Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
26 ноября 2019
Дистанционные работники: принимаем, переводим и увольняем с опорой на практикуКоронавирус и меры по борьбе с ним сделали популярным дистанционный труд. Однако его оформление связано с рядом сложностей. Подскажем, как без ошибок принять сотрудника на удаленную работу и при необходимости перевести его в офис или уволить.20 ноября 2019
Мосгорсуд: дату увольнения можно передвинуть, если работник вовремя не предупредил о больничном19 ноября 2019
Вакансии на сайте или в штатном расписании: что суд берет в расчет при проверке процедуры сокращения13 ноября 2019
Суд не признал трудовые отношения постоянными, хотя срочный договор перезаключали семь раз5 ноября 2019
Главные новости для специалиста по кадрам за октябрьРаботодатели смогут раньше узнавать, ждать ли им в будущем году проверку инспекции труда. Сообщать о прибытии иностранного работника в место пребывания нужно будет по новой форме. Об этих и других важных событиях прошедшего месяца расскажем в обзоре.31 октября 2019
Работник уволился из-за проблем со здоровьем — суд не взыскал расходы на его обучение30 октября 2019
Когда можно отказаться от допвыплат при увольнении по соглашению: практика в помощьВыходное пособие при увольнении по соглашению выгодно тем, что позволяет избежать конфликтов. Однако иногда работодатель не хочет платить, например, если подозревает злоупотребление. Расскажем, на что суды обращают внимание, отказывая работникам во взыскании "золотых парашютов".17 октября 2019
Минтруд: организация имеет право отказать работнику в отправке трудовой книжки за границу16 октября 2019
Сотрудника перевели на дистанционку, но место работы в договоре не поменяли — ВС РФ не увидел прогул15 октября 2019
Практика в помощь: что учесть при организации медосмотров сотрудниковРаботодателям часто приходится направлять персонал на обязательные медосмотры. Обзор поможет разобраться, в отношении кого нужно проводить обследование и кто его оплачивает. Также расскажем, когда медосмотр может стать поводом отстранить сотрудника от работы или привлечь его к дисциплинарной ответственности.10 октября 2019
Суд восстановил работницу, которая уволилась по собственному желанию, а потом узнала о беременности9 октября 2019
Сотрудника не допустили к работе по состоянию здоровья, и он ушел домой — суд не счел это прогулом8 октября 2019
Роструд подсказал, как действовать кадровику при реорганизацииВедомство дало советы, которые стоит учитывать при работе с трудовым договором, штатным расписанием и другими документами. Расскажем о самых важных разъяснениях, связанных с реорганизацией. 7 октября 2019
Суд не поддержал увольнение за прогул работника, который из-за госпитализации жены сидел с ребенком4 октября 2019
При сокращении можно не переводить работника на выбранную вакансию, если он ей не соответствует30 сентября 2019
Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практикуЭлектронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Обзор поможет разобраться, какие электронные доказательства могут сыграть на руку работодателю в споре, а какие приведут к проигрышу. Также подскажем, что сделать, чтобы суд принял ваши доказательства.27 сентября 2019
Главные новости для специалиста по кадрам за сентябрьПФР утвердил форму документа, который заменит карточку СНИЛС. Госдума поддержала переход на электронные трудовые книжки. ВС РФ определил, когда работника нельзя уволить за прогул из-за непогоды. Об этих и других событиях сентября читайте в нашем обзоре.