Районный коэффициент 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Налоговые каникулы и другие меры налоговой поддержки в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (до 6 мая 2026 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)Стимулирующая выплата, произведенная за счет таких ассигнований, освобождается от НДФЛ по п. 81 ст. 217 НК РФ в полной сумме, даже если рассчитана с учетом районных и других коэффициентов (Письмо Минфина России от 04.12.2020 N 03-04-07/106084 (направлено Письмом ФНС России от 08.12.2020 N БС-4-11/20143@)).
(КонсультантПлюс, 2026)Стимулирующая выплата, произведенная за счет таких ассигнований, освобождается от НДФЛ по п. 81 ст. 217 НК РФ в полной сумме, даже если рассчитана с учетом районных и других коэффициентов (Письмо Минфина России от 04.12.2020 N 03-04-07/106084 (направлено Письмом ФНС России от 08.12.2020 N БС-4-11/20143@)).
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2024 N 88-6291/2024 <Когда районные коэффициенты не начисляют на дополнительные стимулирующие премии>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)Минтруд России в Письме от 16.04.2020 N 14-1/В-424 отмечал, что районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)Минтруд России в Письме от 16.04.2020 N 14-1/В-424 отмечал, что районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Включение премии в расчет заработка и районный коэффициент на премию
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 по делу N 88-17991/2020, 88-19854/2020, 2-152/2020
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 по делу N 88-17991/2020, 88-19854/2020, 2-152/2020
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2026)На выплаты, предусмотренные Указом Президента РФ от 08.05.2001 N 528, могут начисляться районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы
(КонсультантПлюс, 2026)На выплаты, предусмотренные Указом Президента РФ от 08.05.2001 N 528, могут начисляться районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы
Нормативные акты
Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 07.07.2021 N АКПИ21-376
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими абзацев третьего (в части) и четвертого пункта 24 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности, утв. постановлением Правительства РФ от 16.05.2020 N 696>согласно абзацу третьему пункта 24 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2020 г. N 696, численность работников заемщика, а также размеры районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях с особыми климатическими условиями определяются получателем субсидии на основании сведений по состоянию на 1 июня 2020 г., размещенных в информационном сервисе Федеральной налоговой службы.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими абзацев третьего (в части) и четвертого пункта 24 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности, утв. постановлением Правительства РФ от 16.05.2020 N 696>согласно абзацу третьему пункта 24 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2020 г. N 696, численность работников заемщика, а также размеры районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях с особыми климатическими условиями определяются получателем субсидии на основании сведений по состоянию на 1 июня 2020 г., размещенных в информационном сервисе Федеральной налоговой службы.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)районный коэффициент и процентная надбавка начисляются в целом на заработную плату работника, а не на отдельные ее части, то есть на фактический заработок. Поэтому, определяя в трудовом договоре условие о районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате, нужно прописать их конкретный размер. Не нужно указывать, что они включены в состав размера установленной работнику зарплаты (прописывать одной суммой все выплаты, причитающиеся работнику), например, что установленный должностной оклад включает районный коэффициент и процентную надбавку. Это следует, в частности, из абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 135, ст. 315 ТК РФ, Доклада Роструда за III квартал 2017 г., Писем Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1, Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13;
(КонсультантПлюс, 2026)районный коэффициент и процентная надбавка начисляются в целом на заработную плату работника, а не на отдельные ее части, то есть на фактический заработок. Поэтому, определяя в трудовом договоре условие о районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате, нужно прописать их конкретный размер. Не нужно указывать, что они включены в состав размера установленной работнику зарплаты (прописывать одной суммой все выплаты, причитающиеся работнику), например, что установленный должностной оклад включает районный коэффициент и процентную надбавку. Это следует, в частности, из абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 135, ст. 315 ТК РФ, Доклада Роструда за III квартал 2017 г., Писем Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1, Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13;
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за ноябрь 2022 года
