Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увеличении рабочих часов для инвалида, выдаче копии акта об отказе ознакомиться с приказом, донорских днях отдыха, увольнении во время вахты и др. Подробнее расскажем в обзоре.14 апреля
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: поправки прошли третье чтение2 апреля
Суд: нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок26 марта
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2026 годаЗа январь и февраль в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об увольнении дистанционщика, соглашении о расторжении договора, временных ставках при сокращении.20 марта
Суд: срок устранения ошибок в ЕФС-1 начинает течь на следующий день после получения уведомления СФР20 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др. Подробнее расскажем в обзоре.16 марта
При сокращении работодатель не обязан предлагать вакансию сразу после ее появления, отметили суды16 марта
Минтруд хочет закрепить в ТК РФ компенсацию неиспользованного междувахтового отдыха при увольнении13 марта
Ликвидация страхователя и ЕФС-1: СФР пояснил, как подавать данные, если работники заранее уволились12 марта
Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен6 марта
Суды не согласились с увольнением, так как работник в заявлении указал на психологическое давление4 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 годаВ январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее расскажем в обзоре.3 марта
Об истечении срока трудового договора вовремя не уведомили – суды не признали увольнение незаконным24 февраля
Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 годаС весны по-новому стали определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнили одно из оснований увольнения иностранцев. Обновили нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее об этих и других изменениях в нашем обзоре.