Новости для специалиста по кадрам
Сегодня
ВС РФ указал, что работодатель должен устанавливать тарифные ставки с учетом отраслевого соглашения2 июня
Временный перевод к другому работодателю: актуальные разъяснения МинтрудаВедомство снова ответило на вопросы, которые могут возникнуть при временном переводе сотрудников из-за приостановки деятельности организации. Они касаются уведомления основного работодателя о переводе, стажа для отпуска, донорских дней, возврата на прежнее место. Наиболее интересные ответы читайте в обзоре.2 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрельЗа первые весенние месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про пропуск срока обращения в суд, возмещение затрат на обучение, лишение премии.31 мая
Минтруд разъяснил, кто и как исправляет в трудовой книжке запись с ошибкой в месяце увольнения30 мая
Вредные условия труда: за нарушение обязательств по коллективному договору хотят наказывать строже29 мая
Важные новости для специалиста по кадрам за майОпубликовали новые правила предоставления допвыходных по уходу за детьми-инвалидами. Разъяснили, что при сокращении дистанционному работнику можно не предлагать вакансии в других местностях. Подсказали, кто может подписывать книгу учета движения трудовых книжек. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.22 мая
Суды не увидели необоснованного отказа в приеме на работу, так как кандидатов продолжали искать19 мая
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.16 мая
Охрана труда: в каком случае не нужно передавать сведения в реестр обученных лиц, подсказал Минтруд12 мая
Суды: водителя-экспедитора нельзя привлечь к полной материальной ответственности за вред автомобилю10 мая
Подписание книги учета движения трудовых книжек руководитель может делегировать, разъяснил Роструд5 мая
Минтруд: дистанционному работнику при сокращении можно не предлагать вакансии в других местностях2 мая
Важные новости для специалиста по кадрам за апрельОпубликовали поправки о цифровизации воинского учета. Сократили срок обработки заявок о потребности в иностранных кадрах. Пояснили, выдавать ли СТД-Р работнику с бумажной трудовой книжкой. Уточнили, как предоставлять персоналу электронные кадровые документы. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.27 апреля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются дополнительных и удлиненных отпусков, средств индивидуальной защиты, копий трудовой книжки и электронного кадрового документооборота. Подробнее об этом расскажем в обзоре.26 апреля
Ошибки при увольнении в связи с утратой доверия: примеры из судебной практики за 2022 – 2023 годыРаботодатели допускают типичные нарушения, когда увольняют сотрудников в связи с утратой доверия. Забывают, что по этому основанию можно расторгнуть договор далеко не с каждым работником. Не всегда соблюдают порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания. Об этих и других ошибках расскажем в обзоре.21 апреля
Электронные кадровые документы: Минтруд уточнил, как их предоставлять по запросу работников20 апреля
Иностранные работники: решить вопрос о потребности в кадрах из-за границы с 29 апреля можно быстрее13 апреля
КС РФ: нужно начислять проценты за задержку выплат, право на которые за работником признал суд13 апреля
Срок уведомления об увольнении начинает течь после его получения, а не отправки, напомнили суды12 апреля
Работа в выходные и праздничные дни: интересные споры за 2022 – 2023 годыКакие нюансы могут возникнуть при выборе компенсации за работу в выходные? Удастся ли сотруднику доказать привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, когда нет приказа? Правомерен ли отказ от труда в выходные, если о нем предупредили при приеме? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.10 апреля
Срочные трудовые договоры: кассация не признала отношения постоянными из-за перерыва в работе4 апреля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февральЗа первые месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про оплату дополнительных работ, материальную ответственность, годовую премию при увольнении.4 апреля
Специальная оценка условий труда: правительство предлагает оформлять результаты в электронном виде3 апреля
Важные новости для специалиста по кадрам за мартВ проверочные листы Роструда внесли коррективы. Напомнили, в какие сроки сдавать отчеты в центр занятости. Подсказали, к каким документам не применяют электронный кадровый документооборот и почему. Разъяснили, что неявка на обучение может быть прогулом. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.30 марта
К работе на самоходной машине допустили водителя без прав — КС РФ уточнил нюансы применения штрафа28 марта
Вознаграждение за служебное изобретение и другие объекты патентных прав: КС РФ разъяснил ряд нюансов27 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, специальной оценки условий труда, предпраздничных дней. Подробнее об этом расскажем в обзоре.22 марта
При сокращении сотрудника с разъездной работой нужно предлагать вакансии по всей стране, решил суд16 марта
Предлагают обновить порядок медосмотров работников до и после рабочего дняМинздрав планирует утвердить правила медосмотров до и после смены или рейса, а также в течение рабочего дня (смены). Дело в том, что с сентября этого года в ходе таких медосмотров разрешат использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья.14 марта
Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами предлагают предоставлять по новым правилам13 марта
Суд не поддержал увольнение совместителя: основной сотрудник расторг договор, не приступив к работе10 марта
Электронный кадровый документооборот: разъяснили, к каким документам нельзя его применять и почему2 марта
Для соблюдения обязательных требований трудового законодательства утвердили новое руководство28 февраля
Ошибки при применении дисциплинарных взысканий: интересные споры за 2022 годМожно ли по телефону запросить у работника объяснения? Нужно ли уточнить причины каждого дня прогула? Допустимо ли применить несколько взысканий подряд? Стоит ли вносить исправления в приказ? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.27 февраля
Важные новости для специалиста по кадрам за февральРешили запустить новый пилотный проект по профилактике профзаболеваний. Предложили использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи для обучения работников. Напомнили о том, что нельзя требовать от персонала сообщать о признаках опасных заболеваний. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.22 февраля
Минтруд назвал условия, при которых отозвать заявление об увольнении можно в электронном виде21 февраля
Изменения для кадровика с 1 марта 2023 годаРаботодателей обязали сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами. Ввели правила эвакуации при чрезвычайных ситуациях. Ряду микропредприятий разрешили проводить спецоценку в упрощенном порядке. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.21 февраля
СЗВ-СТАЖ за 2022 год: важные детали для бухгалтеров и кадровых работниковНе позднее 1 марта нужно в последний раз подать СЗВ-СТАЖ за 2022 год. Причем направить отчет нужно в СФР. Его форму и порядок заполнения немного скорректировали. Так, внесли уточнения для кода "КВАЛИФ", ввели новый код "ВОЕНСЛ". Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.20 февраля
Сотрудник ездил с престарелой матерью в клинику — суд признал причину неявок на работу уважительной