Увольнение за коррупцию
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за коррупцию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)6. Часть 6 комментируемой статьи указывает на то, что в акте о наложении на сотрудника взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания наложения взыскания указывается ст. 49 (взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции) или 81 (увольнение в связи с утратой доверия) комментируемого Закона.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)6. Часть 6 комментируемой статьи указывает на то, что в акте о наложении на сотрудника взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания наложения взыскания указывается ст. 49 (взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции) или 81 (увольнение в связи с утратой доверия) комментируемого Закона.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 75 "Урегулирование конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности, а также при разработке и рассмотрении клинических рекомендаций" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции, установив юридически значимые обстоятельства, имеющие значение для дела, оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь положениями статей 20, 22, 81, 135, 140, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 75 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", проверив порядок увольнения истца, установив соблюдение процедуры увольнения и факт совершения истцом дисциплинарного проступка, что Х., занимая должность заведующего терапевтического отделения, врача-терапевта участковой больницы <адрес>, являясь должностным лицом, не принял меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, направленные на недопущение любой возможности возникновения конфликта, что привело к совершению истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в совершении действий по незаконной госпитализации гражданина, не имеющего показания к такой госпитализации, учитывая тяжесть совершенного проступка, пришел к выводу об законности решения работодателя о применении к Х. дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 8 "Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" Федерального закона "О противодействии коррупции"Из приведенного правового регулирования следует, что специфика государственной гражданской службы в Российской Федерации предопределяет особый правовой статус государственных гражданских служащих, который включает обусловленные характером такой деятельности права и обязанности государственных гражданских служащих, налагаемые на них ограничения, связанные с государственной гражданской службой. В рамках осуществления мероприятий по противодействию коррупции, борьбе с ней посредством контроля государства за имущественным положением государственных служащих положениями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федерального закона "О противодействии коррупции" среди мер по профилактике коррупционных правонарушений предусмотрено установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, непредставление им сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Наступление дисциплинарной ответственности за правонарушения коррупционного характера является важнейшей составляющей государственной политики в области борьбы с коррупцией, а увольнение гражданского служащего в связи с утратой доверия - одной из основных мер профилактики и предотвращения коррупции, что обусловлено спецификой государственной службы, поступая на которую гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и добровольно избирает профессиональную деятельность, предполагающую наличие определенных запретов и обязанностей, связанных с реализацией публично-правовых полномочий."
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2026)11. Каков порядок увольнения госслужащего в связи с утратой доверия за коррупционное правонарушение
(КонсультантПлюс, 2026)11. Каков порядок увольнения госслужащего в связи с утратой доверия за коррупционное правонарушение
Статья: Увольнение работников, совершивших коррупционные правонарушения: сравнительно-правовой анализ оснований и механизма расторжения трудовых договоров
(Русецкий А.Е., Тухватуллин Т.А., Манухин С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2
(Русецкий А.Е., Тухватуллин Т.А., Манухин С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2