Отпуск совпал с больничным по беременности и родам

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск совпал с больничным по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск совпал с больничным по беременности и родам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О действиях работодателя в случае досрочного выхода работницы из отпуска по беременности и родам.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.02.2022 N 10-16/01-149)
В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата. Учитывая, что суть пособия по беременности и родам - компенсация заработка, утраченного в связи с временной нетрудоспособностью, одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавший с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в бюджет Фонда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О представлении сведений в ФСС РФ в случае досрочного выхода работницы из отпуска по беременности и родам в связи с дефицитом кадров и ответственности за непредставление таких сведений.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 01.04.2021 N 10-16/01-243л)
В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата. Учитывая, что суть пособия по беременности и родам - компенсация заработка, утраченного в связи с временной нетрудоспособностью, одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавший с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной.

Нормативные акты: Отпуск совпал с больничным по беременности и родам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08
"О направлении разъяснений"
(вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")
10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.