Сзв-м отпуск за свой счет
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м отпуск за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения зарплаты по 28.02.2021, по окончании отпуска на работу не вышел. На каждый день отсутствия составлялся акт. Ему было направлено письмо о необходимости явиться на работу. Пришла информация из Пенсионного фонда, что работник умер 14.01.2021. Как поступить в таком случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по 28.02.2021, по окончании отпуска на работу не вышел, на телефонные звонки не отвечал. Контактов родственников не было. На каждый день отсутствия составлялся акт, так как работник был ценный, его не увольняли по инициативе работодателя, работнику было направлено письмо о необходимости явиться на работу. До получения ответа на письмо нам пришла информация из Пенсионного фонда в ответ на отчет СЗВ-М о том, что работник умер 14.01.2021. Как поступить в таком случае, официальной информации от родственников нет, копий документов о смерти тоже?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по 28.02.2021, по окончании отпуска на работу не вышел, на телефонные звонки не отвечал. Контактов родственников не было. На каждый день отсутствия составлялся акт, так как работник был ценный, его не увольняли по инициативе работодателя, работнику было направлено письмо о необходимости явиться на работу. До получения ответа на письмо нам пришла информация из Пенсионного фонда в ответ на отчет СЗВ-М о том, что работник умер 14.01.2021. Как поступить в таком случае, официальной информации от родственников нет, копий документов о смерти тоже?
Статья: Как уточнить СЗВ-М
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
Статья: Форма СЗВ-М: "неупорядоченные" проблемы и решения
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)- в форму СЗВ-М необходимо включить сведения о физлицах, с которыми в отчетном периоде был заключен или продолжал действовать трудовой договор. И неважно, производились в их пользу выплаты или нет. То есть в СЗВ-М включаем сведения в том числе о декретницах, болеющих, взявших отпуск за свой счет, уволенных в отчетном месяце и т.д. Не забудьте и про внешних совместителей;
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)- в форму СЗВ-М необходимо включить сведения о физлицах, с которыми в отчетном периоде был заключен или продолжал действовать трудовой договор. И неважно, производились в их пользу выплаты или нет. То есть в СЗВ-М включаем сведения в том числе о декретницах, болеющих, взявших отпуск за свой счет, уволенных в отчетном месяце и т.д. Не забудьте и про внешних совместителей;
Статья: Особенности заполнения и представления сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М
(Варакса Н.Г.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2016, N 4)У страхователей могут быть сотрудники, которые в отчетном периоде не получали доход в связи с нахождением в отпуске без содержания, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком и т.п., но при этом у них идет страховой стаж и с ними заключены трудовые и гражданско-правовые договоры. При заполнении исходной формы СЗВ-М страхователь обязательно должен указать и таких работников.
(Варакса Н.Г.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2016, N 4)У страхователей могут быть сотрудники, которые в отчетном периоде не получали доход в связи с нахождением в отпуске без содержания, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком и т.п., но при этом у них идет страховой стаж и с ними заключены трудовые и гражданско-правовые договоры. При заполнении исходной формы СЗВ-М страхователь обязательно должен указать и таких работников.
Вопрос: ...Руководитель организации - единственный учредитель, трудовой договор с которым не заключен, находится в отпуске за свой счет. Нужно ли сведения о нем указывать в отчете СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Единственный учредитель организации, являющийся ее руководителем (трудовой договор с ним не заключен), с 01.07.2016 находится в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью шесть месяцев. Обязана ли организация в данном случае указывать в отчете по форме СЗВ-М учредителя?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Единственный учредитель организации, являющийся ее руководителем (трудовой договор с ним не заключен), с 01.07.2016 находится в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью шесть месяцев. Обязана ли организация в данном случае указывать в отчете по форме СЗВ-М учредителя?
Вопрос: Надо ли сдавать за 2020 г. отчет СЗВ-СТАЖ, если в ООО в течение 2020 г. деятельность не велась, работники уволены еще в 2019 г., общество находится в стадии ликвидации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос: Генеральный директор хочет уйти в отпуск без сохранения ЗП. На имя кого писать заявление (в ООО один учредитель)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Статья: Досрочный отчет по форме СЗВ-М: разбираемся с последствиями
(Демин А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 26)Отметим, что "потерять" застрахованных лиц можно и по другим причинам. В частности, нередко в форме СЗВ-М компании забывают указать сотрудников, которым в отчетном периоде не производились и не начислялись выплаты. К примеру, речь идет о декретницах, о сотрудниках, которые взяли продолжительный отпуск за свой счет, и т.п. Сведения о таких "потерянных" работниках, поскольку в отчетном периоде с ними продолжали действовать трудовые договоры, также нужно включить в форму СЗВ-М за указанный период с типом формы "доп".
(Демин А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 26)Отметим, что "потерять" застрахованных лиц можно и по другим причинам. В частности, нередко в форме СЗВ-М компании забывают указать сотрудников, которым в отчетном периоде не производились и не начислялись выплаты. К примеру, речь идет о декретницах, о сотрудниках, которые взяли продолжительный отпуск за свой счет, и т.п. Сведения о таких "потерянных" работниках, поскольку в отчетном периоде с ними продолжали действовать трудовые договоры, также нужно включить в форму СЗВ-М за указанный период с типом формы "доп".
Статья: Как отчитаться в ПФР о директоре-учредителе без зарплаты
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)И именно поэтому он не получает зарплату. Отпуск за свой счет ему, естественно, не оформлен.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)И именно поэтому он не получает зарплату. Отпуск за свой счет ему, естественно, не оформлен.
Статья: Комментарий к Письму Правления ПФР от 07.06.2018 N 08/30755 "О предоставлении информации"
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)- отпуск без сохранения заработной платы - код "НЕОПЛ".
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)- отпуск без сохранения заработной платы - код "НЕОПЛ".
Статья: Форма СЗВ-М: заполняем и представляем с учетом разъяснений ПФР
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Пример 4. Застрахованное лицо работает у страхователя с 2014 г. по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 31 октября 2016 г. указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователем ежеквартально в составе отчетности по единой форме (расчет по форме РСВ-1 ПФР), в подразделе "Период работы за последние три месяца отчетного периода" разд. 6 проставлен код "НЕОПЛ".
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Пример 4. Застрахованное лицо работает у страхователя с 2014 г. по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 31 октября 2016 г. указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователем ежеквартально в составе отчетности по единой форме (расчет по форме РСВ-1 ПФР), в подразделе "Период работы за последние три месяца отчетного периода" разд. 6 проставлен код "НЕОПЛ".
Вопрос: ...Нужно ли представлять форму СЗВ-М на работников, находящихся в отпуске без сохранения зарплаты, включая директора?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Организация приостановила деятельность с 1 апреля 2016 г. Все работники отправлены в отпуск без сохранения зарплаты. Директору также зарплата не начисляется.
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Организация приостановила деятельность с 1 апреля 2016 г. Все работники отправлены в отпуск без сохранения зарплаты. Директору также зарплата не начисляется.