Входят ли нерабочие дни в число дней отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Входят ли нерабочие дни в число дней отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В целом оформление приказа о предоставлении сотруднику ежегодного отпуска, на период которого приходятся праздничные дни, стандартное. Самое главное - правильно отразить в приказе даты начала и окончания отпуска и количество его календарных дней с учетом того, что в них не входят нерабочие праздничные дни. Например, если предоставляется сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск с 4 марта на 7 календарных дней, то в приказе указывается:
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В целом оформление приказа о предоставлении сотруднику ежегодного отпуска, на период которого приходятся праздничные дни, стандартное. Самое главное - правильно отразить в приказе даты начала и окончания отпуска и количество его календарных дней с учетом того, что в них не входят нерабочие праздничные дни. Например, если предоставляется сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск с 4 марта на 7 календарных дней, то в приказе указывается:
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск работнику при скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)Также учитывайте общие правила о включении нерабочих дней, совпавших с ежегодным оплачиваемым отпуском, в число дней этого отпуска. Так, нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Что касается выходных дней, то эти дни входят в указанный отпуск, предоставляемый в календарных днях. Тот факт, что выходные предоставляются по скользящему графику, не влияет на это правило. Поэтому отпуск может в том числе начинаться с выходного дня. Иная ситуация, если это отпуск в рабочих днях, например, если у вас по скользящему графику трудится сезонный работник, которому полагается оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. Полагаем, что более безрисково для вас в счет дней такого отпуска засчитывать только рабочие дни по скользящему графику работника. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 120, ст. 295 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Также учитывайте общие правила о включении нерабочих дней, совпавших с ежегодным оплачиваемым отпуском, в число дней этого отпуска. Так, нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Что касается выходных дней, то эти дни входят в указанный отпуск, предоставляемый в календарных днях. Тот факт, что выходные предоставляются по скользящему графику, не влияет на это правило. Поэтому отпуск может в том числе начинаться с выходного дня. Иная ситуация, если это отпуск в рабочих днях, например, если у вас по скользящему графику трудится сезонный работник, которому полагается оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. Полагаем, что более безрисково для вас в счет дней такого отпуска засчитывать только рабочие дни по скользящему графику работника. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 120, ст. 295 ТК РФ.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 N 1100
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"Среднее дневное денежное довольствие в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, установленного получателю пособия, на число календарных дней в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"Среднее дневное денежное довольствие в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, установленного получателю пособия, на число календарных дней в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)- Входят ли нерабочие дни, совпавшие с ежегодным отпуском, в число дней отпуска
Вопрос: Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2026)Отсчитайте 14 календарных дней отпуска. В указанной ситуации отсчет фактически нужно начать не с 1 января (даты начала отпуска), а с 9 января, поскольку праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска не входят.
(КонсультантПлюс, 2026)Отсчитайте 14 календарных дней отпуска. В указанной ситуации отсчет фактически нужно начать не с 1 января (даты начала отпуска), а с 9 января, поскольку праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска не входят.
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Это зависит от вида предоставляемого работнику ежегодного отпуска. Так, в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска помимо фактической работы входит (ч. 1 ст. 121 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2026)Это зависит от вида предоставляемого работнику ежегодного отпуска. Так, в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска помимо фактической работы входит (ч. 1 ст. 121 ТК РФ):
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Если продолжительность отпуска определена в рабочих днях, то независимо от продолжительности рабочей недели, установленной в организации, применяют календарь 6-дневной рабочей недели: в число дней отпуска не входят воскресенья и нерабочие праздничные дни.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Если продолжительность отпуска определена в рабочих днях, то независимо от продолжительности рабочей недели, установленной в организации, применяют календарь 6-дневной рабочей недели: в число дней отпуска не входят воскресенья и нерабочие праздничные дни.
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2026)Входят ли региональные нерабочие праздничные дни в число дней отпуска дистанционного работника, который работает в другом регионе
(КонсультантПлюс, 2026)Входят ли региональные нерабочие праздничные дни в число дней отпуска дистанционного работника, который работает в другом регионе
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- а 2 календарных дня (26 и 27 мая) добавляются из-за того, что внутри оказались праздничные нерабочие дни (1 и 9 мая), которые не засчитываются в число календарных дней отпуска;
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- а 2 календарных дня (26 и 27 мая) добавляются из-за того, что внутри оказались праздничные нерабочие дни (1 и 9 мая), которые не засчитываются в число календарных дней отпуска;
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- условное число, полученное расчетным путем с учетом того, что нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска (ст. 120 ТК РФ):
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- условное число, полученное расчетным путем с учетом того, что нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска (ст. 120 ТК РФ):
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)1. Входят ли нерабочие праздничные дни, выпавшие на время ежегодного отпуска, в число дней отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1. Входят ли нерабочие праздничные дни, выпавшие на время ежегодного отпуска, в число дней отпуска