Увольнение за дтп
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за дтп (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1602 <Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 1,5 лет за прогулы?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)Уважительные причины прогула законодательно не установлены. Но Пленум ВС РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 отметил, что причина прогула не может быть признана неуважительной, если работник не явился на работу по обстоятельствам, не зависящим от него самого. Например, болезнь работника или его близкого родственника, карантин в детском саду, коммунальная авария, ДТП, плохие климатические условия.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)Уважительные причины прогула законодательно не установлены. Но Пленум ВС РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 отметил, что причина прогула не может быть признана неуважительной, если работник не явился на работу по обстоятельствам, не зависящим от него самого. Например, болезнь работника или его близкого родственника, карантин в детском саду, коммунальная авария, ДТП, плохие климатические условия.
Статья: Минута в минуту, или Когда и как можно наказать за опоздания?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)- дорожно-транспортные происшествия;
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)- дорожно-транспортные происшествия;
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 22.04.2024 по делу N А33-21257/2022
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества гражданина-должника и сохранения в силе требования кредитора в части непогашенной задолженности.
Решение: Определение оставлено без изменения.В судебном заседании представитель Болдырева Р.А. поддержала доводы апелляционной жалобы, пояснила, что водитель кредитора выехал также на полосу встречного движения, тем самым способствовал дорожно-транспортному происшествию. Доводы кредитора о несоответствии шин сезону, ничем не подтверждаются. Форма вины судебными актами установлена не была. Превышение скоростного режима не установлено материалами административного дела и экспертизой. Должник не уклонялся от уплаты задолженности, увольнение Болдырева Р.А. с места работы связано со сменой места жительства, он работал официально и проживал по месту регистрации.
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества гражданина-должника и сохранения в силе требования кредитора в части непогашенной задолженности.
Решение: Определение оставлено без изменения.В судебном заседании представитель Болдырева Р.А. поддержала доводы апелляционной жалобы, пояснила, что водитель кредитора выехал также на полосу встречного движения, тем самым способствовал дорожно-транспортному происшествию. Доводы кредитора о несоответствии шин сезону, ничем не подтверждаются. Форма вины судебными актами установлена не была. Превышение скоростного режима не установлено материалами административного дела и экспертизой. Должник не уклонялся от уплаты задолженности, увольнение Болдырева Р.А. с места работы связано со сменой места жительства, он работал официально и проживал по месту регистрации.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2023 N 88-33527/2023 (УИД 62RS0002-01-2022-004857-70)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Водитель (ответчик), управляя принадлежащим ему автомобилем, совершил наезд на пешехода (дочь истца), причинив вред ее здоровью средней тяжести.
Решение: Удовлетворено в части.С приведенными выводами суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции, отклонив доводы апелляционной жалобы ответчика, выражающие несогласие с размером взысканной судом суммы, указав при этом, что при определении суммы компенсации морального вреда судом первой инстанции приняты во внимание характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства настоящего дела, при которых был причинен моральный вред, индивидуальные особенности потерпевшей, соблюден принцип разумности денежной компенсации морального вреда. Отклоняя доводы апелляционной жалобы ответчика о том, он состоит на бирже труда, после ДТП уволен с прежнего места работы и не имеет постоянного источника дохода, суд апелляционной инстанции привел мотивированное суждение о том, что сам по себе факт отсутствия на дату рассмотрения дела у ответчика источника дохода не является безусловным основанием для снижения размера компенсации морального вреда и не свидетельствуют о нахождении ответчика в затруднительном материальном положении, при том, что сведений об отсутствии у него иного дохода, наличии вкладов, прав на движимое и недвижимое имущество для оценки имущественного положения, им не представлено.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Водитель (ответчик), управляя принадлежащим ему автомобилем, совершил наезд на пешехода (дочь истца), причинив вред ее здоровью средней тяжести.
Решение: Удовлетворено в части.С приведенными выводами суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции, отклонив доводы апелляционной жалобы ответчика, выражающие несогласие с размером взысканной судом суммы, указав при этом, что при определении суммы компенсации морального вреда судом первой инстанции приняты во внимание характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства настоящего дела, при которых был причинен моральный вред, индивидуальные особенности потерпевшей, соблюден принцип разумности денежной компенсации морального вреда. Отклоняя доводы апелляционной жалобы ответчика о том, он состоит на бирже труда, после ДТП уволен с прежнего места работы и не имеет постоянного источника дохода, суд апелляционной инстанции привел мотивированное суждение о том, что сам по себе факт отсутствия на дату рассмотрения дела у ответчика источника дохода не является безусловным основанием для снижения размера компенсации морального вреда и не свидетельствуют о нахождении ответчика в затруднительном материальном положении, при том, что сведений об отсутствии у него иного дохода, наличии вкладов, прав на движимое и недвижимое имущество для оценки имущественного положения, им не представлено.
Нормативные акты
"Обзор практики применения судами в 2014 - 2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Учитывая установленные по делу обстоятельства и руководствуясь указанными нормами статьи 71 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции", суд пришел к правильному выводу о том, что В., не уведомив непосредственного руководителя (начальника) о поступившем ему предложении по фальсификации документов о двух дорожно-транспортных происшествий, допустил возникновение конфликта интересов, выразившегося в создании ситуации, при которой его личная заинтересованность повлияла на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей, и признал законным увольнение В. со службы по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Учитывая установленные по делу обстоятельства и руководствуясь указанными нормами статьи 71 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции", суд пришел к правильному выводу о том, что В., не уведомив непосредственного руководителя (начальника) о поступившем ему предложении по фальсификации документов о двух дорожно-транспортных происшествий, допустил возникновение конфликта интересов, выразившегося в создании ситуации, при которой его личная заинтересованность повлияла на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей, и признал законным увольнение В. со службы по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 82.1 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Статья: Дискреционные полномочия должностных лиц при привлечении к дисциплинарной ответственности
(Мильшин Ю.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Сотрудники органов внутренних дел являются специальными субъектами и должны нести повышенную ответственность. Однако от совершения дорожно-транспортного происшествия никто не застрахован. Думается, сотрудника в обязательном порядке следует увольнять при условии управления транспортным средством в нетрезвом состоянии и в случае, если он скрылся с места дорожно-транспортного происшествия. Все иные ситуации необходимо детально изучать и принимать решения не по шаблону и не по установкам вышестоящих ведомств, а исходить из всех обстоятельств (степени вины, наступивших последствий, смягчающих и отягчающих обстоятельств). Ведь сотрудники, чьи права нарушаются ежедневно, нередко подвергаются увольнению за проступки, которые не представляют общественной опасности.
(Мильшин Ю.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Сотрудники органов внутренних дел являются специальными субъектами и должны нести повышенную ответственность. Однако от совершения дорожно-транспортного происшествия никто не застрахован. Думается, сотрудника в обязательном порядке следует увольнять при условии управления транспортным средством в нетрезвом состоянии и в случае, если он скрылся с места дорожно-транспортного происшествия. Все иные ситуации необходимо детально изучать и принимать решения не по шаблону и не по установкам вышестоящих ведомств, а исходить из всех обстоятельств (степени вины, наступивших последствий, смягчающих и отягчающих обстоятельств). Ведь сотрудники, чьи права нарушаются ежедневно, нередко подвергаются увольнению за проступки, которые не представляют общественной опасности.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за май 2022 года
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 7)- истец более 40 лет прослужил в Военно-морском флоте, занимал руководящие должности, награжден государственными наградами, ему присвоено адмиральское звание, а после того, как он был незаконно обвинен в преступлении по надуманным основаниям, ему пришлось уволиться с хорошего места работы.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 7)- истец более 40 лет прослужил в Военно-морском флоте, занимал руководящие должности, награжден государственными наградами, ему присвоено адмиральское звание, а после того, как он был незаконно обвинен в преступлении по надуманным основаниям, ему пришлось уволиться с хорошего места работы.
Статья: Свидетель - все не так просто
(Вайс А.)
("Трудовое право", 2025, N 9)В Республике Коми суд при помощи свидетелей убедился в том, что работника заставили написать заявление об удержании заработной платы. На него давил руководитель, угрожая различными последствиями, вплоть до увольнения (дело N 88-13425/2023).
(Вайс А.)
("Трудовое право", 2025, N 9)В Республике Коми суд при помощи свидетелей убедился в том, что работника заставили написать заявление об удержании заработной платы. На него давил руководитель, угрожая различными последствиями, вплоть до увольнения (дело N 88-13425/2023).
Статья: Справедливость vs свобода = право: антагонистическое противоречие и его решение
(Белов В.А., Скворцов О.Ю.)
