Количество отпускных дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество отпускных дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Организация (ИП, Заинтересованное лицо) хочет признать незаконным предписание (заключение) Гострудинспекции
(КонсультантПлюс, 2024)выявлены нарушения трудового законодательства Организацией или ИП (неверно учитывалось рабочее время и оплачивался труд, отпуск предоставлен в количестве дней (на срок) менее установленного законом и т.д.)
(КонсультантПлюс, 2024)выявлены нарушения трудового законодательства Организацией или ИП (неверно учитывалось рабочее время и оплачивался труд, отпуск предоставлен в количестве дней (на срок) менее установленного законом и т.д.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (срок отпуска в календарных днях)
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (срок отпуска в календарных днях)
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2024)Продолжительность ежегодного основного отпуска для большинства работников - 28 календарных дней за рабочий год. Удлиненный основной отпуск в обычных коммерческих организациях полагается инвалидам и несовершеннолетним (ст. 115 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519).
(Издательство "Главная книга", 2024)Продолжительность ежегодного основного отпуска для большинства работников - 28 календарных дней за рабочий год. Удлиненный основной отпуск в обычных коммерческих организациях полагается инвалидам и несовершеннолетним (ст. 115 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель обязан предоставлять работнику отпуск ежегодно. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель обязан предоставлять работнику отпуск ежегодно. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.