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 1)1. Постановление Правительства РФ от 16 мая 2020 года N 696 (далее - Постановление N 696) утвердило порядок предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности (далее - Правила). В п. 24 Правил указано, что численность работников заемщика, а также размеры районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях с особыми климатическими условиями для расчета максимальной суммы кредита определяются получателем субсидии на основании сведений по состоянию на 1 июня 2020 года, размещенных в информационном сервисе ФНС России. В информационном сервисе ФНС России сведения о застрахованных лицах размещаются не реже одного раза в месяц, в связи с чем для заемщиков, обратившихся к получателю субсидии до 25 июня 2020 года, допустимо определение численности работников исходя из сведений о застрахованных лицах, поданных заемщиком в органы ПФР по итогам апреля 2020 года. В то же время банк не производит самостоятельный расчет численности сотрудников заемщика, а использует доступные сведения о количестве работающих по состоянию на дату обращения такого лица в кредитную организацию. Поэтому при наличии сведений по состоянию на май банк должен использовать именно их.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 1)1. Постановление Правительства РФ от 16 мая 2020 года N 696 (далее - Постановление N 696) утвердило порядок предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности (далее - Правила). В п. 24 Правил указано, что численность работников заемщика, а также размеры районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях с особыми климатическими условиями для расчета максимальной суммы кредита определяются получателем субсидии на основании сведений по состоянию на 1 июня 2020 года, размещенных в информационном сервисе ФНС России. В информационном сервисе ФНС России сведения о застрахованных лицах размещаются не реже одного раза в месяц, в связи с чем для заемщиков, обратившихся к получателю субсидии до 25 июня 2020 года, допустимо определение численности работников исходя из сведений о застрахованных лицах, поданных заемщиком в органы ПФР по итогам апреля 2020 года. В то же время банк не производит самостоятельный расчет численности сотрудников заемщика, а использует доступные сведения о количестве работающих по состоянию на дату обращения такого лица в кредитную организацию. Поэтому при наличии сведений по состоянию на май банк должен использовать именно их.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о районных коэффициентах, применяемых к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Районный коэффициент при оплате простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, по одному разъяснению Роструда начисляется (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020), а по другому - не начисляется (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). По нашему мнению, существует риск спора, если оплатить время простоя без учета районного коэффициента.
(КонсультантПлюс, 2026)Районный коэффициент при оплате простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, по одному разъяснению Роструда начисляется (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020), а по другому - не начисляется (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). По нашему мнению, существует риск спора, если оплатить время простоя без учета районного коэффициента.
Статья: Оплата сверхурочного труда: от иллюзий к реальности
(Болдырев В.А.)
("Право и экономика", 2022, N 1)В другом случае работники обратились в суд, указывая, что "работодатель неправильно начисляет и оплачивает сверхурочную работу, так как начисления по оплате за такую работу производятся только с учетом тарифной части заработной платы, районного коэффициента и процентной надбавки, без учета всех полагающихся работникам компенсационных и стимулирующих выплат". Суд кассационной инстанции согласился с позицией первой и апелляционной инстанции, отказавших в удовлетворении требований <17>. В то же время стоит заметить, что сам работодатель при расчете доплат за сверхурочную работу учитывал не только оклад, но и районный коэффициент и процентную надбавку.
(Болдырев В.А.)
("Право и экономика", 2022, N 1)В другом случае работники обратились в суд, указывая, что "работодатель неправильно начисляет и оплачивает сверхурочную работу, так как начисления по оплате за такую работу производятся только с учетом тарифной части заработной платы, районного коэффициента и процентной надбавки, без учета всех полагающихся работникам компенсационных и стимулирующих выплат". Суд кассационной инстанции согласился с позицией первой и апелляционной инстанции, отказавших в удовлетворении требований <17>. В то же время стоит заметить, что сам работодатель при расчете доплат за сверхурочную работу учитывал не только оклад, но и районный коэффициент и процентную надбавку.
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеЕсли работнику наряду с окладом и районным коэффициентом установлена ежемесячная фиксированная премия, то ее и районный коэффициент можно отразить в рублях в графах 6 - 8 "Надбавки" штатного расписания. При расчете учтите, что районный коэффициент начисляется на зарплату в целом, а не на отдельные ее составляющие (Письмо Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424).
Вопрос: О ставке НДФЛ с 01.01.2025 в отношении оплаты труда в части установления районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате в г. Байконуре.
(Письмо Минфина России от 29.10.2024 N 03-04-09/105865)Кроме того, районный коэффициент в г. Байконуре применяется в связи с Распоряжением Совмина СССР от 20.07.1987 N 1644рс "Об установлении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций, учреждений и воинских частей, расположенных в г. Ленинске и поселках Тюратаме и Акае Кзыл-Ординской области Казахской ССР" (далее - Распоряжение N 1644рс).
(Письмо Минфина России от 29.10.2024 N 03-04-09/105865)Кроме того, районный коэффициент в г. Байконуре применяется в связи с Распоряжением Совмина СССР от 20.07.1987 N 1644рс "Об установлении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций, учреждений и воинских частей, расположенных в г. Ленинске и поселках Тюратаме и Акае Кзыл-Ординской области Казахской ССР" (далее - Распоряжение N 1644рс).