("Закон", 2023, NN 2, 3)Второе направление размышлений будет следующим. Очевидно, что тому, кто совершает действия, в результате которых становится "владельцем заводов, газет, пароходов", нужно и от права, и от устанавливающего/применяющего его государства несколько больше, чем тому, кто живет в бесплатном хостеле и не может себе позволить ничего, кроме батона хлеба и пачки "Доширака". Менее очевидно, но также справедливо и другое утверждение: тот, кто "просто живет" (ест, пьет, спит, ходит на работу, ведет семейную жизнь, общается с друзьями, родственниками, знакомыми, а на досуге ходит в театр, читает художественную литературу, смотрит фильмы и сидит в соцсетях), за всю свою жизнь редко сознательно и целенаправленно воспользуется какими бы то ни было правовыми возможностями. Да, конечно, он будет покупать и продавать жилье, транспортные средства, предметы потребления и продукты, стало быть, он будет собственником или нанимателем жилья, абонентом по договорам об оказании коммунальных услуг и услуг телефонной связи; его неоднократно зальют соседи, а потом и он зальет их; хулиганы испортят ему его машину, а потом он и сам разобьет в ДТП чужой автомобиль; он станет пользоваться общественным транспортом, получать образовательные и медицинские услуги; он поначалу будет иметь права ребенка, потом вступит в брак, станет родителем, разведется; он будет устраиваться на работу и увольняться с работы; он будет вносить деньги во вклады и счета и распоряжаться ими; возможно, что-нибудь напишет, сочинит или нарисует; примет наследство (быть может, и не один раз), станет пенсионером и, наконец, наследство оставит - но все это с ним случится практически без его участия. "Обычный гражданин" почти никогда не замечает того, что он вступает в "обычные юридические отношения"; можно сказать, что даже и не он вступает в них, а они его как бы сами в себя затягивают; что не он использует предоставленные правом средства достижения тех или иных целей, а, наоборот, закрепленные в праве институты и конструкции... используют гражданина во имя реализации заложенного в них рабочего (регулятивного) потенциала. Юридические отношения сами возникнут, сами (если будет нужно) видоизменятся, сами прекратятся, сами переменят своих участников; "обычный гражданин" будет крайне удивлен, когда узнает о том, сколько всего "юридического" с ним произошло. Вопрос: какое же начало должно быть поставлено во главу угла содержания и применения таких - рассчитанных на "обычных граждан" - правовых норм? Нет и не может быть никакого сомнения в ответе на него: таковым может быть только начало справедливости.
(Белов В.А., Скворцов О.Ю.)
("Закон", 2023, NN 2, 3)Второе направление размышлений будет следующим. Очевидно, что тому, кто совершает действия, в результате которых становится "владельцем заводов, газет, пароходов", нужно и от права, и от устанавливающего/применяющего его государства несколько больше, чем тому, кто живет в бесплатном хостеле и не может себе позволить ничего, кроме батона хлеба и пачки "Доширака". Менее очевидно, но также справедливо и другое утверждение: тот, кто "просто живет" (ест, пьет, спит, ходит на работу, ведет семейную жизнь, общается с друзьями, родственниками, знакомыми, а на досуге ходит в театр, читает художественную литературу, смотрит фильмы и сидит в соцсетях), за всю свою жизнь редко сознательно и целенаправленно воспользуется какими бы то ни было правовыми возможностями. Да, конечно, он будет покупать и продавать жилье, транспортные средства, предметы потребления и продукты, стало быть, он будет собственником или нанимателем жилья, абонентом по договорам об оказании коммунальных услуг и услуг телефонной связи; его неоднократно зальют соседи, а потом и он зальет их; хулиганы испортят ему его машину, а потом он и сам разобьет в ДТП чужой автомобиль; он станет пользоваться общественным транспортом, получать образовательные и медицинские услуги; он поначалу будет иметь права ребенка, потом вступит в брак, станет родителем, разведется; он будет устраиваться на работу и увольняться с работы; он будет вносить деньги во вклады и счета и распоряжаться ими; возможно, что-нибудь напишет, сочинит или нарисует; примет наследство (быть может, и не один раз), станет пенсионером и, наконец, наследство оставит - но все это с ним случится практически без его участия. "Обычный гражданин" почти никогда не замечает того, что он вступает в "обычные юридические отношения"; можно сказать, что даже и не он вступает в них, а они его как бы сами в себя затягивают; что не он использует предоставленные правом средства достижения тех или иных целей, а, наоборот, закрепленные в праве институты и конструкции... используют гражданина во имя реализации заложенного в них рабочего (регулятивного) потенциала. Юридические отношения сами возникнут, сами (если будет нужно) видоизменятся, сами прекратятся, сами переменят своих участников; "обычный гражданин" будет крайне удивлен, когда узнает о том, сколько всего "юридического" с ним произошло. Вопрос: какое же начало должно быть поставлено во главу угла содержания и применения таких - рассчитанных на "обычных граждан" - правовых норм? Нет и не может быть никакого сомнения в ответе на него: таковым может быть только начало справедливости.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Ответственность за совершение неправомерных поступков, к примеру за совершение дорожно-транспортного происшествия в состоянии алкогольного опьянения во внеслужебное время, наступает в соответствии со специальным законодательством, а применение действующих оснований увольнения по инициативе представителя нанимателя представляется затруднительным, так как такие действия совершаются во внеслужебное время и не подпадают под действующие ограничения и запреты.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Ответственность за совершение неправомерных поступков, к примеру за совершение дорожно-транспортного происшествия в состоянии алкогольного опьянения во внеслужебное время, наступает в соответствии со специальным законодательством, а применение действующих оснований увольнения по инициативе представителя нанимателя представляется затруднительным, так как такие действия совершаются во внеслужебное время и не подпадают под действующие ограничения и запреты.
