Совместитель врач вредная работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Совместитель врач вредная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Правила внутреннего трудового распорядка (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)1.3.8. Справку о характере и условиях труда по основному месту работы - при приеме на работу по совместительству с вредными и (или) опасными условиями труда.
(КонсультантПлюс, 2026)1.3.8. Справку о характере и условиях труда по основному месту работы - при приеме на работу по совместительству с вредными и (или) опасными условиями труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Молоко за вредность
(Алексеева М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)Пример 1. Врач, являющийся внешним совместителем, работает во вредных условиях труда на 0,25 ставки. Полагается ли этому сотруднику бесплатная выдача молока?
(Алексеева М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)Пример 1. Врач, являющийся внешним совместителем, работает во вредных условиях труда на 0,25 ставки. Полагается ли этому сотруднику бесплатная выдача молока?
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Запрет на совмещение и отпуск при совмещении профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2026)...суд приходит к выводу о том, что... А. работала в условиях, отличающихся от нормальных, ввиду совмещения профессий по должностям врач-рентгенолог и рентген-лаборант при наличии штатной единицы рентген-лаборант на одну ставку...
(КонсультантПлюс, 2026)...суд приходит к выводу о том, что... А. работала в условиях, отличающихся от нормальных, ввиду совмещения профессий по должностям врач-рентгенолог и рентген-лаборант при наличии штатной единицы рентген-лаборант на одну ставку...
Нормативные акты
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.08.2012 N 930
"О результатах проверки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Городская клиническая больница N 24"Выявлены случаи неправомерного совместительства профессий (должностей) у сотрудников, занятых на должностях с вредными условиями труда.
"О результатах проверки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Городская клиническая больница N 24"Выявлены случаи неправомерного совместительства профессий (должностей) у сотрудников, занятых на должностях с вредными условиями труда.
Положение городского округа Дзержинский МО от 19.03.2008 N 1/5-ПД
"Об отчете о выполнении Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в г. Дзержинский Московской области на 2007 год"
(принято решением Совета депутатов городского округа Дзержинский МО от 19.03.2008 N 2/5)- укомплектованность участковыми терапевтами составляет 47% от штатного расписания, врачами-лаборантами - 50%, врачами в диагностических службах - 64,6%, отсутствуют гематолог, инфекционист, эндокринолог (работает совместитель);
"Об отчете о выполнении Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в г. Дзержинский Московской области на 2007 год"
(принято решением Совета депутатов городского округа Дзержинский МО от 19.03.2008 N 2/5)- укомплектованность участковыми терапевтами составляет 47% от штатного расписания, врачами-лаборантами - 50%, врачами в диагностических службах - 64,6%, отсутствуют гематолог, инфекционист, эндокринолог (работает совместитель);
Вопрос: У врача-психиатра на основном месте работы установлен класс вредности 3.2 по СОУТ. Можно ли принять его внешним совместителем на работу, где установлен класс вредности 3.3 на основании Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 и письма Минтруда РФ от 25.10.2023 N 15-1/ООГ-4825?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: Учебное пособие"
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", 2014)Нормативный перечень требуемых документов уже реального перечня. Согласно ст. 283 ТК работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Если работа, на которую претендует совместитель, требует специальных знаний, работодатель вправе обязать работника предъявить необходимые документы, подтверждающие наличие этих знаний, либо надлежаще заверенные копии соответствующих документов, например диплом врача, удостоверение водителя автомашины. Поскольку не допускается работа по совместительству на тяжелых работах, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями труда, от работника, поступающего на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, требуют справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Справка о выполнении основной работы в условиях, не отклоняющихся от нормальных, дает работодателю право заключить с работником трудовой договор на условиях совместительства о выполнении тяжелой работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", 2014)Нормативный перечень требуемых документов уже реального перечня. Согласно ст. 283 ТК работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Если работа, на которую претендует совместитель, требует специальных знаний, работодатель вправе обязать работника предъявить необходимые документы, подтверждающие наличие этих знаний, либо надлежаще заверенные копии соответствующих документов, например диплом врача, удостоверение водителя автомашины. Поскольку не допускается работа по совместительству на тяжелых работах, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями труда, от работника, поступающего на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, требуют справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Справка о выполнении основной работы в условиях, не отклоняющихся от нормальных, дает работодателю право заключить с работником трудовой договор на условиях совместительства о выполнении тяжелой работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
Вопрос: Врач работает в учреждении на условиях внешнего совместительства на 0,25 ставки. Положен ли ему дополнительный отпуск за вредные условия труда? При работе на ставку отпуск составляет 35 к. д.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Я работаю врачом на 1 ставку по пятидневке и совместителем до 1 ставки. За каждую из должностей предусмотрен дополнительный отпуск за вредные условия труда до 14 дней. Как правильно рассчитать этот отпуск: за каждую должность в отдельности или только за основную ставку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Может ли врач с вредными условиями труда работать по внутреннему совместительству?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Имеет ли право на 15%-ное повышение ставки (оклада) за вредные и (или) особо опасные условия труда заместитель главного врача по медицинской части, работающая по совместительству врачом-физиотерапевтом в пределах до 0,5 ставки? И если имеет право, то каким образом это оплачивается?
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5)"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5)"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5
Вопрос: На должность врача-физиотерапевта частной клиники принят совместитель, работающий по 3,5 часа три дня в неделю. Предоставляется ли ему дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: На должность врача-физиотерапевта частной клиники принят совместитель, работающий по 3,5 часа три дня в неделю. Предоставляется ли ему дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: На должность врача-физиотерапевта частной клиники принят совместитель, работающий по 3,5 часа три дня в неделю. Предоставляется ли ему дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда?
Вопрос: Я врач-стоматолог, работаю на основную ставку, есть еще работа по совместительству. Сейчас я беременна и перешла на легкий труд, убрали лечебный прием, так как есть вредность, оставили только медицинские осмотры, меня попросили написать заявление об увольнении со ставки по совместительству, это правильно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Вопрос: Как рассчитываются дополнительные дни отпуска за вредность на 0,5 ставки? Работаю врачом-дерматовенерологом на 0,5 ставки "основником" и на 0,5 ставки по совместительству. Работодатель говорит, что мне положен дополнительный отпуск в размере 7 дней вместо 14, так как я работаю не на полную ставку. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024