Переработка за год
Подборка наиболее важных документов по запросу Переработка за год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 99 "Сверхурочная работа" Трудового кодекса РФ"Оспариваемым пунктом 63 Порядка с указанием корреспондирующей нормы - статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также - ТК РФ) - предусмотрено, что количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством Российской Федерации продолжительности сверхурочной работы за год.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 342 "Налоговая ставка" главы 26 "Налог на добычу полезных ископаемых" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДПИ, сделав вывод об утрате налогоплательщиком права на применение ставки 0 процентов в отношении понесенных потерь в связи с отсутствием утвержденных нормативов. Суд установил, что общество осуществляло добычу золото-серебряной руды и ее переработку. Добыча руды производилась в соответствии с проектной документацией, не утвержденной в установленном порядке. Первичная переработка руды в 2019 году осуществлялась в соответствии с проектной документацией, утвержденной до 31 декабря 2018 года, что налоговым органом квалифицировано как переработка руды без утвержденного в установленном порядке технического проекта. Поскольку добыча золото-серебряных руд осуществлялась налогоплательщиком из блоков, запасы по которым не поставлены на государственный баланс, суд пришел к выводу, что нормативы потерь по данным блокам не утверждались. Суд указал, что общество, внеся изменения в технологию добычи (производство буровзрывных работ) без утверждения проектной документации, было не вправе применять налоговую ставку 0 процентов на основании ранее утвержденного норматива потерь, и признал доначисление НДПИ обоснованным.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДПИ, сделав вывод об утрате налогоплательщиком права на применение ставки 0 процентов в отношении понесенных потерь в связи с отсутствием утвержденных нормативов. Суд установил, что общество осуществляло добычу золото-серебряной руды и ее переработку. Добыча руды производилась в соответствии с проектной документацией, не утвержденной в установленном порядке. Первичная переработка руды в 2019 году осуществлялась в соответствии с проектной документацией, утвержденной до 31 декабря 2018 года, что налоговым органом квалифицировано как переработка руды без утвержденного в установленном порядке технического проекта. Поскольку добыча золото-серебряных руд осуществлялась налогоплательщиком из блоков, запасы по которым не поставлены на государственный баланс, суд пришел к выводу, что нормативы потерь по данным блокам не утверждались. Суд указал, что общество, внеся изменения в технологию добычи (производство буровзрывных работ) без утверждения проектной документации, было не вправе применять налоговую ставку 0 процентов на основании ранее утвержденного норматива потерь, и признал доначисление НДПИ обоснованным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2024)Продолжительность сверхурочных работ (переработки) в год не должна превышать для каждого работника 120 часов (ч. 6 ст. 99 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Продолжительность сверхурочных работ (переработки) в год не должна превышать для каждого работника 120 часов (ч. 6 ст. 99 ТК РФ).
Типовая ситуация: Сверхурочная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Сверхурочная работа не может превышать 4 часов за 2 два дня подряд и 120 часов в год. При суммированном учете переработку определяют за учетный период. Компенсация за сверхурочную работу - доплата или отгул по выбору работника (ст. 99 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Сверхурочная работа не может превышать 4 часов за 2 два дня подряд и 120 часов в год. При суммированном учете переработку определяют за учетный период. Компенсация за сверхурочную работу - доплата или отгул по выбору работника (ст. 99 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.