Учитываются ли внешние совместители в среднесписочной численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Учитываются ли внешние совместители в среднесписочной численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Среднесписочная численность и внешние совместители
(КонсультантПлюс, 2025)Внешние совместители не входят в среднесписочную численность работодателя и не могут быть учтены в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством г. Москвы
(КонсультантПлюс, 2025)Внешние совместители не входят в среднесписочную численность работодателя и не могут быть учтены в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством г. Москвы
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 372 "Общие положения" главы 30 "Налог на имущество организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик верно считает, что при определении среднесписочной численности работников необходимо принимать во внимание количество сотрудников с учетом их занятости (полной или неполной). Тем более, работники были переведены на неполный рабочий день (работали как внешние совместители) по собственной инициативе, а не по инициативе работодателя.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик верно считает, что при определении среднесписочной численности работников необходимо принимать во внимание количество сотрудников с учетом их занятости (полной или неполной). Тем более, работники были переведены на неполный рабочий день (работали как внешние совместители) по собственной инициативе, а не по инициативе работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 с 1 февраля 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
Нормативные акты
Приказ Росстата от 02.12.2022 N 891
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, уполномоченных на право проведения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий"15. В графе 5 указываются данные о среднесписочной численности работников списочного состава без учета внешних совместителей.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, уполномоченных на право проведения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий"15. В графе 5 указываются данные о среднесписочной численности работников списочного состава без учета внешних совместителей.
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 369
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения в сфере туризма"При заполнении строк 701 и 702 следует учесть следующее.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения в сфере туризма"При заполнении строк 701 и 702 следует учесть следующее.
Готовое решение: Как учреждению заполнить и представить форму N ЗП-образование за отчетные периоды 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2023)3.1.4. По каким формулам рассчитывать среднесписочную численность работников (без учета внешних совместителей) за конкретный квартал
(КонсультантПлюс, 2023)3.1.4. По каким формулам рассчитывать среднесписочную численность работников (без учета внешних совместителей) за конкретный квартал
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
Вопрос: Учитывать ли при заполнении формы П-4 студента, направленного в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)- среднюю численность внешних совместителей;
(Консультация эксперта, 2024)- среднюю численность внешних совместителей;
Готовое решение: Как учреждению заполнить годовую форму N ЗП-физическая культура и спорт
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
Тематический выпуск: Налог на имущество, земельный и транспортный налог: Актуальные вопросы из практики консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Для подтверждения льготы предприятие направило вместе с заявлением сопроводительное письмо с расчетом среднемесячной заработной платы и Расчет по страховым взносам за 2023 г. Среднесписочная численность работников (средняя численность) была определена из числа постоянных работников и внешних совместителей (каждый совместитель учитывался как 0,5 чел., если отработан полностью месяц по графику; у всех работников организации установлен режим работы - пятидневная рабочая неделя (8-часовой день у основных работников, 4-часовой - у совместителей), сотрудников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера не было).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Для подтверждения льготы предприятие направило вместе с заявлением сопроводительное письмо с расчетом среднемесячной заработной платы и Расчет по страховым взносам за 2023 г. Среднесписочная численность работников (средняя численность) была определена из числа постоянных работников и внешних совместителей (каждый совместитель учитывался как 0,5 чел., если отработан полностью месяц по графику; у всех работников организации установлен режим работы - пятидневная рабочая неделя (8-часовой день у основных работников, 4-часовой - у совместителей), сотрудников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера не было).
Готовое решение: Как учреждению заполнить до 29 августа 2023 г. включительно годовую форму N ЗП-физическая культура и спорт
(КонсультантПлюс, 2023)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2023)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера (работник, состоящий в списочном составе и заключивший договор гражданско-правового характера с этим же предприятием, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в фонде заработной платы работников списочного состава).
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера (работник, состоящий в списочном составе и заключивший договор гражданско-правового характера с этим же предприятием, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в фонде заработной платы работников списочного состава).
Статья: Как общепиту считать среднюю зарплату для налоговых "льгот", если есть внешние совместители
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 18)- Официальных разъяснений Минфина о том, как рассчитывать среднемесячный размер выплат физлицам при наличии внешних совместителей, нет. И формально, строго следуя букве НК РФ и порядку определения среднесписочной численности, утвержденному Росстатом, получается, что при определении средней суммы выплат работникам за определенный в НК период в числителе необходимо учитывать выплаты внешним совместителям, поскольку с ними заключены трудовые договоры, а в знаменателе в составе ССЧ такие совместители не учитываются. Таким образом, на текущий момент организациям для целей применения пониженного тарифа страховых взносов следует ориентироваться именно на такой алгоритм расчета средней зарплаты.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 18)- Официальных разъяснений Минфина о том, как рассчитывать среднемесячный размер выплат физлицам при наличии внешних совместителей, нет. И формально, строго следуя букве НК РФ и порядку определения среднесписочной численности, утвержденному Росстатом, получается, что при определении средней суммы выплат работникам за определенный в НК период в числителе необходимо учитывать выплаты внешним совместителям, поскольку с ними заключены трудовые договоры, а в знаменателе в составе ССЧ такие совместители не учитываются. Таким образом, на текущий момент организациям для целей применения пониженного тарифа страховых взносов следует ориентироваться именно на такой алгоритм расчета средней зарплаты.
Статья: Порядок определения численности работников в целях АУСН
("Главная книга", 2025, N 13)- среднесписочную численность работников;
("Главная книга", 2025, N 13)- среднесписочную численность работников;
Статья: Взносы на травматизм: подтверждаем основной вид деятельности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 6)Копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за 2022 г.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 6)Копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за 2022 г.