Разъяснения по мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Разъяснения по мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Если у внешнего совместителя, работающего на условиях неполного рабочего времени, средний дневной заработок ниже минимального среднего дневного заработка, исчисленного исходя из скорректированного пропорционально норме рабочего времени МРОТ, то нужно разъяснить следующее. Такой работнице выгоднее представить документы (сведения) для получения пособия тому работодателю, у которого она трудится полный рабочий день. Тогда пособие будет рассчитано исходя из МРОТ без всяких корректировок.
(КонсультантПлюс, 2026)Если у внешнего совместителя, работающего на условиях неполного рабочего времени, средний дневной заработок ниже минимального среднего дневного заработка, исчисленного исходя из скорректированного пропорционально норме рабочего времени МРОТ, то нужно разъяснить следующее. Такой работнице выгоднее представить документы (сведения) для получения пособия тому работодателю, у которого она трудится полный рабочий день. Тогда пособие будет рассчитано исходя из МРОТ без всяких корректировок.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""Также, руководствуясь положениями статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 г. N 973, Постановления администрации Красноярского края от 21 августа 1992 г. N 311-П "Об установлении районного коэффициента к заработной плате", разъяснениями содержащимися в пункте 23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", исходя из того, что кроме пояснений истца, материалы дела не содержат допустимых доказательств согласованного сторонами размера заработной платы О. в размере 70 000 рублей ежемесячно, как и сведений об обычном вознаграждении работника по должности менеджера в г. Красноярске, в связи с чем суду первой инстанции при определении задолженности по заработной плате следовало исходить из размера минимальной заработной платы в Российской Федерации, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что решение суда первой инстанции в части взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 210 000 рублей, подлежит изменению, и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 1 ноября 2022 г. по 31 января 2023 г. в размере 74 880 рублей."
Статья: Взносы с МРОТ за директора: как заполнить ЕНП-уведомление и ПСВ
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 5)Во-вторых, на основе в том числе сведений персонифицированного учета СФР исчисляет средний заработок при расчете пособий по больничным, беременности и родам, уходу за ребенком <10>. На первый взгляд логично, что если взносы за директора организация платит с МРОТ, то при наступлении страхового случая в средний заработок должен попадать именно МРОТ. Однако формально выплаты физлицу-ЕИО приравнены к МРОТ только в целях определения базы по взносам <11>. Прямой нормы о приравнивании их к МРОТ в целях исчисления среднего заработка для пособий в законодательстве о страховании на случай ВНиМ нет. Не опубликовано пока и официальных разъяснений СФР на этот счет. Указание МРОТ не только в строке 150 РСВ, но и в строке 070 ПСВ, а значит, и в строке 140 РСВ соответствует контрольным соотношениям к РСВ (КС 0.42). Но в таком случае Фонд не сможет увидеть, что реально физлицу начислено меньше МРОТ.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 5)Во-вторых, на основе в том числе сведений персонифицированного учета СФР исчисляет средний заработок при расчете пособий по больничным, беременности и родам, уходу за ребенком <10>. На первый взгляд логично, что если взносы за директора организация платит с МРОТ, то при наступлении страхового случая в средний заработок должен попадать именно МРОТ. Однако формально выплаты физлицу-ЕИО приравнены к МРОТ только в целях определения базы по взносам <11>. Прямой нормы о приравнивании их к МРОТ в целях исчисления среднего заработка для пособий в законодательстве о страховании на случай ВНиМ нет. Не опубликовано пока и официальных разъяснений СФР на этот счет. Указание МРОТ не только в строке 150 РСВ, но и в строке 070 ПСВ, а значит, и в строке 140 РСВ соответствует контрольным соотношениям к РСВ (КС 0.42). Но в таком случае Фонд не сможет увидеть, что реально физлицу начислено меньше МРОТ.
Статья: К вопросу о минимальном размере оплаты труда в странах БРИКС
(Шестерякова И.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)В большинстве стран законодательно закреплены составляющие заработной платы, например, такие как: базовая оплата труда; ежегодная премия; чаевые; натуральные выплаты; надбавки и премии за результаты труда; доплаты и льготы за нестандартный график работы или опасный труд, подарки. Относительно составляющих минимального размера оплаты труда Конвенция N 131 разъяснений не дает. В разных странах устанавливаются разные понятия, например, общенациональный минимальный размер оплаты труда в месяц, региональный минимальный размер оплаты труда в месяц, минимальная часовая ставка, минимальная недельная ставка.
(Шестерякова И.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)В большинстве стран законодательно закреплены составляющие заработной платы, например, такие как: базовая оплата труда; ежегодная премия; чаевые; натуральные выплаты; надбавки и премии за результаты труда; доплаты и льготы за нестандартный график работы или опасный труд, подарки. Относительно составляющих минимального размера оплаты труда Конвенция N 131 разъяснений не дает. В разных странах устанавливаются разные понятия, например, общенациональный минимальный размер оплаты труда в месяц, региональный минимальный размер оплаты труда в месяц, минимальная часовая ставка, минимальная недельная ставка.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Иногда нужно доплачивать отпускные до МРОТ. Если отпускные выплачены в сумме, которая меньше минимального размера, или в период отпуска МРОТ был увеличен, то необходимо сделать перерасчет и доплатить отпускные. Аналогичные разъяснения приведены на сайте "Онлайнинспекция.рф", 2022.
(КонсультантПлюс, 2026)Иногда нужно доплачивать отпускные до МРОТ. Если отпускные выплачены в сумме, которая меньше минимального размера, или в период отпуска МРОТ был увеличен, то необходимо сделать перерасчет и доплатить отпускные. Аналогичные разъяснения приведены на сайте "Онлайнинспекция.рф", 2022.