Временный перевод на время декретного отпуска запись в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Временный перевод на время декретного отпуска запись в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВ трудовые книжки работников не вносятся сведения, не указанные в Трудовом кодексе РФ, Порядке ведения и хранения трудовых книжек, а также информация о взысканиях, применяемых к работнику (за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения). Это следует из ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. п. 4, 5 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей работника на время нахождения его в декретном отпуске
(КонсультантПлюс, 2024)Временный перевод для исполнения обязанностей работника, находящегося в декретном отпуске, оформите в таком же порядке, как и, например, на время ежегодного отпуска. Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. Так же на практике обычно оформляют приказ о переводе. Его можете оформить также, как приказ о временном переводе на период ежегодного отпуска. Вносить запись о временном переводе в трудовую книжку (в случае ее ведения), а также в сведения о трудовой деятельности работника вам не нужно.
(КонсультантПлюс, 2024)Временный перевод для исполнения обязанностей работника, находящегося в декретном отпуске, оформите в таком же порядке, как и, например, на время ежегодного отпуска. Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. Так же на практике обычно оформляют приказ о переводе. Его можете оформить также, как приказ о временном переводе на период ежегодного отпуска. Вносить запись о временном переводе в трудовую книжку (в случае ее ведения), а также в сведения о трудовой деятельности работника вам не нужно.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.