Мрот при лишении премии

Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот при лишении премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)
Представим следующую ситуацию. К работнику, зарплата которого состоит из оклада и надбавки за результаты работы, применено дисциплинарное взыскание (выговор). В связи с этим работодатель намерен лишить его названной надбавки в полном объеме. Будет ли он оштрафован в такой ситуации, ведь начисленная зарплата без этой премии окажется ниже МРОТ? Из Письма Минтруда России от 13.12.2022 N 14-1/ООГ-7726 следует, что, если в результате лишения трудовой премии (надбавки) зарплата сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда, окажется ниже МРОТ, это нарушение законодательства. То есть основание для наказания уже работодателя - по ст. 5.27 КоАП РФ.
Статья: "Комиссионная" СОТ. Применяем правильно
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)
Виды премий, категории работников, которым они начисляются, размер стимулирующих выплат, показатели премирования, основания и пределы лишения (уменьшения) премии могут быть определены положениями о премировании либо другими подобными регламентами.