Нарушение работодателем коллективного договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение работодателем коллективного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договорТак, согласно ч. 1 ст. 5.31 КоАП РФ за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору (кроме случаев, предусмотренных ч. 2 этой статьи) работодателю может быть вынесено предупреждение либо на него может быть наложен штраф в размере от 3 000 до 5 000 руб. Если же работодатель нарушил или не выполнил обязательства по коллективному договору в части охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, то в соответствии с ч. 2 ст. 5.31 КоАП РФ ему может быть вынесено предупреждение либо на него может быть наложен штраф от 6 000 до 10 000 руб.
Ситуация: Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если работодатель не соблюдает положения коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов об индексации зарплаты, его действия можно обжаловать в Государственную инспекцию труда соответствующего субъекта РФ, прокуратуру, а также в суд (ст. ст. 352, 353 ТК РФ; ст. 10 Закона от 17.01.1992 N 2202-1).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если работодатель не соблюдает положения коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов об индексации зарплаты, его действия можно обжаловать в Государственную инспекцию труда соответствующего субъекта РФ, прокуратуру, а также в суд (ст. ст. 352, 353 ТК РФ; ст. 10 Закона от 17.01.1992 N 2202-1).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Предусмотрена повышенная ответственность за нарушение или невыполнение работодателем (лицом его представляющим) обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Предусмотрена повышенная ответственность за нарушение или невыполнение работодателем (лицом его представляющим) обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах.