Предоставление отпуска работнику по выходу из декретного отпуска

Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска работнику по выходу из декретного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Предоставление отпуска работнику по выходу из декретного отпуска

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.05.2021 N 18АП-4545/2021 по делу N А76-44941/2020
Требование: О признании недействительными решения органа ФСС РФ об отказе в выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством, решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязании возместить расходы, произведенные страхователем на выплату страхового обеспечения.
Решение: Требование удовлетворено.
Как обоснованно отмечено судом, нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы, равно как и неуплата страхователем взносов с доходов застрахованного лица в период, непосредственно предшествующий предоставлению отпуска по беременности и родам, не свидетельствует о создании между работодателем и работником формальных отношений для получения средств фонда и не препятствует предоставлению работнику отпуска по беременности и родам с первого дня после окончания отпуска без сохранения заработной платы, при этом выход работника на работу не является условием для предоставления ему отпуска по беременности и родам и назначения пособия. Соответствующие доводы апелляционной жалобы подлежат отклонению.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Предоставление отпуска работнику по выходу из декретного отпуска

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Можно ли и как продлить временный перевод работника, чтобы перевод не стал постоянным?
(Консультация эксперта, 2021)
Если срок перевода составляет более одного года (например, для замены работницы, ушедшей в декретный отпуск), то работнику необходимо предоставить его прежнюю работу сразу по выходу на работу женщины из декретного отпуска.

Нормативные акты: Предоставление отпуска работнику по выходу из декретного отпуска

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76
(ред. от 12.12.2013)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2005 N 6748)
9.5. Не подлежат аттестации сотрудники, проработавшие в замещаемой должности менее одного года (кроме лиц, представляемых к увольнению по пункту "к" статьи 58 Положения), а также сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Они проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода их на службу.