Доплата сдельщикам за праздничные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата сдельщикам за праздничные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работник, работающий вахтовым методом, работать 15 дней подряд без выходных? Рабочая смена составляет 11 часов, затем следует 15 дней отдыха. Время работы попадает на субботы и воскресенья (выходные дни). Должен ли работодатель оплачивать работу в такие выходные дни в двойном размере?
(Консультация эксперта, 2023)За привлечение к работе в выходные и праздничные дни работнику производится доплата. Такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ):
(Консультация эксперта, 2023)За привлечение к работе в выходные и праздничные дни работнику производится доплата. Такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ):
Статья: Как оплачивать работу в новогодние праздники и ночью
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Размер доплаты за работу в праздничный (выходной) день установлен ст. 153 Трудового кодекса России. Расчет суммы доплаты зависит от формы оплаты труда: повременной; сдельной.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Размер доплаты за работу в праздничный (выходной) день установлен ст. 153 Трудового кодекса России. Расчет суммы доплаты зависит от формы оплаты труда: повременной; сдельной.
Нормативные акты
"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- все виды заработной платы водителей и кондукторов за работу на линии, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок в соответствии с принятыми на предприятиями системами оплаты труда, в том числе надбавки и доплаты за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни; в сверхурочное время; за совмещение профессий; денежные премии, начисленные водителям и кондукторам в соответствии с действующими положениями о премировании рабочих за результаты хозяйственной деятельности, включая премии за экономию топлива, сокращение износа шин и других материальных ресурсов.
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- все виды заработной платы водителей и кондукторов за работу на линии, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок в соответствии с принятыми на предприятиями системами оплаты труда, в том числе надбавки и доплаты за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни; в сверхурочное время; за совмещение профессий; денежные премии, начисленные водителям и кондукторам в соответствии с действующими положениями о премировании рабочих за результаты хозяйственной деятельности, включая премии за экономию топлива, сокращение износа шин и других материальных ресурсов.
"Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2022 - 2025 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 07.07.2022)6.13. Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится доплата, размер которой определяется коллективным договором.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 07.07.2022)6.13. Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится доплата, размер которой определяется коллективным договором.