Взыскание административного штрафа в порядке регресса

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание административного штрафа в порядке регресса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Можно ли взыскать с виновного работника уплаченный компанией административный штраф?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)
Суды пришли к выводу, что в рассматриваемой ситуации отсутствует совокупность условий, при которых наступает материальная ответственность сотрудника, а именно прямой действительный ущерб, в состав которого включаются только фактические потери компании. Возмещение сотрудником административного штрафа, примененного к юридическому лицу, действующим законодательством не предусмотрено ввиду различной правовой природы ущерба, причиненного работодателю согласно ст. 238 ТК РФ, и штрафа, являющегося мерой административной ответственности за совершение административного правонарушения. Сумма уплаченного административного штрафа не может быть признана и ущербом, подлежащим возмещению сотрудником в порядке регресса, так как иное противоречило бы целям административного наказания, положениям ст. 238 ТК РФ и фактически освобождало бы юридическое лицо от возложенной на него административной ответственности.
Статья: Взыскание с работника причиненных его ошибочными действиями убытков. Анализ споров
(Чурилина Т.)
("Трудовое право", 2021, N 11)
Судом было установлено, что МУП "Кыринское охотничье-промысловое хозяйство" было привлечено к административной ответственности (штрафы на общую сумму 80 тысяч рублей) за нарушения выдачи разрешений на добычу охотничьих животных, а также за незаконное привлечение к ответственности сотрудника предприятия. Причиной понесенных учреждением убытков стали ошибочные действия директора П. Однако, суд посчитал, что требование о взыскании с руководителя в виде материального ущерба суммы уплаченного штрафа фактически направлены на освобождение от обязанности по уплате административного штрафа, наложенного на предприятие в качестве административного наказания, что противоречит целям такого наказания.

Нормативные акты