Запись в трудовой о переводе на другую должность госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о переводе на другую должность госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Кадровику госслужбы"
(Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А.)
("МЦФЭР", 2006)Все записи о замещаемой должности, переводе на другую постоянную должность, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном представителем нанимателя, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока (при увольнении - в день увольнения) в точном соответствии тексту приказа (распоряжения) (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
(Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А.)
("МЦФЭР", 2006)Все записи о замещаемой должности, переводе на другую постоянную должность, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном представителем нанимателя, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока (при увольнении - в день увольнения) в точном соответствии тексту приказа (распоряжения) (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
"Государственные служащие. Особенности регулирования труда"
(Корнийчук Г.А.)
("Альфа-Пресс", 2006)Все записи о замещаемой должности, переводе на другую постоянную должность, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном представителем нанимателя, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока (при увольнении - в день увольнения) и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
(Корнийчук Г.А.)
("Альфа-Пресс", 2006)Все записи о замещаемой должности, переводе на другую постоянную должность, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном представителем нанимателя, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока (при увольнении - в день увольнения) и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 09.02.2016 N 24
"О мерах по обеспечению пожарной безопасности в административных зданиях Минюста России и на прилегающей к ним территории"
(вместе с "Инструкцией о мерах по обеспечению пожарной безопасности в административных зданиях Минюста России и на прилегающей к ним территории", "Программой обучения федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений Минюста России мерам пожарной безопасности")
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.03.2016 N 41250)со всеми государственными служащими и работниками, принимаемыми на работу в Минюст России, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии и (или) должности;
"О мерах по обеспечению пожарной безопасности в административных зданиях Минюста России и на прилегающей к ним территории"
(вместе с "Инструкцией о мерах по обеспечению пожарной безопасности в административных зданиях Минюста России и на прилегающей к ним территории", "Программой обучения федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений Минюста России мерам пожарной безопасности")
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.03.2016 N 41250)со всеми государственными служащими и работниками, принимаемыми на работу в Минюст России, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии и (или) должности;
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Дублирование в трудовой книжке записи о наименовании подразделения при переводе работника на другую должность
(утв. Рострудом)Дублирование в трудовой книжке записи о наименовании подразделения при переводе работника на другую должность