Порядок расчета ночных часов
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок расчета ночных часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2021 N 88-4674/2021
Категория: Семейные споры.
Требования: 1) Об установлении отцовства; 2) О разрешении на выезд ребенка за пределы РФ; 3) Об определении порядка общения с ребенком, устранении препятствий к общению с ребенком.
Обстоятельства: Требования мотивированы тем, что истец и ответчик состояли в незарегистрированных отношениях, но проживали совместно, в период совместной жизни у них родился сын. С рождения ребенка истец принимал участие в воспитании ребенка, однако в последнее время ответчик ограничивает его общение с сыном.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Доводы жалобы о том, что при определении порядка общения с ребенком суду не следовало указывать на оставление ребенка с отцом в ночное время, основательными признаны быть не могут, поскольку доказательства, подтверждающие негативное влияние этого обстоятельства на физическое и психическое состояние ребенка исходя из его возраста, ответчиком не представлены. При этом ответчик не оспаривала возможность проведения отпуска ребенка с отцом, что предполагает нахождение ребенка с истцом в течение суток, включая ночное время. Утверждения в жалобе о том, что судом не учтен режим дня ребенка, также не указывают на существенное нарушение норм права, повлекшее принятие не правильное решения, поскольку в силу нормы ст. 65 Семейного кодекса Российской Федерации предполагается, пока не доказано обратное, что каждый из родителей реализует свои права добросовестно, с учетом интересов ребенка, поэтому умозрительные доводы относительно действий истца вопреки интересам ребенка, включая соблюдение распорядка дня ребенка, на незаконность судебного постановления не указывают.
Категория: Семейные споры.
Требования: 1) Об установлении отцовства; 2) О разрешении на выезд ребенка за пределы РФ; 3) Об определении порядка общения с ребенком, устранении препятствий к общению с ребенком.
Обстоятельства: Требования мотивированы тем, что истец и ответчик состояли в незарегистрированных отношениях, но проживали совместно, в период совместной жизни у них родился сын. С рождения ребенка истец принимал участие в воспитании ребенка, однако в последнее время ответчик ограничивает его общение с сыном.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Доводы жалобы о том, что при определении порядка общения с ребенком суду не следовало указывать на оставление ребенка с отцом в ночное время, основательными признаны быть не могут, поскольку доказательства, подтверждающие негативное влияние этого обстоятельства на физическое и психическое состояние ребенка исходя из его возраста, ответчиком не представлены. При этом ответчик не оспаривала возможность проведения отпуска ребенка с отцом, что предполагает нахождение ребенка с истцом в течение суток, включая ночное время. Утверждения в жалобе о том, что судом не учтен режим дня ребенка, также не указывают на существенное нарушение норм права, повлекшее принятие не правильное решения, поскольку в силу нормы ст. 65 Семейного кодекса Российской Федерации предполагается, пока не доказано обратное, что каждый из родителей реализует свои права добросовестно, с учетом интересов ребенка, поэтому умозрительные доводы относительно действий истца вопреки интересам ребенка, включая соблюдение распорядка дня ребенка, на незаконность судебного постановления не указывают.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.04.2022 N 88-6766/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации за просрочку выплат, отпускных, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что при начислении заработной платы работодателем не была учтена работа в праздничные нерабочие и выходные дни, а также сверхурочная работа, при этом возникшая задолженность также не была учтена при расчете отпускных.
Решение: Удовлетворено в части.Не являются безусловным основанием для отмены обжалуемых судебных актов доводы кассатора о неверном расчете судом оплаты за работу в ночное время, поскольку доплата производится исходя из 35% часовой тарифной ставки от стоимости часа - 47,31 руб., о том, что порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной в целях оплаты работы в выходные и праздничные дни ни законодательством, ни локальными актами не установлен, а примененный ответчиком расчет не противоречит закону, поскольку эти доводы не опровергают выводов суда апелляционной инстанции о размере задолженности, определенном в соответствии с условиями трудового договора и Трудового кодекса Российской Федерации, а также с учетом расчетных листков, выданных истцу ответчиком. Кроме того, спора в отношении оплаты работы в ночное время заявлено не было.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации за просрочку выплат, отпускных, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что при начислении заработной платы работодателем не была учтена работа в праздничные нерабочие и выходные дни, а также сверхурочная работа, при этом возникшая задолженность также не была учтена при расчете отпускных.
