Пособие по уходу за ребенком при работе на дому

Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком при работе на дому (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Пособие по уходу за ребенком при работе на дому

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Для сохранения права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, если в период такого отпуска женщина осуществляет надомную работу, закон не требует выполнять работу на дому на условиях неполного рабочего времени, что прямо следует из содержания статьи 256 ТК РФ и части 2 статьи 11.1 Закона N 255-ФЗ. Продолжительность рабочего дня или рабочей недели необходимо учитывать в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет работу не на дому."
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд отказал в удовлетворении требований общества о признании недействительными решений регионального отделения Фонда социального страхования РФ об отказе в выделении средств на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения и о непринятии к зачету расходов; об обязании Фонда устранить допущенные нарушения. При этом суд отклонил довод общества о том, что поскольку в силу п. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком, то право работника на получение такого пособия сохраняется и в случае, если он работает на дому на условиях полного рабочего времени. Установив незначительное сокращение рабочего времени, суд пришел к выводу о том, что в данном случае пособие приобретает характер дополнительного материального стимулирования работников. При этом суд также учел, что трое работников общества фактически работали в условиях превышения допустимой продолжительности ежедневной работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Пособие по уходу за ребенком при работе на дому

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Полагается ли пособие по временной нетрудоспособности работнице в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работающей на дому два дня в неделю, в случае болезни ребенка? Как отразить это в табеле?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Полагается ли пособие по временной нетрудоспособности работнице в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работающей на дому два дня в неделю, в случае болезни ребенка? Как отразить это в табеле?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Споры с ФСС о выплате пособия по уходу за ребенком дистанционному работнику
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)
Как было указано выше, право на названное пособие сохраняется и в случае, если сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на дому. Причем в данном случае законодательство не содержит условия о выполнении работы на дому в режиме неполного рабочего времени. Это обусловлено тем, что от надомника требуется выполнение определенного объема работ, а не нормы рабочего времени.

Нормативные акты: Пособие по уходу за ребенком при работе на дому