Мрот Липецк
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Липецк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментирует эксперт
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2012, N 10)Так, Липецкий областной суд в Апелляционном определении от 21 мая 2012 г. по делу N 33-1085/2012г. отметил, что ссылка истца на Постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", предусматривающее, что минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки за отработанное время, не может служить основанием к отмене решения, поскольку указанное Постановление действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, и регулирует размер аванса в счет заработной платы рабочих, в то время как должность истца относится к категории руководителей.
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2012, N 10)Так, Липецкий областной суд в Апелляционном определении от 21 мая 2012 г. по делу N 33-1085/2012г. отметил, что ссылка истца на Постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", предусматривающее, что минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки за отработанное время, не может служить основанием к отмене решения, поскольку указанное Постановление действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, и регулирует размер аванса в счет заработной платы рабочих, в то время как должность истца относится к категории руководителей.
"Жилое помещение и обязательственные отношения: Монография"
(Белов В.А.)
("Юстицинформ", 2018)<132> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в ред. от 14.12.2015) "О минимальном размере оплаты труда" // Собрание законодательства РФ. 2000. N 26. Ст. 2729.
(Белов В.А.)
("Юстицинформ", 2018)<132> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в ред. от 14.12.2015) "О минимальном размере оплаты труда" // Собрание законодательства РФ. 2000. N 26. Ст. 2729.
Судебная практика
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 10.05.2000 N 146п2000
Приговор по уголовному делу изменен: действия осужденного переквалифицированы с п. "г" ч. 2 ст. 162 УК РФ на ч. 1 ст. 163 УК РФ, так как конкретные обстоятельства произошедшего свидетельствуют о том, что у осужденного не было умысла на непосредственное завладение имуществом потерпевшей путем совершения разбойного нападения.осужден к лишению свободы: по ст. 162 ч. 2 п. "г" УК РФ на 7 лет с конфискацией имущества; по ст. 318 ч. 1 УК РФ на 2 года; по ст. 222 ч. 1 УК РФ на 2 года со штрафом в размере 200 минимальных размеров оплаты труда.
Приговор по уголовному делу изменен: действия осужденного переквалифицированы с п. "г" ч. 2 ст. 162 УК РФ на ч. 1 ст. 163 УК РФ, так как конкретные обстоятельства произошедшего свидетельствуют о том, что у осужденного не было умысла на непосредственное завладение имуществом потерпевшей путем совершения разбойного нападения.осужден к лишению свободы: по ст. 162 ч. 2 п. "г" УК РФ на 7 лет с конфискацией имущества; по ст. 318 ч. 1 УК РФ на 2 года; по ст. 222 ч. 1 УК РФ на 2 года со штрафом в размере 200 минимальных размеров оплаты труда.
Определение Верховного Суда РФ от 01.02.2001 N 77-о01-2
Приговор по делу о разбойном нападении, убийстве, умышленном убийстве лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии, умышленном причинении легкого вреда здоровью, побоях оставлен без изменения, поскольку наказание осужденным назначено в соответствии с требованиями ст. 60 УК РФ и соответствует характеру и степени общественной опасности совершенных преступлений, данным о личностях виновных и обстоятельствам дела.осужден по ст. 162 ч. 3 п. п. "б", "в" УК РФ к 10 годам лишения свободы с конфискацией имущества, по ст. 105 ч. 2 п. п. "в", "ж", "з", "к", "н" УК РФ к 15 годам лишения свободы, по ст. 115 УК РФ к штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рубля и по совокупности преступлений на основании ст. 69 ч. 3 УК РФ к 23 годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима, с конфискацией имущества, и штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рублей;
Приговор по делу о разбойном нападении, убийстве, умышленном убийстве лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии, умышленном причинении легкого вреда здоровью, побоях оставлен без изменения, поскольку наказание осужденным назначено в соответствии с требованиями ст. 60 УК РФ и соответствует характеру и степени общественной опасности совершенных преступлений, данным о личностях виновных и обстоятельствам дела.осужден по ст. 162 ч. 3 п. п. "б", "в" УК РФ к 10 годам лишения свободы с конфискацией имущества, по ст. 105 ч. 2 п. п. "в", "ж", "з", "к", "н" УК РФ к 15 годам лишения свободы, по ст. 115 УК РФ к штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рубля и по совокупности преступлений на основании ст. 69 ч. 3 УК РФ к 23 годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима, с конфискацией имущества, и штрафу в виде 50 минимальных размеров оплаты труда в сумме 4174,5 рублей;
Нормативные акты
Письмо ФССП РФ от 27.02.2010 N 12/01-3180-АП
"О недостатках в ведении исполнительных производств по алиментным обязательствам и работе по рассмотрению жалоб взыскателей"При наличии предусмотренных Законом оснований не был ограничен выезд должников из Российской Федерации при разрешении жалоб Перхуровой Г.Х., Федоровой Н.Д., Басс Э.Б. (УФССП России по Москве), Балаенковой Г.Н. (УФССП России по Оренбургской области), Николаенко С.В. (УФССП России по Московской области), Волосных И.Ф. (УФССП России по Новосибирской области), Чумаковой Н.А. (УФССП России по Липецкой области), Бормотновой А.Т. (УФССП России по Ростовской области).
"О недостатках в ведении исполнительных производств по алиментным обязательствам и работе по рассмотрению жалоб взыскателей"При наличии предусмотренных Законом оснований не был ограничен выезд должников из Российской Федерации при разрешении жалоб Перхуровой Г.Х., Федоровой Н.Д., Басс Э.Б. (УФССП России по Москве), Балаенковой Г.Н. (УФССП России по Оренбургской области), Николаенко С.В. (УФССП России по Московской области), Волосных И.Ф. (УФССП России по Новосибирской области), Чумаковой Н.А. (УФССП России по Липецкой области), Бормотновой А.Т. (УФССП России по Ростовской области).
Административная практика
Предписание Липецкого УФАС России от 26.04.2010
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>В случае невыполнения в установленный срок предписания о прекращении нарушения законодательства о рекламе Липецкое УФАС России вправе в соответствии с пунктом 2 статьи 19.5 КоАП РФ наложить на должностных лиц штраф в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>В случае невыполнения в установленный срок предписания о прекращении нарушения законодательства о рекламе Липецкое УФАС России вправе в соответствии с пунктом 2 статьи 19.5 КоАП РФ наложить на должностных лиц штраф в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.
Решение Липецкого УФАС России от 22.04.2010 N 42м/10
Обстоятельства: По мнению Заявителя, единая комиссия Департамента здравоохранения администрации г. Липецка необоснованно отказала ООО в допуске к участию в аукционе.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В составе заявки ООО "КА" представлен Устав Общества, в соответствии с п. 8.3.13 которого, к исключительной компетенции общего собрания участников Общества относится решение вопросов об одобрении совершения директором крупной сделки на сумму, превышающую пятьсот минимальных размеров оплаты труда, т.е. 50 000 руб. Начальная (максимальная) цена контракта в соответствии с документацией об аукционе составляет 2 500 000 руб., соответственно ООО "КА" в составе своей заявки на участие в аукционе должно представить решение об одобрении крупной сделки.
Обстоятельства: По мнению Заявителя, единая комиссия Департамента здравоохранения администрации г. Липецка необоснованно отказала ООО в допуске к участию в аукционе.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В составе заявки ООО "КА" представлен Устав Общества, в соответствии с п. 8.3.13 которого, к исключительной компетенции общего собрания участников Общества относится решение вопросов об одобрении совершения директором крупной сделки на сумму, превышающую пятьсот минимальных размеров оплаты труда, т.е. 50 000 руб. Начальная (максимальная) цена контракта в соответствии с документацией об аукционе составляет 2 500 000 руб., соответственно ООО "КА" в составе своей заявки на участие в аукционе должно представить решение об одобрении крупной сделки.
Статья: О проблемах совершенствования уголовного законодательства в сфере борьбы с легализацией (отмыванием) средств, полученных от незаконного оборота наркотиков, и дополнительных путях подрыва экономических основ организованной наркопреступности
(Селищева Е.Г.)
("Наркоконтроль", 2011, N 2)Вместе с тем в Брянской и Астраханской областях малозначительным деянием признавалось совершение финансовых операций и других сделок с денежными средствами или иным имуществом на сумму менее 500 руб., а в 16 субъектах Российской Федерации указанная сумма не должна была быть менее 1 минимального размера оплаты труда (1100 руб.). В Воронежской же и Липецкой областях минимальная сумма отмывания признавалась в размере 200 - 250 тыс. руб.
(Селищева Е.Г.)
("Наркоконтроль", 2011, N 2)Вместе с тем в Брянской и Астраханской областях малозначительным деянием признавалось совершение финансовых операций и других сделок с денежными средствами или иным имуществом на сумму менее 500 руб., а в 16 субъектах Российской Федерации указанная сумма не должна была быть менее 1 минимального размера оплаты труда (1100 руб.). В Воронежской же и Липецкой областях минимальная сумма отмывания признавалась в размере 200 - 250 тыс. руб.
Статья: Прием против лома
(Муравьев С.)
("ЭЖ-Юрист", 2007, N 16)В связи с этим удмуртский законопроект предлагает ужесточить штрафные санкции за подобные административные правонарушения. Штраф для граждан определен в размере 50 минимальных размеров оплаты труда (вместо действующих 20 - 25), для должностных лиц - 500 МРОТ (вместо 40 - 50), а для юрлиц - 10 тысяч МРОТ (сейчас от 500 до 1000). И во всех случаях - с обязательной конфискацией.