Готовое решение: По каким тарифам организации на УСН начисляют и уплачивают страховые взносы
(КонсультантПлюс, 2026)Для сравнения нужно брать МРОТ, установленный федеральным законом на начало расчетного периода, без учета районных коэффициентов и процентных надбавок (п. п. 2.4, 2.5 ст. 427 НК РФ, Письмо ФНС России от 29.04.2020 N БС-4-11/7300@, Информация ФНС России). Размер МРОТ - 27 093 руб. По мнению Минфина России, единый пониженный тариф можно применять с 1-го числа месяца, в котором вы внесены в реестр СМСП, поскольку к субъектам МСП относятся только зарегистрированные в данном реестре юрлица и ИП (Письма Минфина России от 20.03.2025 N 03-15-06/27646, от 28.12.2024 N 03-15-05/133053). Однако ВС РФ не согласен с этим подходом. Он указал, что отсутствие в реестре СМСП сведений о юридическом лице (ИП) не исключает возможности применения к нему пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных для субъектов СМСП (Определение от 17.04.2026 N 301-ЭС25-12096 по делу N А11-11716/2024).
(КонсультантПлюс, 2026)Для сравнения нужно брать МРОТ, установленный федеральным законом на начало расчетного периода, без учета районных коэффициентов и процентных надбавок (п. п. 2.4, 2.5 ст. 427 НК РФ, Письмо ФНС России от 29.04.2020 N БС-4-11/7300@, Информация ФНС России). Размер МРОТ - 27 093 руб. По мнению Минфина России, единый пониженный тариф можно применять с 1-го числа месяца, в котором вы внесены в реестр СМСП, поскольку к субъектам МСП относятся только зарегистрированные в данном реестре юрлица и ИП (Письма Минфина России от 20.03.2025 N 03-15-06/27646, от 28.12.2024 N 03-15-05/133053). Однако ВС РФ не согласен с этим подходом. Он указал, что отсутствие в реестре СМСП сведений о юридическом лице (ИП) не исключает возможности применения к нему пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных для субъектов СМСП (Определение от 17.04.2026 N 301-ЭС25-12096 по делу N А11-11716/2024).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)При этом нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР об установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, исключены из числа тех, действие которых должно было прекратиться 1 сентября 2025 г. (п. 826 Постановления Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467; исключен - Постановление Правительства РФ от 25.04.2025 N 556).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)При этом нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР об установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, исключены из числа тех, действие которых должно было прекратиться 1 сентября 2025 г. (п. 826 Постановления Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467; исключен - Постановление Правительства РФ от 25.04.2025 N 556).
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваши вахтовики работают в районах (местностях) с особыми климатическими условиями, применяйте районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, безводных и пустынных местностях, процентные надбавки, установленные в том районе (местности), где осуществляется работа. Начисления производите на зарплату в целом, а не на отдельные ее составляющие. Это следует из ч. 2 ст. 146, абз. 1, 2 ч. 5 ст. 302, ст. 315 ТК РФ, абз. 1 п. 5.3 Положения о вахтовом методе, Писем Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваши вахтовики работают в районах (местностях) с особыми климатическими условиями, применяйте районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, безводных и пустынных местностях, процентные надбавки, установленные в том районе (местности), где осуществляется работа. Начисления производите на зарплату в целом, а не на отдельные ее составляющие. Это следует из ч. 2 ст. 146, абз. 1, 2 ч. 5 ст. 302, ст. 315 ТК РФ, абз. 1 п. 5.3 Положения о вахтовом методе, Писем Минтруда России от 16.04.2020 N 14-1/В-424, Роструда от 27.09.2022 N ПГ/23987-6-1.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На практике возникают проблемы с исчислением районного коэффициента при оплате труда медицинских работников. Так, например, в марте 2021 г. рассматривался вопрос о правильности установления в повышенном размере и об исчислении районного коэффициента, установленного Постановлением Правительства Забайкальского края от 09.05.2020 N 145 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция".
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На практике возникают проблемы с исчислением районного коэффициента при оплате труда медицинских работников. Так, например, в марте 2021 г. рассматривался вопрос о правильности установления в повышенном размере и об исчислении районного коэффициента, установленного Постановлением Правительства Забайкальского края от 09.05.2020 N 145 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция".