Профессиональные праздники 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональные праздники 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)"Поскольку при исчислении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ), то в расчет среднего заработка будут включаться премии и вознаграждения (в том числе выплаты в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат и по итогам работы), которые отражены в положениях об оплате (премировании) работников организации",
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)"Поскольку при исчислении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ), то в расчет среднего заработка будут включаться премии и вознаграждения (в том числе выплаты в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат и по итогам работы), которые отражены в положениях об оплате (премировании) работников организации",
Статья: Ограничение дискреции работодателя при премировании работников: обоснованная необходимость или необоснованное вмешательство?
(Зорина О.О.)
("Право и экономика", 2019, N 9)В науке трудового права выделяют два вида премий: предусмотренные системой оплаты труда и единовременные (разовые) премии <3>. Такое деление следует и из положений ТК РФ (ст. 129 и ст. 191), как будет показано далее. Разовая премия не входит в состав заработной платы, ее выплата полностью зависит от усмотрения работодателя. К таким премиям относятся, например, премии к профессиональному празднику, к нерабочим праздничным дням (в т.ч. дополнительно установленным в законодательстве субъектов РФ), ко дню рождения, к юбилейным для организации датам. У работника не возникает субъективного права на получение дискреционной премии, а значит, отсутствует возможность судебной защиты.
(Зорина О.О.)
("Право и экономика", 2019, N 9)В науке трудового права выделяют два вида премий: предусмотренные системой оплаты труда и единовременные (разовые) премии <3>. Такое деление следует и из положений ТК РФ (ст. 129 и ст. 191), как будет показано далее. Разовая премия не входит в состав заработной платы, ее выплата полностью зависит от усмотрения работодателя. К таким премиям относятся, например, премии к профессиональному празднику, к нерабочим праздничным дням (в т.ч. дополнительно установленным в законодательстве субъектов РФ), ко дню рождения, к юбилейным для организации датам. У работника не возникает субъективного права на получение дискреционной премии, а значит, отсутствует возможность судебной защиты.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств"При наличии разногласий между лицом, указанным в пункте 2.1 статьи 18 настоящего Федерального закона, и профессиональным объединением страховщиков относительно исполнения последним своих обязательств по осуществлению компенсационных выплат, в том числе при несогласии такого лица с размером осуществленной компенсационной выплаты, до предъявления к профессиональному объединению страховщиков иска, вытекающего из неисполнения или ненадлежащего исполнения им обязательств по осуществлению компенсационных выплат, лицо, указанное в пункте 2.1 статьи 18 настоящего Федерального закона, обращается к профессиональному объединению страховщиков с претензией и документами, которые обосновывают претензию и предусмотрены правилами обязательного страхования в качестве приложения к претензии, направляемой потерпевшим страховщику в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 16.1 настоящего Федерального закона. Претензия подлежит рассмотрению профессиональным объединением страховщиков в течение десяти календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня поступления. В течение указанного срока профессиональное объединение страховщиков обязано удовлетворить содержащееся в претензии требование о надлежащем исполнении обязательств по осуществлению компенсационной выплаты или направить мотивированный отказ в удовлетворении такого требования.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств"При наличии разногласий между лицом, указанным в пункте 2.1 статьи 18 настоящего Федерального закона, и профессиональным объединением страховщиков относительно исполнения последним своих обязательств по осуществлению компенсационных выплат, в том числе при несогласии такого лица с размером осуществленной компенсационной выплаты, до предъявления к профессиональному объединению страховщиков иска, вытекающего из неисполнения или ненадлежащего исполнения им обязательств по осуществлению компенсационных выплат, лицо, указанное в пункте 2.1 статьи 18 настоящего Федерального закона, обращается к профессиональному объединению страховщиков с претензией и документами, которые обосновывают претензию и предусмотрены правилами обязательного страхования в качестве приложения к претензии, направляемой потерпевшим страховщику в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 16.1 настоящего Федерального закона. Претензия подлежит рассмотрению профессиональным объединением страховщиков в течение десяти календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня поступления. В течение указанного срока профессиональное объединение страховщиков обязано удовлетворить содержащееся в претензии требование о надлежащем исполнении обязательств по осуществлению компенсационной выплаты или направить мотивированный отказ в удовлетворении такого требования.
"Перечень поручений по вопросам популяризации географии"
(утв. Президентом РФ 15.05.2019 N Пр-837)а) в целях популяризации географии и повышения престижа профессии географа установить профессиональный праздник - День географа, предусмотрев его празднование 18 августа, в день основания Русского географического общества, а также представить проект указа Президента Российской Федерации об установлении почетного звания "Заслуженный географ Российской Федерации".
(утв. Президентом РФ 15.05.2019 N Пр-837)а) в целях популяризации географии и повышения престижа профессии географа установить профессиональный праздник - День географа, предусмотрев его празднование 18 августа, в день основания Русского географического общества, а также представить проект указа Президента Российской Федерации об установлении почетного звания "Заслуженный географ Российской Федерации".