(Муравьев С.)
("ЭЖ-Юрист", 2007, N 16)В связи с этим удмуртский законопроект предлагает ужесточить штрафные санкции за подобные административные правонарушения. Штраф для граждан определен в размере 50 минимальных размеров оплаты труда (вместо действующих 20 - 25), для должностных лиц - 500 МРОТ (вместо 40 - 50), а для юрлиц - 10 тысяч МРОТ (сейчас от 500 до 1000). И во всех случаях - с обязательной конфискацией.
Статья: Повышение заработной платы
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Или: "Заработная плата истицы превышала величину минимального размера оплаты труда, обязанность работодателей ежегодно индексировать заработную плату законом не предусмотрена. Положениями локальных нормативных актов ООО порядок индексации заработной платы работников не предусмотрен.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Или: "Заработная плата истицы превышала величину минимального размера оплаты труда, обязанность работодателей ежегодно индексировать заработную плату законом не предусмотрена. Положениями локальных нормативных актов ООО порядок индексации заработной платы работников не предусмотрен.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный краткий)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2006)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действует всего 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда: Республики Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкой области (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Практического значения они не имеют, т.к. установленный ими размер минимального размера оплаты труда уже ниже федерального.
(постатейный краткий)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2006)Нельзя сказать, что многие субъекты РФ воспользовались предоставленным им правом. В настоящее время действует всего 2 региональных Закона о минимальном размере оплаты труда: Республики Тыва (Закон от 29 декабря 2004 г. N 1052 ВХ-1) и Липецкой области (Закон от 23 декабря 2005 г. N 250-ОЗ). Практического значения они не имеют, т.к. установленный ими размер минимального размера оплаты труда уже ниже федерального.
Статья: Концепция правового регулирования минимальной заработной платы в России
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)<1> Такой механизм обеспечения региональной минимальной оплаты труда предусмотрен социально-партнерскими соглашениями Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Волгоградской области, г. Москвы, Ростовской, Псковской, Новгородской, Липецкой, Кемеровской, Калужской, Воронежской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа. Хотя следует признать, что не все из них гарантируют заработную плату выше федерального МРОТ. См.: Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" по состоянию на 1 июля 2019 г. // СПС "КонсультантПлюс".
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)<1> Такой механизм обеспечения региональной минимальной оплаты труда предусмотрен социально-партнерскими соглашениями Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Волгоградской области, г. Москвы, Ростовской, Псковской, Новгородской, Липецкой, Кемеровской, Калужской, Воронежской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа. Хотя следует признать, что не все из них гарантируют заработную плату выше федерального МРОТ. См.: Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" по состоянию на 1 июля 2019 г. // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Работаем со справками для расчета пособий
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 21)Нет. Пособие вы начисляете на основании имеющихся у вас сведений. Поскольку работник в 2013 и 2014 гг. у вас не работал, то, если в 2015 г. он заболеет, его заработок принимается равным МРОТ за каждый месяц расчетного периода (сейчас - 5965 руб. <2>) <3>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 21)Нет. Пособие вы начисляете на основании имеющихся у вас сведений. Поскольку работник в 2013 и 2014 гг. у вас не работал, то, если в 2015 г. он заболеет, его заработок принимается равным МРОТ за каждый месяц расчетного периода (сейчас - 5965 руб. <2>) <3>.
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
Статья: Краткий экскурс в региональный МРОТ
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2013, N 23)<26> Пункт 2 Регионального соглашения от 14.12.2011 о минимальной заработной плате в Липецкой области.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2013, N 23)<26> Пункт 2 Регионального соглашения от 14.12.2011 о минимальной заработной плате в Липецкой области.
"Договор о реализации функций единоличного исполнительного органа хозяйственного общества"
(Тычинская Е.В.)
(под ред. Л.Ю. Михеевой)
("Статут", 2012)6) специфика вознаграждения за труд, состоящая в выплате его в форме заработной платы по заранее установленным нормам, не ниже минимального размера оплаты труда <1>.
(Тычинская Е.В.)
(под ред. Л.Ю. Михеевой)
("Статут", 2012)6) специфика вознаграждения за труд, состоящая в выплате его в форме заработной платы по заранее установленным нормам, не ниже минимального размера оплаты труда <1>.
Вопрос: Зарплата сотрудника, который отработал свою норму и выполнил возложенные трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. МРОТ в Липецке с 1 января 2026 г. - 27 093 руб. Как правильно рассчитать доплату до МРОТ учителю, у которого педагогическая нагрузка составляет 24 ч в неделю, а норма рабочего времени - 18 ч?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026