Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
21 апреля 2020
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2020 годаВ марте работодателей больше всего волновало, как организовать работу, если вокруг бушует коронавирус. Мы подобрали разъяснения Роструда, которые и сейчас остаются актуальными для специалистов по кадрам.16 апреля 2020
Беременные: рассказываем о спорных ситуациях при приеме, переводе и увольненииЗакон и судебная практика стоят на страже прав беременных. Особые гарантии закреплены за ними при приеме, переводе и увольнении. Расскажем о том, что нужно учитывать, чтобы не нарушить права сотрудницы.14 апреля 2020
Правительство утвердило временные правила представления работодателями сведений о занятости10 апреля 2020
Как оплачивать нерабочие дни и можно ли сейчас увольнять сотрудников: новые уточнения Минтруда2 апреля 2020
Сайт "Работа в России" поможет отчитаться о сокращении, ликвидации организации и неполной занятости30 марта 2020
Главные новости для специалиста по кадрам за мартПеренос дня голосования по поправкам к Конституции, административная ответственность за неподачу СЗВ-ТД — об этих и других событиях марта читайте в нашем обзоре.24 марта 2020
Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персоналаВо многих регионах сохраняется режим повышенной готовности из-за ситуации с коронавирусом. Некоторые работники продолжают сидеть дома. Работодателям удобнее переводить персонал на удаленную работу. Расскажем, как не растеряться и организовать работу в условиях распространения коронавируса.20 марта 2020
Минтруд рассказал, может ли работник подать заявление об увольнении по электронной почте3 марта 2020
ВС РФ: при сокращении предлагайте все вакансии организации в одной местности, в том числе в филиалах19 февраля 2020
Совместитель на больничном — не торопитесь увольнять его в связи с приемом основного работника5 февраля 2020
Мосгорсуд указал, всегда ли работодатель отвечает за то, что не выдал трудовую книжку вовремя3 февраля 2020
Проект нового КоАП РФ: каких изменений ждать работодателямМинюст представил на публичное обсуждение проект нового КоАП РФ. Разработчики планируют, что документ начнет действовать с 2021 года. Изменения могут коснуться и трудовых отношений. Рассмотрим наиболее важные из них.