Все новости
Сегодня
Сотруднику не выдали запрошенные по электронной почте документы — суды поддержали работодателя
Сегодня
С 21 сентября 2023 года запрещен экспорт бензина и дизтоплива для стабилизации цен
Сегодня
Корпоративные отношения в АО и ООО: Минэкономразвития хочет продлить антикризисные меры
Сегодня
Маркировка лекарств: покупатели могут сообщить о нарушениях через Госуслуги
Сегодня
Предельная база по взносам на 2024 год: Минфин подготовил проект
Сегодня
Какие важные изменения ждут юриста в IV квартале 2023 года
Сегодня
Топ-5 споров по доказыванию налоговых схем при ведении бизнеса: январь – август 2023 года
Сегодня
Поступление и расходование средств ОМС: фонд разъяснил, как заполнять раздел 3 отчета
Сегодня
ФНС подготовила контрольные соотношения, при нарушении которых уведомление сочтут непредставленным
Сегодня
Цифровой рубль: Минфин разъяснил правила бухгалтерского учета
Сегодня
Госзакупки: решение о включении данных в РНП признали незаконным — суды не взыскали убытки с УФАС
20 сентября
Минфин выпустил методички по плану внутреннего финансового аудита на 2024 год
20 сентября
Дефектура лекарств: порядок изменения регистрационного досье продлили до конца 2024 года
20 сентября
Вредные условия труда: проект о санкциях за нарушения коллективного договора принят в первом чтении
20 сентября
Строительство: глава государства утвердил поручения по развитию отрасли
20 сентября
НДС при ввозе и продаже медтоваров: с 1 января 2024 года уточнят списки для применения льгот
20 сентября
ФНС утвердила форму уведомления для расчета земельного налога по некоторым видам участков
20 сентября
Минфин рассказал, как отразить налог на сверхприбыль в бухучете и отчетности
20 сентября
Медицинские закупки без эквивалента: разработана форма заявления о включении товаров в спецперечень
19 сентября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2023 года
19 сентября
Минздрав разработал стандарт медпомощи при остром гепатите В
19 сентября
Предъявление данных паспорта через Госуслуги президент приравнял в ряде случаев к показу оригинала
19 сентября
Президент продлил специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья
19 сентября
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: август 2023 года
19 сентября
Отказ от освобождения от НДС с IV квартала 2023 года: важное для бухгалтера
19 сентября
Новые нюансы раскрытия консолидированной финансовой отчетности учитывают с 15 сентября 2023 года
19 сентября
Для отчетности федеральных ГАБС стали известны сроки на 2024 год – проект Казначейства
19 сентября
Минфин разъяснил, какими контрактами можно подтвердить соответствие доптребованиям в госзакупках
18 сентября
Возможность раздавать интернет должна быть бесплатной: ФАС предупредила крупнейших операторов связи
18 сентября
Работодатель не выдал копии актов об отказе от вакансий при сокращении - суды не увидели нарушений
18 сентября
Эксперимент по мониторингу оборота сырья для лекарств: Минпромторг представил проект положения
18 сентября
Личный кабинет налогоплательщика-организации: ФНС рассказала, какой должна быть доверенность
18 сентября
Важные новости для юриста за неделю с 12 по 15 сентября
18 сентября
Важные новости для бухгалтера за неделю с 11 по 15 сентября
18 сентября
Единовременная выплата сотруднику, но не матпомощь: Минфин пояснил, когда можно учесть расходы
18 сентября
Наказание из-за утраты доверия на госслужбе: яркие судебные споры за 2022 – 2023 годы
18 сентября
Дробление закупки: суды признали госконтракты недействительными, но оставили подрядчику оплату
16 сентября
ФНС: продажу гамбургеров и сэндвичей облагают НДС по ставке 20%
26 апреля 2021

Майские каникулы 2021 года: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание

Президент объявил дни с 4 по 7 мая включительно нерабочими. Рассмотрим, как оформить выход на работу, как его оплачивать, когда платить налоги. Ответим на эти и другие сложные вопросы с учетом правил и разъяснений, которые появились сейчас и весной прошлого года.

