Порядок расчета сверхурочных
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок расчета сверхурочных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Минтруд предложил уточнить порядок оплаты сверхурочной работы
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, который предлагает внести изменения в Трудовой кодекс для уточнения порядка оплаты сверхурочной работы. Поправки позволят конкретизировать порядок расчетов за сверхурочную работу и исключить случаи заниженной оплаты отработанного работником времени.
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, который предлагает внести изменения в Трудовой кодекс для уточнения порядка оплаты сверхурочной работы. Поправки позволят конкретизировать порядок расчетов за сверхурочную работу и исключить случаи заниженной оплаты отработанного работником времени.
Статья: Переработки авиаперсонала - анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Со своей стороны отметим, что порядок расчета сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года рассчитывается по новым правилам <12>. При расчете нужно учитывать как сам оклад сотрудника, так и все компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные к выплате ежемесячно. До указанной даты в действующем законодательстве отсутствовала точная формулировка, от какой именно базы считать повышение от переработок: только оклад или полная заработная плата. В связи с этим часто работники получали за сверхурочные часы меньше, чем за стандартное рабочее время.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Со своей стороны отметим, что порядок расчета сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года рассчитывается по новым правилам <12>. При расчете нужно учитывать как сам оклад сотрудника, так и все компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные к выплате ежемесячно. До указанной даты в действующем законодательстве отсутствовала точная формулировка, от какой именно базы считать повышение от переработок: только оклад или полная заработная плата. В связи с этим часто работники получали за сверхурочные часы меньше, чем за стандартное рабочее время.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФВ связи с чем, судебная коллегия приходит к выводу, что суд первой инстанции, верно применил приведенные нормы материального права, согласившись с расчетом оплаты сверхурочной работы, произведенной работодателем, исходя из вышеназванных положений нормативных актов. Учел при этом, что законодательство Российской Федерации, установив порядок оплаты переработки сверх установленной для работника продолжительности рабочего дня (смены), не определяет механизм оплаты переработки нормального числа рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени; такой порядок определен локальным нормативным актом ОАО "РЖД", который не противоречит требованиям ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку предусматривает оплату сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени с учетом сверхурочной работы, выполненной работником за пределами установленной продолжительности рабочего времени за учетный период. И при разрешении спора по оплате сверхурочной работы, суд верно применил п. 5.4 Методики расчета заработной платы открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Производя расчет оплаты сверхурочной работы, суды оставили без внимания, что законодательство Российской Федерации, установив порядок оплаты переработки сверх установленной для работника продолжительности рабочего дня (смены), не определяет механизм оплаты переработки нормального числа рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени; такой порядок определен локальным нормативным актом ОАО "РЖД", который не противоречит требованиям статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку предусматривает оплату сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени с учетом сверхурочной работы, выполненной работником за пределами установленной продолжительности рабочего времени за учетный период."
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2023 года"Как отметил Конституционный Суд, при установлении временного регулирования Конституционный Суд исходил из того, что положения части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации являлись предметом конституционно-правовой оценки в рамках процедуры конкретного нормоконтроля в связи с жалобой гражданина, оплата труда которого осуществлялась на основе тарифной системы, а также учитывал необходимость восполнения выявленного конституционно-значимого пробела в правовом регулировании, обусловленного отсутствием явно выраженной воли законодателя относительно конкретного порядка исчисления оплаты сверхурочной работы (в том числе относительно состава входящих в структуру заработной платы выплат, подлежащих увеличению в полтора либо в два раза).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Типовая ситуация: Суммированный учет рабочего времени: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет сверхурочных часов в учетном периоде
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет сверхурочных часов в учетном периоде
Типовая ситуация: Сверхурочная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Минимальный размер оплаты считают исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат - в полуторном размере за первые два часа сверхурочной работы, в двойном - за каждый следующий. Переработку свыше 120 ч в год оплачивайте так же. Конкретный размер доплаты установите в ЛНА, например положении об оплате труда, в коллективном или трудовом договоре. Отдельный приказ на доплату не нужен, достаточно отметки в табеле (ст. 152 ТК РФ, Определение КС от 19.12.2019 N 3363-О).
(Издательство "Главная книга", 2026)Минимальный размер оплаты считают исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат - в полуторном размере за первые два часа сверхурочной работы, в двойном - за каждый следующий. Переработку свыше 120 ч в год оплачивайте так же. Конкретный размер доплаты установите в ЛНА, например положении об оплате труда, в коллективном или трудовом договоре. Отдельный приказ на доплату не нужен, достаточно отметки в табеле (ст. 152 ТК РФ, Определение КС от 19.12.2019 N 3363-О).
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как оплачивается сверхурочная работа, в том числе при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как оплачивается сверхурочная работа, в том числе при суммированном учете рабочего времени
Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2026)Количество сверхурочных часов рассчитывайте по итогам ежедневной работы (смены), а у работников с суммированным учетом рабочего времени - по окончании учетного периода (ч. 1 ст. 99 ТК РФ). Чтобы определить количество сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени, нужно из фактически отработанных часов за учетный период вычесть нормальное число рабочих часов за этот период (Письмо Минтруда России от 25.11.2024 N 14-1/ООГ-6854).
(КонсультантПлюс, 2026)Количество сверхурочных часов рассчитывайте по итогам ежедневной работы (смены), а у работников с суммированным учетом рабочего времени - по окончании учетного периода (ч. 1 ст. 99 ТК РФ). Чтобы определить количество сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени, нужно из фактически отработанных часов за учетный период вычесть нормальное число рабочих часов за этот период (Письмо Минтруда России от 25.11.2024 N 14-1/ООГ-6854).
Статья: ТОП-6 изменений, которые срочно нужно учесть при актуализации ЛНА
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)1. Изменился порядок расчета сверхурочных выплат
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)1. Изменился порядок расчета сверхурочных выплат
Статья: Новости от 08.05.2024
("Главная книга", 2024, N 10)Однако, как ранее разъяснили трудинспекторы, поскольку эти изменения внесены в Трудовой кодекс во исполнение Постановления Конституционного суда от 27.06.2023 N 35-П, такой порядок расчета сверхурочных применять нужно уже сейчас.
("Главная книга", 2024, N 10)Однако, как ранее разъяснили трудинспекторы, поскольку эти изменения внесены в Трудовой кодекс во исполнение Постановления Конституционного суда от 27.06.2023 N 35-П, такой порядок расчета сверхурочных применять нужно уже сейчас.