом (от 30% до 150%), ежемесячного денежного поощрения (от 2,2 до 7,9 должностного оклада), ежемесячной доплаты за выслугу лет (от 15% до 50%), ежемесячных доплат за ученую степень кандидата (5%) и доктора (10%) юридических наук, за ученое звание доцента (5%), профессора (10%), за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" (10%), а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ежемесячной доплаты за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей (20%)" <8>. Помимо этого, предусмотрены надбавки в виде районного коэффициента и разные виды вознаграждения. Более того, в качестве меры социального обеспечения государство, например, устанавливает приоритет судей при приеме детей в детские дошкольные учреждения.
(Алпаткина Е.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 2)Так, в соответствии с действующим Указом Президента РФ оклад Председателя Конституционного Суда установлен в размере 32 752 руб. в месяц <7>, оклады всех остальных судей исчисляются в виде процента от этой суммы (меньший оклад установлен мировым судьям, он составляет 60% от вышеприведенного, а размер ежемесячного поощрения 2,2). "Ежемесячное денежное вознаграждение судьи состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью судьи, месячного оклада судьи в соответствии с присвоенным ему квалификационным классом (от 30% до 150%), ежемесячного денежного поощрения (от 2,2 до 7,9 должностного оклада), ежемесячной доплаты за выслугу лет (от 15% до 50%), ежемесячных доплат за ученую степень кандидата (5%) и доктора (10%) юридических наук, за ученое звание доцента (5%), профессора (10%), за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" (10%), а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ежемесячной доплаты за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей (20%)" <8>. Помимо этого, предусмотрены надбавки в виде районного коэффициента и разные виды вознаграждения. Более того, в качестве меры социального обеспечения государство, например, устанавливает приоритет судей при приеме детей в детские дошкольные учреждения.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"11. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
(ред. от 26.07.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"11. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)Укажите в трудовом договоре все стимулирующие выплаты, а именно доплаты и надбавки стимулирующего характера (например, за ученую степень), премии и иные поощрительные выплаты, - если они полагаются работнику в соответствии с действующими в вашей организации системами оплаты труда (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ, Руководство, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253).
(КонсультантПлюс, 2026)Укажите в трудовом договоре все стимулирующие выплаты, а именно доплаты и надбавки стимулирующего характера (например, за ученую степень), премии и иные поощрительные выплаты, - если они полагаются работнику в соответствии с действующими в вашей организации системами оплаты труда (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ, Руководство, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253).
Вопрос: Как установить доплаты и надбавки к заработной плате работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Доплаты и надбавки стимулирующего характера
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Доплаты и надбавки стимулирующего характера
Статья: Оплата труда, гарантии и компенсации как трудоправовые элементы профессиональной деятельности судьи
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 9)Нормы о материальном обеспечении судей регламентируются на уровне федерального законодательства. Статья 19 Закона РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <3> (далее - Закон о статусе судей) перечисляет составные элементы заработной платы (ежемесячного денежного вознаграждения) судьи: должностной оклад; оклад за квалификационный класс; ежемесячное денежное поощрение; ежемесячная доплата за выслугу лет; ежемесячные доплаты за ученую степень, ученое звание, почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", знание иностранных языков.
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 9)Нормы о материальном обеспечении судей регламентируются на уровне федерального законодательства. Статья 19 Закона РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <3> (далее - Закон о статусе судей) перечисляет составные элементы заработной платы (ежемесячного денежного вознаграждения) судьи: должностной оклад; оклад за квалификационный класс; ежемесячное денежное поощрение; ежемесячная доплата за выслугу лет; ежемесячные доплаты за ученую степень, ученое звание, почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", знание иностранных языков.
Типовая ситуация: Доплаты и надбавки: как установить и отменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Стимулирующие доплаты и надбавки работодатель всегда устанавливает по своей инициативе. Примеры: персональная надбавка, надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы, доплата за материальную ответственность.
(Издательство "Главная книга", 2026)Стимулирующие доплаты и надбавки работодатель всегда устанавливает по своей инициативе. Примеры: персональная надбавка, надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы, доплата за материальную ответственность.
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)Доплаты работникам за ученую степень или за государственную награду, которые вы установили по собственной инициативе, можно учесть при расчете налога на прибыль в расходах на оплату труда, если эти доплаты предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором. Это следует из ч. 1, п. 25 ч. 2 ст. 255 НК РФ, ст. 135 ТК РФ. При этом указанные затраты должны соответствовать требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Доплаты работникам за ученую степень или за государственную награду, которые вы установили по собственной инициативе, можно учесть при расчете налога на прибыль в расходах на оплату труда, если эти доплаты предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором. Это следует из ч. 1, п. 25 ч. 2 ст. 255 НК РФ, ст. 135 ТК РФ. При этом указанные затраты должны соответствовать требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ.
Вопрос: Должна ли образовательная организация производить доплату за ученую степень преподавателям-совместителям?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Должна ли образовательная организация производить доплату за ученую степень преподавателям-совместителям?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Должна ли образовательная организация производить доплату за ученую степень преподавателям-совместителям?