Надбавка за особые условия муниципальной службы

Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за особые условия муниципальной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Надбавка за особые условия муниципальной службы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2021 по делу N 88-10933/2021
Категория: Споры с органами государственной власти.
Требования: О признании незаконными решений и взыскании незаконно полученных денежных средств.
Обстоятельства: Истец указал, что установлен факт начисления ответчику в спорный период из бюджета муниципального образования денежных средств в счет заработной платы на основании оспариваемых решений, противоречащих требованиям законодательства и муниципального нормативного правового акта - Положения о материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - дело направлено на новое рассмотрение.
Со ссылкой на данные обстоятельства судом указано, что ежемесячная денежная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере 200% должностного оклада была назначена и выплачивалась ответчику из бюджета МО Город Шлиссельбург незаконно: за 2018 год в сумме 90.345,82 руб., за 2019 год в сумме 557.106 руб., всего за период с 18.10.2018 по 10.02.2020 из бюджета МО Город Шлиссельбург незаконно выплачены денежные средства в счет заработной платы на общую сумму 731.127 руб. 82 коп., что не оспаривалось ответчиком в ходе судебного разбирательства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Надбавка за особые условия муниципальной службы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: К вопросу об индексации заработной платы
(Козина Е.В.)
("Российская юстиция", 2018, N 8)
Например, согласно Положению о премировании, принятому органом местного самоуправления в Ревде, размер ежемесячной премии муниципального служащего устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления в размере до 75% должностного оклада, (в большинстве муниципалитетов области до 50% ежемесячно) <5>. В Заречном в 2017 г. изменены размеры окладов в сторону увеличения от 17 до 25% в зависимости от групп должностей, хотя в целом система оплаты труда не поменялась <6>. В Алапаевске в 2016 г. увеличены размеры окладов на 12% в зависимости от групп должностей <7>. В Верхней Пышме в 2016 г. увеличены размеры надбавок за особые условия службы, введена персональная надбавка за квалификацию, увеличены размеры окладов по ряду должностей <8>. В Невьянске увеличены размеры окладов, материальная помощь выплачивается в размере 3-х окладов в год (в Екатеринбурге, в большинстве муниципалитетов - 2 оклада) <9>. В Нижней Салде увеличены размеры окладов в зависимости от должностей от 12 до 23% <10>.

Нормативные акты: Надбавка за особые условия муниципальной службы

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2021)
2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.