Все новости
Сегодня
Госдума одобрила запрет суррогатного материнства для иностранцев
Сегодня
Президент поручил ввести с 1 января 2023 года новые доплаты для ряда медработников
Сегодня
Суд не согласился с увольнением работника за невыполнение индивидуального плана
Сегодня
Указания по заполнению статформ 11 и 11 (краткая) уточнили
Сегодня
В клинико-диагностические центры планируют направлять дополнительные средства на оплату труда
Сегодня
В 2 раза снизят задаток для аукциона по приватизации имущества с начальной ценой менее 100 млн руб.
Сегодня
Суды: рост цен и нестабильный курс не оправдали уклонение от подписания договора по Закону N 223-ФЗ
Сегодня
Предоставление публичных участков без торгов: с 1 марта сократят сроки по ЗК РФ
Сегодня
Автоматизированная УСН: раскрыли особенности регистрации ККТ
7 декабря
Учреждениям рассказали, как составить 5 новых форм электронной первички
7 декабря
Продлили запрет совершать ряд сделок с ценными бумагами и долями в капиталах российских компаний
7 декабря
Опубликовали перечень психиатрических противопоказаний для ряда работ
7 декабря
Единый налоговый платеж с 2023 года: утвердили форму уведомления об исчисленных налогах
7 декабря
Определили, как подать заявление об антиконкурентном соглашении, чтобы освободили от ответственности
7 декабря
В госзакупках станут предупреждать о наказании за антиконкурентные соглашения — закон опубликовали
7 декабря
Планируют уточнить трудовые права мобилизованных
7 декабря
Статотчетность: скорректировали указания по заполнению ряда форм
7 декабря
Больничный для работающих по ГПД: подготовили изменения к правилам подсчета страхового стажа
7 декабря
Утвердили перечень видов деятельности, при ведении которых учреждениям надо отчитываться о зарплатах
6 декабря
Подготовили памятку по диагностике и лечению гриппа, ОРВИ и COVID-19
6 декабря
Президент подписал закон о защите покупателей и арендаторов публичной недвижимости от переплат
6 декабря
Изменили положения о производственных аптеках
6 декабря
Проект о повышении МРОТ со следующего года приняли в третьем чтении
6 декабря
Апелляция согласилась, что медицинскую литературу нельзя покупать за счет ОМС
6 декабря
С 16 декабря резидентам дадут больше возможностей для расчетов в иностранной валюте
6 декабря
Что ждет в 2023 году бухгалтера, юриста, кадровика и специалиста по закупкам
6 декабря
С 2023 года учреждения должны подавать отчет о результатах деятельности по новому единому образцу
6 декабря
Бухгалтерам ИТ-компаний рассказали, как рассчитать среднемесячный заработок сотрудников
6 декабря
Опубликовали закон о продлении послабления для организаторов ряда продовольственных ретейл-сетей
6 декабря
В Законах N 44-ФЗ и N 223-ФЗ закрепили запрет на участие в закупках иностранных агентов
6 декабря
Закрепили порядок приостановки и возобновления госслужбы всех видов
6 декабря
Установили правила медосмотра для допуска к работе на судне
6 декабря
С сентября вступят в силу поправки о допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами
6 декабря
НДФЛ с зарплаты за декабрь и с премии по итогам 2022 года: основные нюансы для бухгалтера
6 декабря
Вычет НДФЛ на физкультуру: Минспорт утвердил перечень спортивных организаций и ИП на 2023 год
6 декабря
Учреждениям напомнили, как учесть расходы на марки, если те не поступали в кассу
5 декабря
С января снизят затраты юрлиц на регистрацию допсоглашений об аренде многих объектов недвижимости
5 декабря
Финансирование расходов медорганизаций на зарплаты и выплаты за выявление онкологии продлили
5 декабря
Внесудебное банкротство хотят сделать доступным большему числу граждан — проект подготовили
5 декабря
Апелляция: в закупке по Закону N 223-ФЗ нельзя требовать образцы товара при подаче заявок
5 декабря
Согласие на раскрытие налоговой тайны: утвердили форму, формат и порядок представления
5 декабря
Суды напомнили: если в заявлении нет даты ухода, увольнять нужно через две недели
5 декабря
Премию за выявление онкологии предложили выдавать одному медработнику
5 декабря
КС РФ напомнил: отпуск с последующим увольнением чиновнику дают только с согласия нанимателя
5 декабря
Хотят отменить выдачу налоговиками справок о состоянии расчетов по налогам и сборам
5 декабря
Тарифы взносов на травматизм: предлагают скорректировать порядок подтверждения видов деятельности
5 декабря
Приняли стандарт медпомощи взрослым при гонартрозе
5 декабря
Остатки субсидии на госзадание учреждение может тратить на оплату расходов по другой деятельности
5 декабря
Важные новости для юриста за неделю с 28 ноября по 2 декабря
5 декабря
Важные новости для бухгалтера за неделю с 28 ноября по 2 декабря
5 декабря
Временный перевод к другому работодателю: Минтруд уточнил правила расчета списочной численности
5 декабря
Заявительный порядок возмещения НДС: для налогового мониторинга хотят обновить заявление
5 декабря
11 декабря вступает в силу стандарт помощи взрослым при инородном теле в пищеварительном тракте
3 декабря
Обзор новых антикризисных мер за 26 ноября ‒ 2 декабря
4 октября 2022

Подборка интересных судебных споров за III квартал 2022 года для бухгалтера бюджетной организации

На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные документы и разъяснения ведомств, но и судебные акты. В прошедшем квартале суды рассмотрели много споров. Мы отобрали те, о которых писали в новостях и которые больше всего заинтересовали бухгалтеров.

