Дискриминация при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дискриминация при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стажировка водителей
(КонсультантПлюс, 2024)Считает, что... причиной увольнения является дискриминация работника, так как ранее... истец уже был восстановлен на работе...
(КонсультантПлюс, 2024)Считает, что... причиной увольнения является дискриминация работника, так как ранее... истец уже был восстановлен на работе...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение работников предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2024)Уголовная ответственность за увольнение работника предпенсионного возраста наступает, только если при увольнении имела место дискриминация, связанная с возрастом
(КонсультантПлюс, 2024)Уголовная ответственность за увольнение работника предпенсионного возраста наступает, только если при увольнении имела место дискриминация, связанная с возрастом
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "Пленум ВС РФ дал разъяснения о привлечении работодателей к уголовной ответственности"
(КонсультантПлюс, 2019)В постановлении среди прочего указано, что должны учитывать суды, наказывая за дискриминацию при приеме на работу или увольнении, а также за невыплату зарплаты. Рассмотрим наиболее интересные выводы.
(КонсультантПлюс, 2019)В постановлении среди прочего указано, что должны учитывать суды, наказывая за дискриминацию при приеме на работу или увольнении, а также за невыплату зарплаты. Рассмотрим наиболее интересные выводы.
Вопрос: Будет ли считаться дискриминацией отказ в приеме на работу кандидату, который был уволен с прежней работы за виновные действия, если под требования опубликованной вакансии он подходит (образование, опыт)? Есть ли особенности, если резюме на открытую вакансию присылает бывший работник, уволенный по статье?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Будет ли считаться дискриминацией отказ в приеме на работу кандидату, который был уволен с прежней работы за виновные действия, если под требования опубликованной вакансии он подходит (образование, опыт)? Есть ли особенности, если резюме на открытую вакансию присылает бывший работник, уволенный по статье?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Будет ли считаться дискриминацией отказ в приеме на работу кандидату, который был уволен с прежней работы за виновные действия, если под требования опубликованной вакансии он подходит (образование, опыт)? Есть ли особенности, если резюме на открытую вакансию присылает бывший работник, уволенный по статье?