Выход на работу >>>

Зарплата за апрель >>>

Оплата труда в каникулы >>>

Отпуск >>>

Простой >>>

Табель >>>

Увольнение >>>

Налоги и взносы >>>

Персонифицированный учет >>>

Статистическая отчетность >>>

Выход на работу

Работодатель или наниматель сам определяет количество работников и служащих, которые должны трудиться в каникулы, чтобы обеспечить функционирование организации или органа власти. Как указал Минтруд, список нужно оформить приказом или распоряжением. Полагаем, персонал лучше указать поименно с конкретными датами. Это позволит избежать путаницы с оплатой труда.

Зарплата за апрель

По ТК РФ, если выплата зарплаты попадает на выходной или нерабочий праздничный день, деньги нужно перечислить накануне. Но "президентские" дни не относят ни к тем, ни к другим. Значит, оснований для переноса нет.

Однако майские каникулы распространили и на банки, следовательно, они вправе не работать. Конечно, стоит уточнить этот вопрос в кредитной организации. Можно перечислить зарплату 30 апреля. Это имеет смысл, если все или большинство работников в каникулы отдыхают. Такого подхода придерживается и Минтруд.

Отметим, в какой бы день в течение каникул вы ни перечислили зарплату, уплатить с нее НДФЛ нужно не позднее 11 мая. Подробнее см. ниже.

Оплата труда в каникулы

Если вы решили, что сотрудник или служащий должен работать в каникулы, оплатить период с 4 по 7 мая включительно нужно в одинарном размере. Так считает Минтруд. Роструд придерживался аналогичной позиции в отношении лиц, на которых не распространялись прошлогодние указы о нерабочих днях. При этом работодатель может установить допвыплаты.

Отдыхающим сотрудникам нужно выплатить зарплату по трудовому договору. Снижать ее размер Минтруд не разрешает. Значит, те, кто не обязан трудиться в каникулы, должны получить такую же оплату, как если бы они полностью отработали нерабочие дни: выполнили норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.

Отпуск

В отпуск не включают только нерабочие праздничные дни. Минтруд разъяснил: для тех работников, у кого отпуск полностью или частично попадает на период с 4 по 7 мая включительно, время отдыха не продлевают.

Конечно, они могут перенести отпуск, но только с согласия работодателя.

Простой

Прошлой весной Роструд пояснял: при простое сотрудники получают меньшую оплату. А по указу за нерабочие дни работники должны получить среднюю зарплату. Значит, объявить простой в каникулярные дни у организации не получится.

Табель

Как отметил Минтруд, в табеле за дни с 4 по 7 мая включительно можно отразить код, который работодатель создаст сам. Например, можно использовать тот, который указывали прошлой весной и летом (1 июля). Право ввести дополнительный код подтверждал и Роструд.

Увольнение

Как указывал Роструд, в нерабочие дни можно уволить работника по его инициативе, соглашению сторон, истечению срока договора.

От увольнений по инициативе работодателя лучше воздержаться, если организация между майскими праздниками не работает. Так, Минтруд сообщал, что сокращение следует перенести на ближайший рабочий день.

Налоги

Все сроки, которые есть в НК РФ, продлевают на период нерабочих "президентских" дней. Значит, если заплатить налоги требуется в период с 4 по 7 мая включительно, сделать это нужно не позднее 11 мая. В первую очередь это касается НДФЛ с зарплаты.

Обращаем внимание, что продлить должны и, например, срок исполнения требования представить документы.

Персонифицированный учет

Подать СЗВ-ТД на принятого на работу или уволенного сотрудника нужно на следующий рабочий день после приказа. Если документ подписали 30 апреля или по каким-то причинам в нерабочие дни, сдать отчетность следует не позднее 11 мая.

Статистическая отчетность

Росстат перенес сроки подачи некоторых форм статотчетности. В основном новый срок — 11 или 12 мая. Например, форму N П (услуги) за апрель вместо 4 мая нужно подать не позже 12 мая.

При этом в период с 4 по 7 мая территориальные органы принимают сведения.

Связанные новости