Средний заработок на период трудоустройства пенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок на период трудоустройства пенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 318 ТК РФСредний заработок сохраняется, если у работника были объективные трудности при трудоустройстве (например, плохое состояние здоровья) >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплаты работнику при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)...суд первой инстанции... исходил из того, что наличие исключительных обстоятельств для сохранения за работником права на выплату среднего заработка за третий месяц трудоустройства нашло свое подтверждение в ходе производства по делу, Центр занятости действовал в пределах полномочий... поскольку Н. в двухнедельный срок после увольнения обратился в центр занятости населения, не был трудоустроен, имеет действующий ипотечный договор, а также на иждивении мать-пенсионерку.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд первой инстанции... исходил из того, что наличие исключительных обстоятельств для сохранения за работником права на выплату среднего заработка за третий месяц трудоустройства нашло свое подтверждение в ходе производства по делу, Центр занятости действовал в пределах полномочий... поскольку Н. в двухнедельный срок после увольнения обратился в центр занятости населения, не был трудоустроен, имеет действующий ипотечный договор, а также на иждивении мать-пенсионерку.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в г. Москве от 19.12.2022 N 77/7-41386-22-ОБ/10-44050-ОБ/18-593 <О выплате единовременной компенсации в размере среднего месячного заработка за второй месяц, если уволенный в связи с сокращением пенсионер не обращался в службу занятости для трудоустройства>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 30.12.2005 N 262
(ред. от 21.07.2016)
"Об утверждении Положения о группе социальной защиты осужденных исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы"8. Количество пенсионеров _____________ ______
(ред. от 21.07.2016)
"Об утверждении Положения о группе социальной защиты осужденных исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы"8. Количество пенсионеров _____________ ______
Путеводитель по трудовым спорам: Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата).
Правомерен ли отказ уволенному по сокращению пенсионеру по старости в выплате среднего заработка за четвертый - шестой месяцы нетрудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)Законодательство не ограничивает право увольняемых работников пенсионного возраста на сохранение средней заработной платы на период трудоустройства в течение четвертого, пятого, шестого месяцев со дня увольнения. Льготы и компенсации, которые предусмотрены для граждан, уволенных по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, должны предоставляться высвобождаемым пенсионерам в полном объеме.
Правомерен ли отказ уволенному по сокращению пенсионеру по старости в выплате среднего заработка за четвертый - шестой месяцы нетрудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)Законодательство не ограничивает право увольняемых работников пенсионного возраста на сохранение средней заработной платы на период трудоустройства в течение четвертого, пятого, шестого месяцев со дня увольнения. Льготы и компенсации, которые предусмотрены для граждан, уволенных по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, должны предоставляться высвобождаемым пенсионерам в полном объеме.
Вопрос: Вправе ли работник-пенсионер в случае сокращения претендовать на выплату среднего заработка за третий месяц?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, Минтруд России не дал четкого ответа на вопрос. Однако, по нашему мнению, на основании указанных разъяснений можно сделать вывод о том, что уволенный по сокращению пенсионер вправе претендовать на сохранение за ним среднемесячного заработка за третий месяц после увольнения, если в этот срок он так и не трудоустроился.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, Минтруд России не дал четкого ответа на вопрос. Однако, по нашему мнению, на основании указанных разъяснений можно сделать вывод о том, что уволенный по сокращению пенсионер вправе претендовать на сохранение за ним среднемесячного заработка за третий месяц после увольнения, если в этот срок он так и не трудоустроился.
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию при досрочном увольнении, выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства учтите в расходах по налогу на прибыль. НДФЛ и взносы не начисляйте на выплаты в пределах лимита (ст. ст. 217, 255, 422 НК РФ, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию при досрочном увольнении, выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства учтите в расходах по налогу на прибыль. НДФЛ и взносы не начисляйте на выплаты в пределах лимита (ст. ст. 217, 255, 422 НК РФ, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Признается ли расходом выплата зарплаты работникам-пенсионерам, уволенным по сокращению из организаций на Крайнем Севере, за четвертый - шестой месяцы нетрудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговое ведомство указало, что начисления пенсионерам, высвобождаемым в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера, в виде среднего месячного заработка за четвертый - шестой месяцы со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, учитываются в расходах на оплату труда на основании п. 9 ст. 255 НК РФ.
Признается ли расходом выплата зарплаты работникам-пенсионерам, уволенным по сокращению из организаций на Крайнем Севере, за четвертый - шестой месяцы нетрудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговое ведомство указало, что начисления пенсионерам, высвобождаемым в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера, в виде среднего месячного заработка за четвертый - шестой месяцы со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, учитываются в расходах на оплату труда на основании п. 9 ст. 255 НК РФ.
Вопрос: О сохранении за работником-пенсионером среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения по сокращению штата.
(Письмо Роструда от 23.08.2024 N ПГ/17719-4-3)Управление рынка труда и международных проектов Федеральной службы по труду и занятости (далее - Управление) рассмотрело обращение от 15 августа 2024 г. по вопросу сохранения среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц (далее - средний месячный заработок за третий месяц), и сообщает следующее.
(Письмо Роструда от 23.08.2024 N ПГ/17719-4-3)Управление рынка труда и международных проектов Федеральной службы по труду и занятости (далее - Управление) рассмотрело обращение от 15 августа 2024 г. по вопросу сохранения среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц (далее - средний месячный заработок за третий месяц), и сообщает следующее.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа;
Вопрос: О выплате единовременной компенсации в размере среднего месячного заработка за второй месяц, если уволенный в связи с сокращением пенсионер не обращался в службу занятости для трудоустройства.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 19.12.2022 N 77/7-41386-22-ОБ/10-44050-ОБ/18-593)Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ уволенному в связи с сокращением должности работнику было выплачено выходное пособие за первый месяц со дня увольнения.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 19.12.2022 N 77/7-41386-22-ОБ/10-44050-ОБ/18-593)Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ уволенному в связи с сокращением должности работнику было выплачено выходное пособие за первый месяц со дня увольнения.
Путеводитель по трудовым спорам: Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата).
Правомерен ли отказ в выплате среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства пенсионеру по старости
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод основан на том, что уволенный работник вправе получить среднюю заработную плату за второй месяц после увольнения независимо от причин задержки в трудоустройстве. Тот факт, что работник является пенсионером, в указанном случае юридического значения не имеет.
Правомерен ли отказ в выплате среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства пенсионеру по старости
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод основан на том, что уволенный работник вправе получить среднюю заработную плату за второй месяц после увольнения независимо от причин задержки в трудоустройстве. Тот факт, что работник является пенсионером, в указанном случае юридического значения не имеет.