Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
7 июля 2020
Депутаты поддержали в третьем чтении изменение порядка выплат работникам при ликвидации организации3 июля 2020
Роструд опубликовал ответы на вопросы, волновавшие работников и работодателей в июнеРоструд разместил на своем сайте обзор актуальных тем за прошедший месяц. Рассмотрим важные разъяснения о приеме сотрудников, оплате допработы и уведомлении о реорганизации.30 июня 2020
ВС РФ: работник не виноват, если поздно подал иск из-за того, что увольнение оформили неправильно25 июня 2020
Третье чтение прошли проекты о новом порядке выплат работникам при ликвидации организацииГосдума приняла поправки к ТК РФ и Закону о госрегистрации юрлиц и ИП. Изменения не позволят ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками. При этом работодателю дадут возможность ускорить процесс и начислить выходное пособие разом.17 июня 2020
Минтруд предложил дать больше времени на уведомление работников об электронных трудовых книжках16 июня 2020
Правила дистанционной работы могут обновитьПроект позволит использовать новые виды дистанционной (удаленной) работы, упростить общение сторон и определить время нахождения работника онлайн. Поправки к ТК РФ рассматривают в Госдуме. Что предлагают изменить в дистанционном режиме, расскажем в обзоре.4 июня 2020
ВС РФ восстановил срок подачи иска, хотя работник мог обратиться в суд в перерыве между лечением1 июня 2020
Главные новости для специалиста по кадрам за майМинтруд и Минздрав изменили требования к медосмотрам тех, кто работает за компьютером. КС РФ рассказал, когда нельзя заключать срочный трудовой договор. Депутаты поддержали идею чаще отпускать лиц старше 40 лет на диспансеризацию. Об этих и других событиях мая расскажем в обзоре.28 мая 2020
Суд не взыскал затраты на учебу с работника, который подтвердил болезнь уже после увольнения22 мая 2020
ВС РФ напомнил, когда работник по уважительной причине может опоздать с иском об отмене сокращения21 мая 2020
КС РФ: срочный трудовой договор не стоит "привязывать" к сроку действия договора с контрагентом19 мая 2020
Новый подход судов к прогулу: нельзя складывать время отсутствия работника до и после обеда