Дистанционная работа дисциплина
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа дисциплина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работы6.1. Как привлечь дистанционного работника к дисциплинарной ответственности
Вопрос: Дистанционный работник совершил дисциплинарный проступок. В течение месяца взыскание не было наложено (не затребованы письменные объяснения). Работник в рассматриваемый период открыл и не закрыл больничный (работал как обычно). Продлевается ли месячный срок для применения взыскания?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Вопрос: Дистанционный работник совершил дисциплинарный проступок. В течение месяца взыскание не было наложено (не затребованы письменные объяснения). Работник в рассматриваемый период открыл и не закрыл больничный (работал как обычно). Продлевается ли месячный срок для применения взыскания?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Вопрос: Дистанционный работник совершил дисциплинарный проступок. В течение месяца взыскание не было наложено (не затребованы письменные объяснения). Работник в рассматриваемый период открыл и не закрыл больничный (работал как обычно). Продлевается ли месячный срок для применения взыскания?