Премирование врио руководителя

Краснодарский краевой суд решил, что врио руководителя может премировать себя без согласования с учредителем. Вывод надо учитывать в такой ситуации:

  • сотрудник замещает директора временно по доверенности;
  • руководитель продолжает занимать ставку;
  • премию выплачивают по основной должности работника;
  • акты вышестоящих органов не предусматривают, что в таких случаях суммы назначает или согласовывает учредитель.

Рекомендуем органам власти установить, когда выплаты должен назначать или согласовывать учредитель. Это позволит избежать конфликта интересов.

Отметим: в ситуации, когда зама назначили единоличным исполнительным органом вместо уволившегося директора, ряд судов посчитали обязательным согласование премии с учредителем.

Удержание из зарплаты излишка по командировочным

18-й ААС признал нецелевкой излишек по командировочным, который удержали из зарплаты, но не восстановили на лицевом счете.

Госорган выдал аванс на командировочные по КВР 122. Неиспользованный остаток удержал из зарплаты сотрудника. На лицевом счете образовались неверные суммы:

  • по КВР 121 — из-за невыплаченной части зарплаты;
  • по КВР 122 — из-за невосстановленного остатка по командировочным.

Судьи посчитали, что госорган фактически выплатил по коду 122 часть зарплаты. Удержанные суммы надо было зачислить на лицевой счет по этому коду.

Как провести такую операцию, рекомендуем уточнить по месту обслуживания счета.

Доведение техникуму госзадания на организацию питания

4-й ААС решил, что учредитель не мог довести техникуму госзадание на организацию питания студентов:

  • задание может быть только по основной деятельности учреждения. Для техникума это реализация программ профобучения и среднего профобразования;
  • из бюджета питание финансируют только в случаях, предусмотренных органами власти. Чтобы обеспечить этой гарантией студентов-льготников, техникум получал субсидию на иные цели. Обычно же учреждения организовывают питание за счет внебюджетной деятельности.

Выплаты работникам столовой и оплату коммунальных для ее работы из субсидии на задание признали неправомерными расходами.

Отмена штрафа за нецелевку

16-й ААС отменил штраф за нецелевые расходы, т.к. контролеры не представили однозначных доказательств.

Проверяющие сочли нецелевыми затраты больницы на обслуживание бухгалтерской программы. Они установили, что медучреждение не применяло ряд унифицированных форм первички и регистров, не вело несколько аналитических счетов по КФО 7. Контролеры решили: исполнитель не настроил программу, а значит, не оказал учреждению услуги.

Судьи вывод не поддержали:

  • проверяющие не доказали, что эти настройки входили в предмет договора;
  • исполнитель, возможно, обслуживал программу. Контролеры не приглашали специалистов для изучения обновлений, не запрашивали дополнительные документы по услугам;
  • если учреждение не использовало формы и не вело счета, это еще не означает, что в программе нет нужных функций.

Изменение категории или группы должности госслужащего, его функционала

КС РФ закрепил такие подходы:

  • если служащий не согласен с изменением категории или группы, а наниматель не планирует сохранить его ставку, чиновника надо сократить;
  • должности разделяют на категории и группы исходя из уровня сложности труда, самостоятельности, ответственности служащего и т.д. Все это предопределяет функционал сотрудника;
  • если наниматель изменяет категорию или группу, он корректирует должностные обязанности. Однако Закон о госслужбе запрещает изменять данное условие контракта. Такую корректировку нужно считать введением новой должности с похожим функционалом;
  • изменение нельзя считать переименованием должности. Оно происходит, если аналогичную поправку вносят в реестр должностей, а регистрационный номер должности сохраняют. Переименование проводят и в случае, когда штатную единицу перемещают в иное подразделение. Однако такие корректировки не предполагают изменения категории и группы либо других условий контракта.

Подтверждение чиновниками законности доходов

КС РФ утвердил такие подходы:

  • источник средств госслужащие вправе обосновать любыми допустимыми доказательствами. Суд уже указывал на это в 2016 году;
  • учитывать надо не только документы, в которых есть точный размер доходов. Принимают и косвенные подтверждения. Чиновник может, например, позволить прокуратуре обследовать подсобное хозяйство, от которого он получил средства. По результатам процедуры устанавливают потенциальную доходность и фиксируют ее в акте;
  • чиновник вправе не предоставлять подтверждающие документы, если не обязан был их оформлять. В этом случае принимают сумму, которую сотрудник привел в сведениях о доходах. Это не мешает прокурору доказывать ее явную несоразмерность потенциалу источника средств.

Напомним: если госслужащий, обязанный подавать сведения о доходах, купил недвижимость или некоторые другие объекты на крупную сумму, по закону он должен доказать легальность источника оплаты. В противном случае считают, что сотрудник получил средства незаконно. Суд по иску прокурора изымает имущество.