Мотивированное мнение профсоюза график отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Мотивированное мнение профсоюза график отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как утвердить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Как должно быть составлено мотивированные мнение профсоюза при согласовании графика отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Как должно быть составлено мотивированные мнение профсоюза при согласовании графика отпусков
Статья: График отпусков на 2024 г.: при составлении учитываем разъяснения Минтруда и Роструда
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В указанном случае запрашивать мотивированное мнение профсоюзной организации не требуется. Напомним, что в соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В указанном случае запрашивать мотивированное мнение профсоюзной организации не требуется. Напомним, что в соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Статья: 10 важных дел кадровика накануне Нового года
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Примечание. А о том, надо ли учитывать мнения работников при составлении графика отпусков и как планировать отпуск: на календарный или рабочий год, мы рассказали в статье в N 11, 2023, на с. 11.
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Примечание. А о том, надо ли учитывать мнения работников при составлении графика отпусков и как планировать отпуск: на календарный или рабочий год, мы рассказали в статье в N 11, 2023, на с. 11.