Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отпуск за свой счет пенсионерам, инвалидам и ветеранам боевых действий
(КонсультантПлюс, 2025)4. Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий
(КонсультантПлюс, 2025)4. Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий предоставляется только лицам, указанным в пп. 1 - 5, 8 п. 1 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Он составляет до 35 календарных дней в году (пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 указанного Закона).
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий предоставляется только лицам, указанным в пп. 1 - 5, 8 п. 1 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Он составляет до 35 календарных дней в году (пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 указанного Закона).
Типовая ситуация: Отпуск за свой счет: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)ветерану боевых действий - 35 календарных дней в году
(Издательство "Главная книга", 2025)ветерану боевых действий - 35 календарных дней в году
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ
(ред. от 27.10.2025)
"О ветеранах"1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4, 8 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
(ред. от 27.10.2025)
"О ветеранах"1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4, 8 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
"Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам"
(утв. Рострудом)-- На использование отпуска без сохранения заработной платы большей продолжительности имеют право следующие работники:
(утв. Рострудом)-- На использование отпуска без сохранения заработной платы большей продолжительности имеют право следующие работники: