Больничный по уходу за ребенком во время отпуска без сохранения заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за ребенком во время отпуска без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Больничный по уходу за ребенком во время отпуска без сохранения заработной платы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 5)
Ссылка на нормативный акт: Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за больным ребенком в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы (п. 40 части V Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Новые правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)
Обратите внимание! При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет больничный лист выдается (формируется) со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности (п. 28 Порядка).

Нормативные акты: Больничный по уходу за ребенком во время отпуска без сохранения заработной платы

Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)
28. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается (формируется) со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Определение Верховного Суда РФ от 28.02.2013 N АПЛ13-18
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 03.12.2012 N АКПИ12-1459, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пунктов 40 и 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>
Согласно пункту 41 Порядка при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.