Решение: Удовлетворено в части.Не являются безусловным основанием для отмены обжалуемых судебных актов доводы кассатора о неверном расчете судом оплаты за работу в ночное время, поскольку доплата производится исходя из 35% часовой тарифной ставки от стоимости часа - 47,31 руб., о том, что порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной в целях оплаты работы в выходные и праздничные дни ни законодательством, ни локальными актами не установлен, а примененный ответчиком расчет не противоречит закону, поскольку эти доводы не опровергают выводов суда апелляционной инстанции о размере задолженности, определенном в соответствии с условиями трудового договора и Трудового кодекса Российской Федерации, а также с учетом расчетных листков, выданных истцу ответчиком. Кроме того, спора в отношении оплаты работы в ночное время заявлено не было.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивать часы работы в ночное время
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок расчета оплаты ночных часов зависит от системы оплаты труда работника. В частности, оплачивается труд работника исходя из часовой тарифной ставки, оклада или по сдельной оплате. Далее рассмотрим это подробнее.
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок расчета оплаты ночных часов зависит от системы оплаты труда работника. В частности, оплачивается труд работника исходя из часовой тарифной ставки, оклада или по сдельной оплате. Далее рассмотрим это подробнее.
Готовое решение: Что учесть при оплате труда работника, которому установлена тарифная ставка
(КонсультантПлюс, 2024)Конкретный порядок расчета законом не установлен, можете зафиксировать его, например, в положении об оплате труда. Обычно сначала на основе установленной работнику тарифной ставки определяют размер вознаграждения за его работу в конкретном месяце без учета компенсационных и стимулирующих выплат, если они полагаются. Порядок расчета зависит от вида тарифной ставки. Так, если это часовая тарифная ставка, умножьте ее на количество фактически отработанных им часов в месяце. Если дневная - умножьте ее на количество отработанных работником дней в месяце. Если, например, у него месячная тарифная ставка и он отработал неполный месяц, разделите ее на количество рабочих дней в соответствии с нормой рабочего времени в календарном месяце, а затем умножьте на количество фактически отработанных им дней в этом месяце. Отдельно посчитайте и выплатите работнику компенсационные и стимулирующие выплаты, если они полагаются, например премию, доплату за работу в ночное время. Порядок их расчета зависит от вида выплат. Так, если это премия - выплатите ее в размере, установленном, в частности, в соответствии с вашим положением об оплате труда, трудовым договором работника. Такие выводы следуют из ч. 2 ст. 57, ч. 1, 3 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ч. 1, 9 ст. 143, ч. 1 ст. 154 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Конкретный порядок расчета законом не установлен, можете зафиксировать его, например, в положении об оплате труда. Обычно сначала на основе установленной работнику тарифной ставки определяют размер вознаграждения за его работу в конкретном месяце без учета компенсационных и стимулирующих выплат, если они полагаются. Порядок расчета зависит от вида тарифной ставки. Так, если это часовая тарифная ставка, умножьте ее на количество фактически отработанных им часов в месяце. Если дневная - умножьте ее на количество отработанных работником дней в месяце. Если, например, у него месячная тарифная ставка и он отработал неполный месяц, разделите ее на количество рабочих дней в соответствии с нормой рабочего времени в календарном месяце, а затем умножьте на количество фактически отработанных им дней в этом месяце. Отдельно посчитайте и выплатите работнику компенсационные и стимулирующие выплаты, если они полагаются, например премию, доплату за работу в ночное время. Порядок их расчета зависит от вида выплат. Так, если это премия - выплатите ее в размере, установленном, в частности, в соответствии с вашим положением об оплате труда, трудовым договором работника. Такие выводы следуют из ч. 2 ст. 57, ч. 1, 3 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135, ч. 1, 9 ст. 143, ч. 1 ст. 154 ТК РФ.
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ
(ред. от 28.04.2023)
"Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"6. Для оценки предложений об определении мест, нахождение в которых может причинить вред здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию, общественных мест, в которых в ночное время не допускается нахождение детей без сопровождения родителей (лиц, их заменяющих), а также лиц, осуществляющих мероприятия с участием детей, создаются экспертные комиссии. Порядок формирования и порядок деятельности таких комиссий устанавливаются в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
(ред. от 28.04.2023)
"Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"6. Для оценки предложений об определении мест, нахождение в которых может причинить вред здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию, общественных мест, в которых в ночное время не допускается нахождение детей без сопровождения родителей (лиц, их заменяющих), а также лиц, осуществляющих мероприятия с участием детей, создаются экспертные комиссии. Порядок формирования и порядок деятельности таких комиссий устанавливаются в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)21) ночное время - промежуток времени с 22 до 6 часов по местному времени;
(ред. от 25.12.2023)21) ночное время - промежуток времени с 22 до 6 часов по местному времени;