Заявление на выплату среднего заработка на период трудоустройства

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на выплату среднего заработка на период трудоустройства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Заявление на выплату среднего заработка на период трудоустройства

Судебная практика: Заявление на выплату среднего заработка на период трудоустройства

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.11.2018 N 33-22865/2018 по делу N 2-919/2018
Требование: О взыскании задолженности по выплате среднемесячной заработной платы на период трудоустройства.
Обстоятельства: При увольнении работника в связи с ликвидацией организации работодателем не был выплачен средний заработок на период трудоустройства в течение второго и третьего месяцев после увольнения.
Решение: Требование удовлетворено.
Доводы апелляционной жалобы о том, что материалами дела не подтверждается факт обращения истцом в центр занятости, факт наличия или отсутствия решения центра занятости, факт того, была ли Н. трудоустроена не могут быть приняты во внимание судебной коллегии, поскольку как следует из материалов дела, в частности, из вышеуказанного приказа конкурсного управляющего ООО "Внешпромбанк" N 14-ку от 10.03.2017 года, основанием для принятия конкурсным управляющим решения о выплате истцу среднего заработка на период трудоустройства в течение второго и третьего месяцев послужили представленные истцом заявление, трудовая книжка, решение ЦЗН (л.д. 11).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.11.2019 N 33-27882/2019 по делу N 2-3384/2019
Требование: О взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций за нарушение срока выплаты, морального вреда, судебных расходов.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что в период осуществления трудовой деятельности в должности механика гаража работодатель в полном объеме не выплачивал заработную плату.
Решение: Требование удовлетворено частично.
Судом отклонены доказательства в виде заявлений от 15.02.2000 и от 25.01.2002, а также доводы о необходимости принятия при расчете данных Росстата о среднемесячных заработных платах по профессиям, поскольку истец был официально трудоустроен в ООО "Фирма Сигма", ему по трудовому договору была установлена заработная плата, и заявления, в которых истец просил принять его на работу и установить заработную плату в размере 30 000 руб. и впоследствии в размере 75 000 руб., не имеют резолюции руководителя ООО "Фирма Сигма", в связи с чем не подтверждают уровень заработной платы О.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Заявление на выплату среднего заработка на период трудоустройства

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 13.07.2020 N 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации"
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 14)
Уволенный работник вправе обратиться с заявлением к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения.

Нормативные акты: Заявление на выплату среднего заработка на период трудоустройства

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)
Для получения работником выплат, рассчитываемых исходя из среднего месячного заработка, на период трудоустройства в пределах двух месяцев с момента увольнения (работником Крайнего Севера и приравненных местностей - трех месяцев) работник обязан предъявить работодателю заявление и трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), в которой отсутствует запись о трудоустройстве.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 03.03.2007 N 136
(ред. от 10.07.2020)
"О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой"
(вместе с "Правилами оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставления единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", "Правилами предоставления ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности, независимо от степени утраты трудоспособности (без установления инвалидности)", "Правилами сохранения среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", "Правилами предоставления дополнительного пособия гражданам, постоянно проживающим на территории зоны радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и зарегистрированным в установленном порядке в качестве безработных", "Правилами предоставления пособия на погребение членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших граждан из числа инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы", "Правилами оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне")
5. По месту подачи заявления на каждого получателя формируется дело, подлежащее хранению в установленном порядке.