Дистанционный иностранный работник уведомление
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционный иностранный работник уведомление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Российская организация заключает гражданско-правовой договор с гражданином Украины о разовых работах. Данное физическое лицо будет работать дистанционно, не въезжая на территорию РФ. Нужно ли уведомлять органы МВД России о заключении договора с таким иностранным гражданином?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Российская организация заключает гражданско-правовой договор с гражданином Украины о разовых работах. Данное физическое лицо будет работать дистанционно, не въезжая на территорию РФ. Нужно ли уведомлять органы МВД России о заключении договора с таким иностранным гражданином?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Российская организация заключает гражданско-правовой договор с гражданином Украины о разовых работах. Данное физическое лицо будет работать дистанционно, не въезжая на территорию РФ. Нужно ли уведомлять органы МВД России о заключении договора с таким иностранным гражданином?
Вопрос: О представлении временно пребывающим в РФ гражданином Республики Беларусь, являющимся ВКС, полиса ДМС при трудоустройстве.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 17.10.2023 N ПГ/21589/10-34055-ОБ/18-1270)Если граждане государств Евразийского экономического союза фактически не въезжают в Россию, то уведомлять ГУ МВД по вопросам миграции и ставить иностранца на миграционный учет не нужно (ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ). Например, если гражданин Беларуси заключил с российской организацией договор о дистанционной работе, фактически выполнять свои обязанности человек будет в Минске. Уведомлять МВД России о его приеме на работу в таком случае не нужно (письмо МВД от 25.11.2016 N 20/16199).
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 17.10.2023 N ПГ/21589/10-34055-ОБ/18-1270)Если граждане государств Евразийского экономического союза фактически не въезжают в Россию, то уведомлять ГУ МВД по вопросам миграции и ставить иностранца на миграционный учет не нужно (ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ). Например, если гражданин Беларуси заключил с российской организацией договор о дистанционной работе, фактически выполнять свои обязанности человек будет в Минске. Уведомлять МВД России о его приеме на работу в таком случае не нужно (письмо МВД от 25.11.2016 N 20/16199).
Нормативные акты
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"- Да, это возможно. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику. Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 Трудового кодекса.
"Действующие ограничения по въезду в иностранные государства"
(утв. Ростуризмом)С 18.03.2020 введен запрет на въезд в страну иностранных граждан.
(утв. Ростуризмом)С 18.03.2020 введен запрет на въезд в страну иностранных граждан.