Учитываются ли внешние совместители в среднесписочной численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Учитываются ли внешние совместители в среднесписочной численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Среднесписочная численность и внешние совместители
(КонсультантПлюс, 2025)Внешние совместители не входят в среднесписочную численность работодателя и не могут быть учтены в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством г. Москвы
(КонсультантПлюс, 2025)Внешние совместители не входят в среднесписочную численность работодателя и не могут быть учтены в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством г. Москвы
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 372 "Общие положения" главы 30 "Налог на имущество организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик верно считает, что при определении среднесписочной численности работников необходимо принимать во внимание количество сотрудников с учетом их занятости (полной или неполной). Тем более, работники были переведены на неполный рабочий день (работали как внешние совместители) по собственной инициативе, а не по инициативе работодателя.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик верно считает, что при определении среднесписочной численности работников необходимо принимать во внимание количество сотрудников с учетом их занятости (полной или неполной). Тем более, работники были переведены на неполный рабочий день (работали как внешние совместители) по собственной инициативе, а не по инициативе работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Как учитывать единственного работника - внешнего совместителя в среднесписочной численности работников и численности работающих застрахованных лиц в разд. 2 формы ЕФС-1?
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 364
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"17. По строке 117 учитывается среднесписочная численность работников в указанных подразделениях (без внешних совместителей) за отчетный год.
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"17. По строке 117 учитывается среднесписочная численность работников в указанных подразделениях (без внешних совместителей) за отчетный год.
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 332
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"13. По строке 117 учитывается среднесписочная численность работников в указанных подразделениях (без внешних совместителей) за отчетный год.
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"13. По строке 117 учитывается среднесписочная численность работников в указанных подразделениях (без внешних совместителей) за отчетный год.
Вопрос: Как при заполнении формы 4 - ФСС в части заработной платы и среднесписочной численности учитывать единственного работника - внешнего совместителя?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как при заполнении формы 4 - ФСС в части заработной платы и среднесписочной численности учитывать единственного работника - внешнего совместителя?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как при заполнении формы 4 - ФСС в части заработной платы и среднесписочной численности учитывать единственного работника - внешнего совместителя?
Готовое решение: Как учреждению заполнить и представить форму N ЗП-образование за отчетные периоды 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2023)3.1.4. По каким формулам рассчитывать среднесписочную численность работников (без учета внешних совместителей) за конкретный квартал
(КонсультантПлюс, 2023)3.1.4. По каким формулам рассчитывать среднесписочную численность работников (без учета внешних совместителей) за конкретный квартал
Готовое решение: Как заполнить форму N 4-инновация за 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2024)По строке 114 отразите среднесписочную численность работников (без внешних совместителей) за отчетный год. Из нее по строке 115 выделите число работников с высшим образованием. При заполнении данных строк руководствуйтесь Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (в части заполнения формы N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников") (п. 11 Указаний N 538).
(КонсультантПлюс, 2024)По строке 114 отразите среднесписочную численность работников (без внешних совместителей) за отчетный год. Из нее по строке 115 выделите число работников с высшим образованием. При заполнении данных строк руководствуйтесь Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (в части заполнения формы N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников") (п. 11 Указаний N 538).
Готовое решение: Как учреждению заполнить до 29 августа 2023 г. включительно годовую форму N ЗП-физическая культура и спорт
(КонсультантПлюс, 2023)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2023)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
Вопрос: Учитывать ли при заполнении формы П-4 студента, направленного в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)- среднюю численность внешних совместителей;
(Консультация эксперта, 2024)- среднюю численность внешних совместителей;
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Поэтому нежелательна ситуация, когда за календарный месяц в организации нет работников списочного состава по трудовым договорам, в результате чего их среднесписочная численность равна нулю, но при этом есть внешние совместители или исполнители по договорам ГПХ, которые не учитываются в среднесписочной численности, но формируют итоговый показатель средней численности работников. Такой дисбаланс привлечет к организации дополнительное внимание со стороны проверяющих.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Поэтому нежелательна ситуация, когда за календарный месяц в организации нет работников списочного состава по трудовым договорам, в результате чего их среднесписочная численность равна нулю, но при этом есть внешние совместители или исполнители по договорам ГПХ, которые не учитываются в среднесписочной численности, но формируют итоговый показатель средней численности работников. Такой дисбаланс привлечет к организации дополнительное внимание со стороны проверяющих.
Готовое решение: Как учреждению заполнить годовую форму N ЗП-физическая культура и спорт
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
(КонсультантПлюс, 2025)2.2.1.2. Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (без учета внешних совместителей)
Статья: Как посчитать работников при подаче заявления на патент
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)При расчете среднесписочной численности сотрудники, принятые на неполный рабочий день, учитываются пропорционально отработанному времени <7>. То есть 2 человека, принятые на 0,5 ставки и отработавшие полный месяц, будут учитываться за единицу. Поскольку внешних совместителей и сотрудников по ГПД у ИП нет, средняя численность работников будет равна среднесписочной.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)При расчете среднесписочной численности сотрудники, принятые на неполный рабочий день, учитываются пропорционально отработанному времени <7>. То есть 2 человека, принятые на 0,5 ставки и отработавшие полный месяц, будут учитываться за единицу. Поскольку внешних совместителей и сотрудников по ГПД у ИП нет, средняя численность работников будет равна среднесписочной.
Тематический выпуск: Налог на имущество, земельный и транспортный налог: Актуальные вопросы из практики консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Для подтверждения льготы предприятие направило вместе с заявлением сопроводительное письмо с расчетом среднемесячной заработной платы и Расчет по страховым взносам за 2023 г. Среднесписочная численность работников (средняя численность) была определена из числа постоянных работников и внешних совместителей (каждый совместитель учитывался как 0,5 чел., если отработан полностью месяц по графику; у всех работников организации установлен режим работы - пятидневная рабочая неделя (8-часовой день у основных работников, 4-часовой - у совместителей), сотрудников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера не было).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Для подтверждения льготы предприятие направило вместе с заявлением сопроводительное письмо с расчетом среднемесячной заработной платы и Расчет по страховым взносам за 2023 г. Среднесписочная численность работников (средняя численность) была определена из числа постоянных работников и внешних совместителей (каждый совместитель учитывался как 0,5 чел., если отработан полностью месяц по графику; у всех работников организации установлен режим работы - пятидневная рабочая неделя (8-часовой день у основных работников, 4-часовой - у совместителей), сотрудников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера не было).