Расчет среднего заработка для командировок с учетом годовой премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для командировок с учетом годовой премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Учитывается ли годовая премия за 2021 г., выплаченная в феврале 2022 г., при расчете среднего заработка для расчета выходного пособия при увольнении по сокращению 31.01.2023?
(Консультация эксперта, 2024)Для выплаты выходного пособия в расчет средней зарплаты учитывается зарплата за последние 12 календарных месяцев: с февраля 2022 г. по январь 2023 г. (так как январь будет полностью отработан).
(Консультация эксперта, 2024)Для выплаты выходного пособия в расчет средней зарплаты учитывается зарплата за последние 12 календарных месяцев: с февраля 2022 г. по январь 2023 г. (так как январь будет полностью отработан).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)То есть вознаграждение по итогам работы за год учитывается в расчетном периоде вне привязки к моменту начисления или выплаты. Главное - чтобы это вознаграждение было начислено за предшествующий календарный год. Поэтому, если после отпуска (командировки) работнику была начислена и выплачена премия по итогам работы за предыдущий год, средний заработок, сохраненный на время этого отпуска (командировки), подлежит перерасчету.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)То есть вознаграждение по итогам работы за год учитывается в расчетном периоде вне привязки к моменту начисления или выплаты. Главное - чтобы это вознаграждение было начислено за предшествующий календарный год. Поэтому, если после отпуска (командировки) работнику была начислена и выплачена премия по итогам работы за предыдущий год, средний заработок, сохраненный на время этого отпуска (командировки), подлежит перерасчету.