Статья: Уголовное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
(Питкевич Л.П.)
("Российский судья", 2021, N 11)Несмотря на принятые и реализуемые программы профилактики совершения дорожно-транспортных происшествий, разработки комплекса законодательных, организационных, информационных мер, количество дорожно-транспортных происшествий не уменьшается.
(Питкевич Л.П.)
("Российский судья", 2021, N 11)Несмотря на принятые и реализуемые программы профилактики совершения дорожно-транспортных происшествий, разработки комплекса законодательных, организационных, информационных мер, количество дорожно-транспортных происшествий не уменьшается.
Статья: Увольнение недобросовестного работника
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Через два дня работник был уволен с работы по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул). При этом работодатель на основании договора о полной материальной ответственности обратился в суд с требованием о взыскании с бывшего работника стоимости ущерба, полученного в результате ДТП.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Через два дня работник был уволен с работы по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул). При этом работодатель на основании договора о полной материальной ответственности обратился в суд с требованием о взыскании с бывшего работника стоимости ущерба, полученного в результате ДТП.
Вопрос: О привлечении работника к дисциплинарной ответственности или его увольнении, если во время нахождения в командировке он сдал донорскую кровь и не вышел на работу в филиал.
(Письмо Роструда от 13.11.2024 N ПГ/22268-6-1)Вопрос: Если работник во время нахождения в командировке сдал донорскую кровь (срочно требовалась потерпевшим в ДТП) и в связи с этим в этот день не вышел на работу в филиал, куда был направлен, то могут ли его привлечь к дисциплинарной ответственности или уволить? По мнению руководства, донорский день работник должен был использовать после возвращения из командировки.
(Письмо Роструда от 13.11.2024 N ПГ/22268-6-1)Вопрос: Если работник во время нахождения в командировке сдал донорскую кровь (срочно требовалась потерпевшим в ДТП) и в связи с этим в этот день не вышел на работу в филиал, куда был направлен, то могут ли его привлечь к дисциплинарной ответственности или уволить? По мнению руководства, донорский день работник должен был использовать после возвращения из командировки.
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)С. обратился в суд с иском к К. и ЗАО "М", указав, что 5 сентября 2008 г. по заключению областного учреждения медико-социальной экспертизы ему была установлена вторая группа инвалидности в связи с травмой, полученной в результате ДТП. 11 сентября 2008 г. в соответствии с приказом по Вяземскому заводу железобетонных шпал "Филиал ОАО РЖД" С. был уволен по п. 8 ст. 77 ТК РФ (за отсутствием работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением). Сумма ежемесячной выплаты в счет возмещения утраченного заработка была рассчитана истцом как разница между средней заработной платой до травмы и назначенной ему пенсией по инвалидности.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)С. обратился в суд с иском к К. и ЗАО "М", указав, что 5 сентября 2008 г. по заключению областного учреждения медико-социальной экспертизы ему была установлена вторая группа инвалидности в связи с травмой, полученной в результате ДТП. 11 сентября 2008 г. в соответствии с приказом по Вяземскому заводу железобетонных шпал "Филиал ОАО РЖД" С. был уволен по п. 8 ст. 77 ТК РФ (за отсутствием работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением). Сумма ежемесячной выплаты в счет возмещения утраченного заработка была рассчитана истцом как разница между средней заработной платой до травмы и назначенной ему пенсией по инвалидности.
Статья: Материальная помощь студентам и работникам в 2026 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 11)Поскольку материальная помощь в связи с ДТП не входит в перечень необлагаемых сумм, установленных ст. 217 НК РФ, она облагается НДФЛ. Если пострадавший - работник или бывший работник, уволившийся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, НДФЛ облагается сумма помощи, превышающая 4 000 руб. в год.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 11)Поскольку материальная помощь в связи с ДТП не входит в перечень необлагаемых сумм, установленных ст. 217 НК РФ, она облагается НДФЛ. Если пострадавший - работник или бывший работник, уволившийся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, НДФЛ облагается сумма помощи, превышающая 4 000 руб. в год.